Reinigungskraft (m/w/d) Kindergarten Drolshagen

Reinigungskraft (m/w/d) Kindergarten Drolshagen

Drolshagen Teilzeit 1000 - 1200 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Reinige Gruppenräume und Sanitäranlagen in einem Kindergarten.
  • Unternehmen: G-Service GmbH, ein tolles Team mit wertschätzendem Betriebsklima.
  • Vorteile: Faire Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Zugang zu vielen Vergünstigungen.
  • Weitere Informationen: Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten und kollegialer Unterstützung.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines herzlichen Teams und trage zur Sauberkeit und Hygiene bei.
  • Qualifikationen: Selbstständiges Arbeiten, Teamfähigkeit und gute Deutschkenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1000 - 1200 € pro Monat.

Erfahre, welche beruflichen Möglichkeiten auf dich warten, und werde Teil unseres Teams als Reinigungskraft (m/w/d) Kindergarten in Drolshagen.

Arbeitszeit: flexible 2-3 Tage Woche / ohne Wochenende, von 16:30 – 18:30 Uhr

Deine neuen Aufgaben:

  • du reinigst und kontrollierst die Gruppenräume, Sanitäranlagen und diverse Räume des Objektes
  • du sorgst für die Einhaltung der Reinigungsverfahren und Hygienekonzepten nach Absprache

Das bringst du mit:

  • Selbständiges, gewissenhaftes und strukturiertes Arbeiten
  • Teamfähigkeit und soziale Kompetenz
  • gute Deutschkenntnisse
  • Masern Impfschutz

Freue dich bei uns auf:

  • faire Vergütung
  • gründliche Einarbeitung und kollegiale Unterstützung
  • tolles Team und ein offenes, herzliches und wertschätzendes Betriebsklima
  • persönliche Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten
  • einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
  • Zugang zum Corporate Benefit Portal mit zahlreichen Vergünstigungen
  • Arbeitskleidung inkl. Reinigung wird gestellt (Arbeitsschuhe werden bezuschusst)

Weitere Informationen und gute Gründe bei der G-Service GmbH zu arbeiten erfährst du in einem persönlichen Gespräch.

Du möchtest dich bei uns bewerben, hast aber deine Bewerbungsunterlagen nicht zur Hand? Kein Problem! Klicke auf "Online bewerben" und hinterlasse uns deine Kontaktdaten. Den Punkt "Lebenslauf hochladen" kannst du einfach überspringen und uns diesen später senden.

Reinigungskraft (m/w/d) Kindergarten Drolshagen Arbeitgeber: G-Service Management

Die G-Service GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Reinigungskraft im Kindergarten Drolshagen nicht nur eine faire Vergütung und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch ein herzliches und wertschätzendes Betriebsklima fördert. Mit umfangreichen Einarbeitungs- und Fortbildungsmöglichkeiten sowie Zugang zu einem Corporate Benefit Portal, das zahlreiche Vergünstigungen bietet, unterstützt das Unternehmen deine persönliche und berufliche Entwicklung in einem zukunftssicheren Umfeld.

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Kontaktdaten:

G-Service Management Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Reinigungskraft (m/w/d) Kindergarten Drolshagen erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Reinigungskraft interessierst, zögere nicht, uns direkt über unsere Website zu kontaktieren. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine schriftliche Bewerbung.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei uns arbeiten oder in der Branche tätig sind. Empfehlungen können dir einen Fuß in die Tür verschaffen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Reinigungsverfahren und Hygienekonzepte. Zeige, dass du die Anforderungen verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.

Tip Nummer 4

Sei du selbst! Authentizität ist wichtig. Zeige deine Teamfähigkeit und soziale Kompetenz im Gespräch. Wir suchen nach Menschen, die gut ins Team passen und Freude an der Arbeit haben.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Reinigungskraft (m/w/d) Kindergarten Drolshagen mit Bravour zu bestehen

Selbständiges Arbeiten
Gewissenhaftigkeit
Strukturiertes Arbeiten
Teamfähigkeit
Soziale Kompetenz
Gute Deutschkenntnisse
Kenntnis der Reinigungsverfahren

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir möchten dich so kennenlernen, wie du bist. Zeig uns deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben und lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team als Reinigungskraft bist.

Hebe deine Stärken hervor:Erzähle uns von deinen Erfahrungen und Fähigkeiten, die dich für die Stelle qualifizieren. Teamfähigkeit und selbständiges Arbeiten sind wichtig – also bring das in deiner Bewerbung zur Geltung!

Achte auf die Details:Stelle sicher, dass deine Bewerbung ordentlich und fehlerfrei ist. Ein klar strukturiertes Dokument zeigt uns, dass du gewissenhaft arbeitest und die Reinigungsverfahren ernst nimmst.

Bewirb dich online!:Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Du kannst den Lebenslauf später nachreichen, also mach dir keinen Stress und schick uns einfach deine Kontaktdaten!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei G-Service Management vorbereitet

Vorbereitung ist alles

Mach dir im Vorfeld Gedanken über die Aufgaben, die du als Reinigungskraft übernehmen wirst. Informiere dich über die Reinigungsverfahren und Hygienekonzepte, die in einem Kindergarten wichtig sind. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du gut vorbereitet bist und weißt, worauf es ankommt.

Teamfähigkeit betonen

Da Teamarbeit in einem Kindergarten eine große Rolle spielt, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast und was du dabei gelernt hast.

Gute Deutschkenntnisse nachweisen

Da gute Deutschkenntnisse gefordert sind, sei bereit, im Interview auf Deutsch zu kommunizieren. Übe vorher ein paar typische Fragen und Antworten, um sicherzustellen, dass du dich klar und verständlich ausdrücken kannst.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und am Unternehmen. Du könntest zum Beispiel nach den Einarbeitungsprozessen oder den Möglichkeiten zur persönlichen Entwicklung fragen.