Jobbörse

Unternehmen

G.rau & Admedes

PERSONAL- LEITER M/W/D

Pforzheim Vollzeit 60000 - 84000 € / Jahr (geschätzt)

Auf einen Blick

Aufgaben: Leitung der Personalabteilungen von G.RAU und ADMEDES, strategische HR-Ausrichtung und Personalentwicklung.
Arbeitgeber: G.RAU und ADMEDES, etablierte Firmen in der Metallverarbeitung und Medizintechnik.
Mitarbeitervorteile: Überdurchschnittliche Vergütung, Sonderzahlungen, Kantine, Betriebsrat, Firmenevents.
Warum dieser Job: Verantwortungsvolle Position in innovativen Branchen, attraktive Vergütung und Benefits.
Gewünschte Qualifikationen: Studium im Personalmanagement, mehrjährige Berufserfahrung, Kenntnisse im Arbeitsrecht.
Andere Informationen: Standort Pforzheim, hohe soziale Kompetenz und Kommunikationsstärke erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.

WIR SUCHEN
SIE

als PERSONAL-
LEITER M/W/D

DER FIRMEN G.RAU UND ADMEDES

G.RAU & ADMEDES
Seit 1877 gilt G.RAU in Pforzheim als Konstante und hat sich seitdem immer wieder neu erfunden. Begonnen
als Zuliefererbetrieb der Schmuckindustrie bieten wir mittlerweile innovative Lösungen aus Metall für namhafte
Betriebe der Automobilzulieferindustrie, der Elektronik- sowie Elektrotechnik und der Medizintechnik. ADMEDES
produziert medizinische Produktkomponenten und gehört seit 2015 als 100-prozentige Tochter vollständig zur
G.RAU GROUP.

Als Personalleiter (m/w/d) laufen die spannenden Welten beider Unternehmen bei Ihnen zusammen und Sie führen
übergeordnet die Personalabteilungen von G.RAU und ADMEDES.

IHRE AUFGABEN

Fachliche und disziplinarische Führung der Personalabteilungen von G.RAU und ADMEDES
Ansprechpartner/in und Sparringspartner/in für die Geschäftsführung
Beratung der Führungskräfte in allen relevanten HR-Themen
Strategische Ausrichtung des Personals im Gesamtunternehmen und in der Unternehmensgruppe
Weiterentwicklung und Umsetzung der an der Unternehmensstrategien und Gruppenstrategie ausgerichteten
HR-Strategie
Umfassendes Personal-Monitoring und -Controlling
Kenntnis arbeitsrechtlich relevanter Themen und Sicherstellung der Einhaltung dieser
Auswahl, Definition und Implementierung aktueller HR-Themen und -Projekte
Kenntnis aktueller HR-Trends und Unterstützung bei der Weiterentwicklung der Arbeitgebermarken
G.RAU und ADMEDES in Zusammenarbeit mit dem Personalmarketing
Konstruktive Zusammenarbeit mit dem jeweiligen Betriebsrat in allen mitbestimmungspflichtigen
Fragestellungen

IHR PROFIL

Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder vergleichbare
Fähigkeiten und Erfahrungen
Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen und Erfahrung in der Mitarbeiterführung
Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie Kenntnis des Betriebsverfassungsgesetzes, des Sozialgesetzes und
des Tarifrechts
Sicherer Umgang mit MS-Office und gängiger HR-Software
Kenntnisse und Erfahrung in Projektarbeit von Vorteil
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Hohe soziale Kompetenz
Kommunikationsstärke und Empathie
Durchsetzungsvermögen und Diskretion

DARUM G.RAU

Attraktive & überdurchschnittliche Vergütung, tolle Mitarbeiterangebote,
Mitarbeitervertretung durch den Betriebsrat,
diverse Sonderzahlungen wie Urlaubs- & Weihnachtsgeld,
Bäckerservice, Kantine, 30 Tage Urlaub, Zuschuss zur JETZT ONLINE
betrieblichen Altersvorsorge, Firmenevents und vieles mehr.

BEWERBEN

g-rau.de/karriere