Leitung Validierung Herstellung (m/w/d)
Leitung Validierung Herstellung (m/w/d)

Leitung Validierung Herstellung (m/w/d)

Hamburg Vollzeit 48000 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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G. Pohl-Boskamp GmbH & Co. KG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite und koordiniere das Validierungsteam in der Herstellung innovativer Medikamente.
  • Arbeitgeber: Wachstumsstarke inhabergeführte Pharmafirma mit über 700 Mitarbeitenden.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, bis zu 38 Tage Urlaub, Sabbaticals und Weiterbildungsangebote.
  • Warum dieser Job: Arbeite an sinnvollen Projekten, die Patienten weltweit helfen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in naturwissenschaftlich-technischer Fachrichtung und Erfahrung im GMP-Umfeld.
  • Andere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit individueller Weiterentwicklung und proaktiver Herangehensweise.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.

Mit über 700 Mitarbeitenden gehört Pohl-Boskamp in der Nähe von Hamburg und Kiel zu den wachstumsstarken inhabergeführten Pharmafirmen. Durch unverwechselbare Marken wie GeloMyrtol®, Nitrolingual® oder NYDA® haben wir uns einen Namen als kompromisslos qualitätsorientierter Hersteller gemacht. Unsere innovativen und hochwertigen Medikamente gegen akute Krankheiten entwickeln und produzieren wir in Deutschland und exportieren sie weltweit.

Wir suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Abteilung Validierung Herstellung:

  • Anleitung und werksübergreifende Koordination des Validierungsteams im Bereich Herstellung
  • Erstellung und Überprüfung der Dokumentation bzgl. Risikoanalysen und Risikobewertungen zu den Herstellungsprozessen, Qualifizierungen sowie Prozess-, Reinigungs- und Computervalidierungen
  • Verantwortung für die ordnungsgemäße Durchführung der Verifizierung von Herstellungsprozessen und Reinigungsverfahren
  • Verantwortung für die regelmäßige Überprüfung des Qualifizierungs- und Validierungsstatus sowie die Planung und Durchführung von Requalifizierungen und Revalidierungen
  • Monitoring der Qualifizierungs- und Validierungstätigkeiten inkl. Jahresplanerstellung
  • Erstellung und Pflege von SOPs und Arbeitsanweisungen, die Validierung und Qualifizierung betreffen, sowie Sicherstellung der Umsetzung neuer regulatorischer Anforderungen
  • Weiterentwicklung von Validierungskonzepten

Du besitzt ein abgeschlossenes Studium mit naturwissenschaftlich-technischer Fachausrichtung, z. B. Pharma-, Verfahrens- oder Medizintechnik. Du bringst Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabenbereich und im GMP-Umfeld sowie idealerweise Kenntnisse und Erfahrung im Projektmanagement mit. Fundierte MS-Office- und gute Englischkenntnisse sind für Dich selbstverständlich. Hohe Qualitätsansprüche und pragmatische Lösungen sind für Dich kein Widerspruch. Mit Deiner Leidenschaft für die Produktion bringst Du Qualität in die Herstellungsprozesse und nicht nur aufs Papier. Du profitierst von einem sehr guten Organisations- und Kommunikationsvermögen. Eine proaktive Herangehensweise an Herausforderungen rundet Dein Profil ab.

Arbeit mit Sinn: Unsere Medikamente helfen Patienten weltweit. Trage Deinen Teil dazu bei gemäß unserem Leitsatz „Spüren, wie es wirkt“.

Work-Life-Balance: Als Familienunternehmen möchten wir, dass sich Beruf und Privatleben vereinbaren lassen, z. B. durch flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten oder Kinderbetreuung in unserem Sommercamp.

Regelmäßige Erholung: Neben bis zu 38 Tagen Urlaub im Jahr (5-Tage-Woche) bieten wir berufliche Auszeiten in Form von Sabbaticals an.

Unternehmenskultur: Wir leben ein offenes Miteinander und aktive Zusammenarbeit, auch über Abteilungsgrenzen und den Büroalltag hinaus.

Individuelle Weiterentwicklung: Nicht nur Produkte, sondern auch unsere Mitarbeitenden entwickeln sich weiter. Profitiere von vielfältigen Weiterbildungsangeboten und internen Veränderungsmöglichkeiten.

Vorsorge und Versicherung: Unser Paket aus vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersversorgung und Unfallversicherung sichert Dich jetzt und in Zukunft ab.

Leitung Validierung Herstellung (m/w/d) Arbeitgeber: G. Pohl-Boskamp GmbH & Co. KG

Pohl-Boskamp ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit in der Pharmaindustrie bietet, sondern auch eine ausgeglichene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Urlaubstage. In einem offenen und kooperativen Arbeitsumfeld fördern wir die individuelle Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden durch vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und bieten zudem attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen, die für eine sichere Zukunft sorgen.
G. Pohl-Boskamp GmbH & Co. KG

Kontaktperson:

G. Pohl-Boskamp GmbH & Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Leitung Validierung Herstellung (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Pharmaindustrie in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch, wie du zur Qualitätssicherung beitragen kannst.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich darüber, wie wichtig dir die Qualität in der Herstellung ist und wie du dazu beitragen möchtest, dass unsere Medikamente Patienten weltweit helfen. Das kommt immer gut an!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung Validierung Herstellung (m/w/d)

Leitung Validierung
Koordination des Validierungsteams
Erstellung und Überprüfung von Dokumentationen
Risikoanalysen und Risikobewertungen
Verifizierung von Herstellungsprozessen
Qualifizierungs- und Validierungsstatus
Planung und Durchführung von Requalifizierungen
Monitoring der Qualifizierungs- und Validierungstätigkeiten
Erstellung und Pflege von SOPs
Kenntnisse im GMP-Umfeld
Projektmanagement
MS-Office Kenntnisse
gute Englischkenntnisse
Organisationsvermögen
Kommunikationsvermögen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Pharmaindustrie sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du für die Validierung von Herstellungsprozessen brennst.

Mach es konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die zeigen, wie du Herausforderungen im GMP-Umfeld gemeistert hast. Wir lieben es, wenn du deine Erfolge und Erfahrungen klar und präzise darstellst.

Achte auf Details!: Die Qualität deiner Dokumentation ist entscheidend. Überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreibung und Grammatik, bevor du sie abschickst. Ein fehlerfreies Anschreiben zeigt uns, dass du Wert auf Präzision legst.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie bei den richtigen Leuten landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei G. Pohl-Boskamp GmbH & Co. KG vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Mach dich mit den Werten und der Mission von Pohl-Boskamp vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie deine persönliche Philosophie zu den Unternehmenszielen passt.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Validierungsprozesse geleitet oder Herausforderungen im GMP-Umfeld gemeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu präsentieren.

Fragen zur Unternehmenskultur

Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du an der Unternehmenskultur interessiert bist. Frage nach der Zusammenarbeit zwischen Abteilungen oder wie das Unternehmen die individuelle Weiterentwicklung seiner Mitarbeitenden fördert.

Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle eine hohe Kommunikationsfähigkeit erfordert, solltest du im Interview klar und präzise kommunizieren. Übe, komplexe Informationen einfach zu erklären, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.

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