Auf einen Blick
- Aufgaben: Initiativbewerbung für spannende Projekte in einem innovativen Unternehmen.
- Unternehmen: G.RAU, ein traditionsreiches und modernes Unternehmen seit 1877.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und tolle Mitarbeiterangebote.
- Weitere Informationen: Familiengeführtes Unternehmen mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft mit uns.
- Qualifikationen: Offen für verschiedene Arbeitsbereiche und kreative Ideen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Unternehmensbeschreibung
TRADITION TRIFFT INNOVATION Seit 1877 gilt G.RAU in Pforzheim als Konstante und hat sich seitdem immer wieder neu erfunden. Begonnen als Zuliefererbetrieb der Schmuckindustrie fertigen wir mittlerweile Bänder, Rohre, und Drähte aus Edelmetallen, Sonderlegierungen und Verbundwerkstoffen. Zusätzlich produzieren wir aus diesen Vorprodukten hochmoderne Präzisionsteile, Komponenten und komplexe Baugruppen für namhafte Betriebe der Automobilzulieferindustrie, der Elektronik- sowie Elektrotechnik und der Medizintechnik.
Für Sie war keine passende Stelle dabei? Kein Problem, wir freuen uns über Ihre Initiativbewerbung!
Qualifikationen
Bitte geben Sie Ihren gewünschten Arbeitsbereich in Ihrer Bewerbung an.
Zusätzliche Informationen
- IHRE BENEFITS:
- Bestandteil der familiengeführten und weltweit tätigen G.RAU GROUP
- Attraktive & überdurchschnittliche Vergütung gemäß Tarifvertrag
- Diverse Sonderzahlungen wie Urlaubsgeld & Jahressonderzahlung
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- 35h Woche und 30 Tage Urlaub
- Mobiles Arbeiten
- Mitarbeitervertretung durch den Betriebsrat
- Bäckerservice und Kantine
- Firmenfahrradleasing über JobRad
- Tolle Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits und regelmäßige Firmenevents
SIE HABEN FRAGEN ZUM JOB ODER BEWERBUNGSPROZESS? Melden Sie sich gerne bei Ihrer persönlichen Ansprechpartnerin: Sarah Merz (Personalreferentin) 07231-208-223
WIE WERDEN SIE TEIL DES G.RAU-TEAMS? Klicken Sie auf "Jetzt bewerben" und laden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen hoch. Hierzu gehören in jedem Fall Ihr Lebenslauf und Ihre Zeugnisse. Optional haben Sie zudem die Möglichkeit, ein persönliches Anschreiben zu verfassen oder anzufügen.
WIE GEHT ES WEITER? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Nach dem Bewerbungseingang sichten wir Ihre Unterlagen sorgfältig. Passen Sie zu uns? Dann freuen wir uns darauf, Sie in einem persönlichen Gespräch näher kennenzulernen und mehr über Ihre Qualifikationen zu erfahren.
Um Ihre Bewerbung bestmöglich zu bearbeiten und Ihre Daten sicher zu schützen, bitten wir Sie, unser Bewerbermanagementsystem zu nutzen. So können wir Ihre Unterlagen schnell und unkompliziert erfassen.
Initiativbewerbung (m/w/d) Arbeitgeber: G.RAU & Co. KG
G.RAU ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Tradition und Innovation vereint und seinen Mitarbeitern in Pforzheim ein attraktives Arbeitsumfeld bietet. Mit einer überdurchschnittlichen Vergütung, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Benefits wie betrieblicher Altersvorsorge und Mobiles Arbeiten fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter. Die familiäre Unternehmenskultur und regelmäßige Firmenevents schaffen eine positive Atmosphäre, in der Teamarbeit und persönliche Entfaltung großgeschrieben werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Initiativbewerbung (m/w/d) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du eine Initiativbewerbung schickst, zeig uns, dass du wirklich an unserem Unternehmen interessiert bist. Recherchiere über G.RAU und erwähne spezifische Projekte oder Werte, die dich ansprechen.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen Mitarbeitern von G.RAU in Kontakt zu treten. Frag sie nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir einen Vorteil verschaffen!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Gespräch vor! Wenn wir dich einladen, sei bereit, über deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu sprechen. Überlege dir, wie du deine Stärken am besten präsentieren kannst, um uns zu überzeugen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass alles schnell bearbeitet wird. Klicke einfach auf 'Jetzt bewerben' und leg los!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Initiativbewerbung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Anschreiben!:Nutze die Chance, dich von anderen Bewerbungen abzuheben. Erzähl uns, warum du Teil des G.RAU-Teams werden möchtest und was dich motiviert. Zeig uns deine Persönlichkeit!
Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Konzentriere dich auf relevante Erfahrungen und Qualifikationen, die zu dem gewünschten Arbeitsbereich passen. Wir wollen schnell sehen, was du drauf hast!
Zeugnisse nicht vergessen!:Stelle sicher, dass du alle relevanten Zeugnisse beifügst. Das gibt uns einen besseren Überblick über deine bisherigen Leistungen und Qualifikationen. Ein vollständiges Paket macht einen guten Eindruck!
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Bewerbermanagementsystem einzureichen. So können wir deine Unterlagen schnell und sicher bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Initiativbewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei G.RAU & Co. KG vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über G.RAU verschaffen. Schau dir die Unternehmensgeschichte, die Produkte und die Branchen an, in denen sie tätig sind. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite deine Initiativbewerbung vor
Da es sich um eine Initiativbewerbung handelt, ist es wichtig, dass du klar kommunizierst, in welchem Bereich du arbeiten möchtest. Überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den verschiedenen Abteilungen passen könnten und bringe konkrete Beispiele mit.
✨Sei bereit für Fragen zu deinen Stärken
Erwarte Fragen zu deinen persönlichen Stärken und wie diese dem Unternehmen zugutekommen können. Überlege dir im Voraus, welche Eigenschaften du hervorheben möchtest und wie sie mit den Werten von G.RAU übereinstimmen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Bewerbungsprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse und gibt dir eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.
