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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Validierung in der Herstellung und sorge für höchste Qualitätsstandards.
- Arbeitgeber: Wachstumsstarke, inhabergeführte Pharmafirma mit über 700 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Medikamente und trage zur Gesundheit weltweit bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Validierung und Führungskompetenz erforderlich.
- Andere Informationen: Spannende Karrierechancen in einem qualitätsorientierten Unternehmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Mit über 700 Mitarbeitenden gehört Pohl-Boskamp in der Nähe von Hamburg und Kiel zu den wachstumsstarken inhabergeführten Pharmafirmen. Durch unverwechselbare Marken wie GeloMyrtol, Nitrolingual oder NYDA haben wir uns einen Namen als kompromisslos qualitätsorientierter Hersteller gemacht. Unsere innovativen und hochwertigen Medikamente gegen akute Krankheiten entwickeln und produzieren wir in Deutschland und exportieren sie weltweit.
Wir suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Abteilung Validierung Herstellung.
Leitung Validierung Herstellung (m/w/d) Arbeitgeber: G. Pohl-Boskamp GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
G. Pohl-Boskamp GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung Validierung Herstellung (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um Kontakte in der Pharmaindustrie zu knüpfen. Wenn du jemanden bei Pohl-Boskamp kennst oder findest, schreib ihnen direkt eine Nachricht und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die Produkte von Pohl-Boskamp genau studierst. Zeige, dass du nicht nur die Firma kennst, sondern auch ihre Werte und Mission verstehst – das beeindruckt!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, dich optimal auf den Bewerbungsprozess vorzubereiten. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
✨Tipp Nummer 4
Networking ist alles! Besuche Branchenveranstaltungen oder Webinare, um mehr über die neuesten Trends in der Pharmaindustrie zu erfahren und gleichzeitig wertvolle Kontakte zu knüpfen. Wer weiß, vielleicht triffst du jemanden von Pohl-Boskamp!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung Validierung Herstellung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Unternehmenskultur passen und sich mit unseren Werten identifizieren.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu untermauern. Das hilft uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen und zu verstehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei G. Pohl-Boskamp GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die Pharmaindustrie und die spezifischen Herausforderungen, mit denen Pohl-Boskamp konfrontiert ist. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Qualität und Innovation in der Herstellung verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Validierungsprozesse geleitet hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Firma. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten in der Abteilung oder wie das Team zusammenarbeitet.
✨Kulturelle Passung
Pohl-Boskamp legt Wert auf eine teamorientierte Arbeitsweise. Überlege dir, wie du deine Teamfähigkeit und deinen Führungsstil beschreiben kannst. Zeige, dass du gut ins Team passt und die Unternehmenswerte teilst.
