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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung und Instandsetzung von Heizungsanlagen und Gasthermen.
- Arbeitgeber: Berliner Unternehmen mit über 30 Jahren Erfahrung in der SHK-Branche.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktive Bezahlung, bis zu 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
- Andere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und großartige Firmenevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Heizungstechnik und arbeite an nachhaltigen Lösungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker SHK und handwerkliches Geschick.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Als Mitglied der Builtech Gruppe sind wir, G.S.M. Gas-Heizungen und Sanitärinstallationen GmbH, seit über 30 Jahren als unabhängiger Sanitär-Klima- und Heizungsbetrieb am Markt tätig. Mit einem festen Stab von über 20 Monteuren und Meistern stemmen wir selbst größte Projekte: kompetent und termingerecht. Uns ist kein Projekt zu groß – oder zu klein. Wir sind ein echtes Berliner Unternehmen und machen SHK aus der Region – für die Region.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Kundendienstmonteur (m/w/d) für Wartung von Heizungen und Gasthermen, der mit uns zuverlässige und nachhaltige Lösungen im Bereich Heizungstechnik umsetzt. Wenn du dein Handwerk beherrschst, gerne selbstständig arbeitest und sowohl moderne Technik als auch bewährte Methoden schätzt, bist du bei uns genau richtig!
- Durchführung von Wartungs-, Inspektions- und Instandsetzungsarbeiten an Heizungsanlagen und Gasthermen
- Fehlersuche und Störungsbeseitigung bei Heizungs- und Warmwasseranlagen
- Überprüfung der Anlagensicherheit und Einhaltung gesetzlicher Vorgaben
- Dokumentation der ausgeführten Arbeiten und Beratung der Kunden vor Ort
Abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker SHK (m/w/d) Berufserfahrungen sind wünschenswert, jedoch nicht zwingend erforderlich. Handwerkliches Geschick sowie gute Kommunikationsfähigkeiten mit Kunden und Kollegen. Zuverlässig und pünktlich. Führerschein Klasse B.
Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiver Bezahlung sowie bis zu 30 Tagen Jahresurlaub. 39 Stunden/Woche sowie flexible Arbeitszeitgestaltung. Genieße die Vorteile unserer kostenlosen betrieblichen Krankenzusatzversicherung. Vielseitige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten durch unsere Builtech Akademie. Mit unserer bAV und VWL unterstützen wir Dich auch für die Zukunft. Großartige Firmenevents, bei denen wir unsere Erfolge feiern, dürfen natürlich auch nicht fehlen. Diverse Rabattangebote über Corporate Benefits, Fahrrad-Leasing & unser Empfehlungsprogramm. Kurze Dienstwege - mehr Zeit für die Arbeit und Du bist jeden Abend zuhause.
„Gutes Handwerk ist unser wichtigster Beitrag zur Nachhaltigkeit“ – unter diesem Motto arbeiten wir täglich daran, die Zukunft der technischen Gebäudeausrüstung neu zu denken. Vielfalt, Chancengleichheit und gegenseitiger Respekt sind für uns selbstverständlich. Bereit, die TGA-Branche mitzugestalten? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
Kundendienst (m/w/d) für Wartung Heizung/Gastherme Arbeitgeber: G.S.M. Gas-Heizungen und Sanitärinstallation
Kontaktperson:
G.S.M. Gas-Heizungen und Sanitärinstallation HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kundendienst (m/w/d) für Wartung Heizung/Gastherme
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Kundendienstmonteur interessierst, zögere nicht, direkt bei uns anzurufen oder vorbeizuschauen. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu den Projekten, an denen wir arbeiten.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten in der Branche und lass sie wissen, dass du auf der Suche nach einer neuen Herausforderung bist. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Firma und die Projekte, die wir durchführen. Überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu unseren Anforderungen passen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kundendienst (m/w/d) für Wartung Heizung/Gastherme
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du bist! Sei authentisch in deinem Anschreiben und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht einen großen Unterschied!
Betone deine Fähigkeiten: Hebe deine handwerklichen Fähigkeiten und Erfahrungen hervor, die für die Stelle relevant sind. Zeige uns, dass du das Handwerk beherrschst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
Mach es übersichtlich: Halte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei G.S.M. Gas-Heizungen und Sanitärinstallation vorbereitest
✨Mach dich mit der Firma vertraut
Informiere dich über die G.S.M. Gas-Heizungen und Sanitärinstallationen GmbH und ihre Projekte. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und schätzt, insbesondere das Engagement für Nachhaltigkeit und regionale Lösungen.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Anlagenmechaniker SHK unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Problemlösungsfähigkeiten und dein handwerkliches Geschick zu demonstrieren.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da gute Kommunikationsfähigkeiten wichtig sind, übe, wie du technische Informationen klar und verständlich an Kunden und Kollegen weitergeben kannst. Überlege dir, wie du komplexe Themen einfach erklären kannst, um Missverständnisse zu vermeiden.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur Weiterbildung oder zu den Projekten können besonders gut ankommen.