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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Organisiere und dokumentiere bEM Verfahren, führe Gespräche und unterstütze Mitarbeiter.
- Arbeitgeber: Werteorientiertes Unternehmen mit einem starken Fokus auf Teamarbeit.
- Mitarbeitervorteile: Übertarifliche Vergütung, unbefristeter Vertrag, Firmenwagen und Homeoffice-Option.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten, zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Personalabteilung und entwickle das BEM weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung und Erfahrung im Personalwesen oder Gesundheitswesen wünschenswert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Wen wir suchen? Sie! Als Mitarbeiter in der Personalabteilung (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit.
Arbeitszeiten: Montag - Freitag, 40 Wochenstunden
Ihre Aufgaben:
- Eigenständige Organisation, Durchführung & Dokumentation der bEM Verfahren
- Gespräche & Maßnahmen: Erstkontakt, BEM-Gespräche & individuelle Maßnahmenpläne
- Unterstützung bei persönlichen, gesundheitlichen & organisatorischen Anliegen unserer gewerblichen Mitarbeiter im Niedriglohnsektor
- Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung (kaufmännisch, sozial oder vergleichbar)
- Erfahrung in Personalwesen, Case Management oder Gesundheitswesen wünschenswert
- Empathie, Kommunikationsstärke & soziale Kompetenz
- Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise & vertraulicher Umgang mit sensiblen Daten
- Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise Erfahrung mit HR-Systemen
- Weitere Sprache neben Englisch wünschenswert
- Führerschein Klasse B für Dienstfahrten
Wir bieten:
- Sinnstiftende Tätigkeit in einem werteorientierten Unternehmen
- Leistungsgerechte, übertarifliche Vergütung und einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Firmenwagen mit der Möglichkeit der privaten Nutzung
- Möglichkeit, das BEM aktiv weiterzuentwickeln
- Enge Zusammenarbeit mit Personalabteilung, Objektleitungen & Geschäftsführung
- Vielfältige Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeiten & ein wertschätzendes Arbeitsumfeld
- einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
- Zugang zum Corporate Benefit Portal mit zahlreichen Vergünstigungen
- Homeoffice-Option
- Mitarbeiterevents (wie z.B. Sommerfest und Weihnachtsfeier)
- Kostenfreies Mittagessen und Getränke
Weitere Informationen und gute Gründe bei der G-Service GmbH zu arbeiten, erfahren Sie in einem persönlichen Gespräch.
Sie möchten sich bei uns bewerben, haben aber Ihre Bewerbungsunterlagen nicht zur Hand? Kein Problem! Klicken Sie auf "Online bewerben" und den Punkt "Lebenslauf hochladen" können Sie einfach überspringen und uns diesen später senden.
Mitarbeiter Personalabteilung (m/w/d) in Bergisch Gladbach Arbeitgeber: G-Service Management GmbH
Kontaktperson:
G-Service Management GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter Personalabteilung (m/w/d) in Bergisch Gladbach
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, direkt mit jemandem aus der Personalabteilung zu sprechen, nutze diese Chance. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu der Stelle oder dem Unternehmen.
✨Tipp Nummer 2
Networking ist alles! Verbinde dich mit aktuellen Mitarbeitern über LinkedIn oder andere Plattformen. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die G-Service GmbH und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur ausgeschriebenen Stelle passen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Und keine Sorge, wenn du deine Unterlagen nicht sofort parat hast – wir sind flexibel!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Personalabteilung (m/w/d) in Bergisch Gladbach
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Anpassung ist der Schlüssel: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Position passen!
Struktur ist wichtig: Achte darauf, dass deine Unterlagen gut strukturiert sind. Ein klarer Aufbau hilft uns, schnell die wichtigsten Informationen zu finden. Nutze Absätze und Aufzählungen, um alles übersichtlich zu gestalten.
Online bewerben leicht gemacht: Nutze unser Online-Bewerbungsformular auf der Website. Wenn du gerade keine Unterlagen zur Hand hast, kein Problem! Du kannst den Lebenslauf später nachreichen. Mach es dir einfach!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei G-Service Management GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, mehr über die G-Service GmbH zu erfahren. Schau dir ihre Werte, Mission und aktuelle Projekte an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Empathie, Kommunikationsstärke und soziale Kompetenz zeigen. Diese Beispiele kannst du nutzen, um deine Eignung für die Position in der Personalabteilung zu untermauern.
✨Fragen zur Stelle vorbereiten
Überlege dir im Voraus Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zu den BEM-Verfahren oder zur Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen sein. So zeigst du, dass du aktiv an der Rolle interessiert bist.
✨Präsentiere dich professionell
Achte darauf, dass dein Outfit dem Unternehmensstil entspricht. Ein gepflegtes Erscheinungsbild hinterlässt einen positiven ersten Eindruck. Sei auch pünktlich, um deine Zuverlässigkeit zu demonstrieren.