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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte im Verbandsmanagement und organisiere wichtige Veranstaltungen.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen Teams im Gesundheitswesen mit einem Fokus auf Weiterbildung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld und moderne Anstellungsbedingungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens und arbeite mit verschiedenen Stakeholdern zusammen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder medizinischen Bereich sowie gute Sprachkenntnisse.
- Andere Informationen: Der Stellenantritt ist für das erste Quartal 2025 geplant.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung im Bereich Projektleitung Verbandsmanagement & Kommissionen. Sie haben eine kaufmännische und/oder medizinische Berufsausbildung abgeschlossen mit einer Weiterbildung auf Stufe BSc oder MSc oder ein naturwissenschaftliches Studium absolviert. Sie interessieren sich für organisatorische Aufgaben im Verbandswesen in Zusammenarbeit mit Fachgesellschaften und Behörden.
Die Anforderungen für diese abwechslungsreiche und interessante Stelle sind:
- Abgeschlossene kaufmännische und/oder medizinische Berufsausbildung mit einer Weiterbildung auf Stufe BSc oder MSc oder ein naturwissenschaftliches Studium
- Erste Erfahrungen im Verbandsmanagement im Gesundheitswesen von Vorteil
- Stilsichere Ausdrucksweise in Deutsch (Wort und Schrift), gute mündliche und schriftliche Kenntnisse in Französisch und Englisch
- Versierte Anwendung sämtlicher MS Office-Programme und Erfahrung mit CMS-Programmen und SoMed-Anwendungen
- Zuverlässige, genaue, flexible und belastbare Persönlichkeit mit Kommunikations- und Organisationstalent sowie Begeisterungsfähigkeit
- Gute Umgangsformen und respektvolles Arbeiten mit verschiedenen Stakeholdern und Arbeitskolleg*innen
- Hohes Interesse an didaktischen Aufgaben und Prozessen
- Starkes Interesse an kontinuierlichem Lernen sowie eine zielgerichtete, proaktive und vorausschauende Herangehensweise
Zu den Hauptaufgaben zählen:
- Drehscheiben-Funktion für Experten, Vorstandsmitglieder, Kommissionsmitglieder und weitere Stakeholder
- Korrespondenzführung mit Behörden und Vorständen
- Planen, Organisieren und Nachbearbeiten von Kursen und Prüfungen in Zusammenarbeit mit Experten
- Erstellen von Umfragen, Auswertungen, Führen von Statistiken
- Organisation, Durchführung, Protokollierung und Nachbearbeitung von Vorstand- und Expertensitzungen
- Teilweise Moderation von Sitzungen
- Erstellung und Führung von Budgetplanung und Budgetkontrolle
- Aktualisierungen von Websites und Content Erstellung für Newsletter und Social Media (SoMed)
Die Vorteile sind:
- Abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einem jungen und dynamischen Team
- Vielseitige und nachhaltige Aufgaben in einem für die Gesellschaft zentralen und zukunftsorientierten Fachgebiet (Gesundheitswesen, Medizin, Weiter- und Fortbildung)
- Stabiles Umfeld, mit der Möglichkeit zur konzeptionellen Verwirklichung und Entfaltung
- Wertschätzende Unternehmenskultur
- Moderne Anstellungsbedingungen
Wenn Sie diese Herausforderung anspricht, dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an Frau Zita Schlumpf. Der Stellenantritt kann im Quartal 1 2025 erfolgen. Für Fragen rufen Sie uns bitte an: 079 668 96 80.
Projektleiter*in Verbandsmanagement & Kommissionen - M/w/d - Arbeitgeber: G & S PERSONALBERATUNG AG
Kontaktperson:
G & S PERSONALBERATUNG AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektleiter*in Verbandsmanagement & Kommissionen - M/w/d -
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die im Verbandsmanagement tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Einblicke in die Branche.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Gesundheitswesen. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Themen Bescheid weißt und wie sie das Verbandsmanagement beeinflussen können.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Organisationserfahrung vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Projekte geleitet hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für didaktische Aufgaben. Bereite dich darauf vor, wie du Lernprozesse gestalten und verbessern kannst, um den Anforderungen der Stelle gerecht zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter*in Verbandsmanagement & Kommissionen - M/w/d -
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen erfüllst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Projektleiter*in im Verbandsmanagement hervorhebt. Betone deine kaufmännische oder medizinische Ausbildung sowie deine Kenntnisse im Gesundheitswesen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Stelle und das Unternehmen ausdrückst. Gehe darauf ein, warum du gut ins Team passt und welche spezifischen Fähigkeiten du mitbringst.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemand anderem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte besonders auf die sprachliche Ausdrucksweise in Deutsch, Französisch und Englisch, da dies für die Position wichtig ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei G & S PERSONALBERATUNG AG vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Verbandsmanagement und wie du mit verschiedenen Stakeholdern kommunizierst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Begeisterung für das Gesundheitswesen
Mache deutlich, warum du dich für eine Position im Gesundheitswesen interessierst. Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche, um während des Interviews fundierte Gespräche führen zu können.
✨Präsentiere deine organisatorischen Fähigkeiten
Da die Rolle viel Organisationstalent erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Planung und Durchführung von Projekten zu sprechen. Nenne spezifische Beispiele, wie du erfolgreich Kurse oder Sitzungen organisiert hast.
✨Bereite Fragen für den Interviewer vor
Zeige dein Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem du gezielte Fragen stellst. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung innerhalb der Organisation.
