Pharmareferent RX (m/w/d) Gebiet: Stuttgart, Ludwigsburg, Nürtingen

Mit über 700 Mitarbeitenden gehört Pohl-Boskamp in der Nähe von Hamburg und Kiel zu den wachstumsstarken inhabergeführten Pharmafirmen. Durch unverwechselbare Marken wie GeloMyrtol, Nitrolingual oder NYDA haben wir uns einen Namen als kompromisslos qualitätsorientierter Hersteller gemacht. Unsere innovativen und hochwertigen Medikamente gegen akute Krankheiten entwickeln und produzieren wir in Deutschland und exportieren sie weltweit.

Wir suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Abteilung Außendienst RX:

• Wissenschaftliche Beratung, Betreuung und Schulung relevanter Haus- und Fachärzte im niedergelassenen Bereich
• Aufbau intensiver Kontakte, persönlich und über digitale Kanäle
• Zielorientierte, überzeugende Gesprächsführung sowie Herausarbeitung und überzeugende Darstellung des Kundennutzens
• Teilnahme an Messen und Kongressen sowie eigenständige Planung, Koordination und Durchführung von Fortbildungsveranstaltungen, Halten von Fachvorträgen
• Selbstständiges Gebietsmanagement inkl. Kundenanalyse, Tourenplanung, Vor- und Nachbearbeitung im CRM-System
• Regelmäßiges Reporting an die Außendienstleitung

Du verfügst über eine abgeschlossene pharmazeutische oder naturwissenschaftliche Qualifikation, z. B. zum geprüften Pharmareferenten, oder hast ein Studium der Naturwissenschaften gemäß AMG (§ 75) abgeschlossen. Du hast bereits Erfahrung als Pharmareferent im Arztaußendienst. Ein versierter Umgang mit MS Office und gängiger Software ist für Dich selbstverständlich. Du profitierst von Deinem Verhandlungsgeschick, Deiner Abschlussstärke und Deinem unternehmerischen Denken. Eine ergebnisorientierte Arbeitsweise, Eigeninitiative, Flexibilität und ein sehr gutes Selbstmanagement zeichnen Dich aus. Ein sympathisches und gewinnendes Auftreten bei hoher Begeisterung für unsere Produkte ergänzen Dein Profil. Dein Wohnort liegt im Reisegebiet und Du besitzt einen Führerschein der Klasse B.

Arbeit mit Sinn: Unsere Medikamente helfen Patienten weltweit. Trage Deinen Teil dazu bei gemäß unserem Leitsatz "Spüren, wie es wirkt".

Work-Life-Balance: Als Familienunternehmen möchten wir, dass sich Beruf und Privatleben vereinbaren lassen, z. B. durch flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten oder Kinderbetreuung in unserem Sommercamp.

Regelmäßige Erholung: Neben bis zu 38 Tagen Urlaub im Jahr (5-Tage-Woche) bieten wir berufliche Auszeiten in Form von Sabbaticals an.

Unternehmenskultur: Wir leben ein offenes Miteinander und aktive Zusammenarbeit, auch über Abteilungsgrenzen und den Büroalltag hinaus.

Individuelle Weiterentwicklung: Nicht nur Produkte, sondern auch unsere Mitarbeitenden entwickeln sich weiter. Profitiere von vielfältigen Weiterbildungsangeboten und internen Veränderungsmöglichkeiten.

Vorsorge und Versicherung: Unser Paket aus vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersversorgung und Unfallversicherung sichert Dich jetzt und in Zukunft ab.