Auf einen Blick
- Aufgaben: Reinige Gruppenräume und Sanitäranlagen im Kindergarten und sorge für Hygiene.
- Unternehmen: G-Service GmbH – ein kollegiales Team im Krankenhausumfeld.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, faire Vergütung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Unterstützung bei der Einarbeitung.
- Warum dieser Job: Gestalte einen sauberen Raum für Kinder und arbeite in einem tollen Team.
- Qualifikationen: Selbstständigkeit, Teamfähigkeit und gute Deutschkenntnisse erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 900 - 1100 € pro Monat.
Starte als Reinigungskraft (m/w/d) im Kindergarten in Drolshagen und unterstütze unser Team – Quereinsteiger: in willkommen!
Arbeitszeit: Du arbeitest 3 Tage pro Woche (Montag – Freitag) im Zeitraum zwischen 16:30 Uhr und 18:30 Uhr.
Deine neuen Aufgaben
- du reinigst und kontrollierst die Gruppenräume, Sanitäranlagen und diverse Räume des Objektes
- du sorgst für die Einhaltung der Reinigungsverfahren und Hygienekonzepten nach Absprache
Das bringst du mit
- Selbständiges, gewissenhaftes und strukturiertes Arbeiten
- Teamfähigkeit und soziale Kompetenz
- gute Deutschkenntnisse
- Gültiger Masernimpfschutz gemäß gesetzlichen Vorgaben
Freue dich bei uns auf
- Sicherer Arbeitsplatz im Krankenhausumfeld
- Faire und pünktliche Vergütung
- Gründliche Einarbeitung in ein kollegiales Team
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
- Corporate Benefits mit attraktiven Vergünstigungen
- Gestellte und gereinigte Arbeitskleidung inkl. Zuschuss zu Arbeitsschuhen
Weitere Informationen und gute Gründe bei der G-Service Gmb H zu arbeiten erfährst du in einem persönlichen Gespräch.
Du möchtest dich bei uns bewerben, hast aber deine Bewerbungsunterlagen nicht zur Hand?
Kein Problem! Klicke auf "Online bewerben" und hinterlasse uns deine Kontaktdaten. Den Punkt "Lebenslauf hochladen" kannst du einfach überspringen und uns diesen später senden.
Ansprechpartner/in
- G-Service Gmb H
- Frau Sabine Piga
- 57489 Drolshagen
Reinigungskraft (m/w/d) Kindergarten Drolshagen - Minijob Arbeitgeber: G-Service Management
Die G-Service GmbH bietet dir als Mitarbeiter (m/w/d) in der Bettenaufbereitung im Krankenhaus St. Josef in Bonn einen sicheren Arbeitsplatz in einem unterstützenden und kollegialen Umfeld. Mit flexiblen Arbeitszeiten, fairer Vergütung und umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir deine persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem profitierst du von attraktiven Corporate Benefits und einer gründlichen Einarbeitung, die dir den Einstieg erleichtert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Reinigungskraft (m/w/d) Kindergarten Drolshagen - Minijob erhalten könntest
✨Lokale Zeitungen und Aushänge durchforsten
In der Reinigungsbranche sind viele Stellen als Minijob-Aushilfe lokal ausgeschrieben. Schau dir lokale Zeitungen und Aushänge in Geschäften oder Supermärkten an. Oft gibt es auch Angebote, die nicht online beworben werden, also halte die Augen offen!
✨Direkt bei G-Service Management nachfragen
Manchmal ist der beste Weg, direkt bei Firmen wie G-Service Management nachzufragen. Vereinbare einen persönlichen Termin oder ruf einfach an, um zu fragen, ob sie aktuelle Minijob-Angebote haben. Dieser persönliche Kontakt kann den Unterschied machen!
✨Netzwerk nutzen – Mund-zu-Mund-Propaganda
Sprich mit Freunden, Nachbarn und Bekannten über deine Jobsuche in der Reinigungsbranche. Oft wissen sie von freien Stellen oder können dich direkt weiterempfehlen. Dein Netzwerk ist eine wertvolle Ressource, also nutze es!
✨Sei flexibel und bereit für Schnuppertage
In der Reinigungsbranche ist Flexibilität wichtig. Viele Arbeitgeber bieten Schnuppertage an, um dich besser kennenzulernen. Sei bereit, schnell zu reagieren, wenn sich eine Gelegenheit ergibt – so steigerst du deine Chancen auf einen Job als Minijob-Aushilfe!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Reinigungskraft (m/w/d) Kindergarten Drolshagen - Minijob mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Erfahrung sichtbar:Egal, ob du schon Erfahrung in der Reinigung hast oder nicht, scheue dich nicht, relevante Skills in deinem Lebenslauf zu betonen. Praktische Fähigkeiten wie Schnelligkeit, Genauigkeit und Zuverlässigkeit sind in dieser Branche extrem wichtig. Wenn du bereits bei ähnlichen Minijobs gearbeitet hast, erwähne das unbedingt!
Zeig, dass du ein Teamplayer bist:Das Arbeiten in der Reinigung ist oft eine Teamaufgabe. Im Bewerbungsschreiben kannst du betonen, wie wichtig Teamarbeit für dich ist. Vielleicht hast du in der Vergangenheit in einer Gruppe gearbeitet oder hast Erfahrung mit der Zusammenarbeit in einem Team. Das wird bei G-Service Management gut ankommen!
Empfehlungen schaden nicht:Falls du schon einmal in einem vergleichbaren Job oder im Service gearbeitet hast, kann es hilfreich sein, Referenzen oder Empfehlungen von Vorarbeitgebern anzuhängen. Das zeigt nicht nur, dass du zuverlässig bist, sondern gibt G-Service Management auch eine positive Vorstellung von dir als Bewerber.
Sei flexibel bei deinen Zeiten:Gerade bei Minijobs in der Reinigung ist Flexibilität oft gefragt. Erkläre in deiner Bewerbung, wann du verfügbar bist und betone, dass du bereit bist, verschiedene Schichten zu übernehmen. Das macht dich für G-Service Management zu einem attraktiven Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei G-Service Management vorbereitet
✨Praktische Vorbereitung: Zeig, was du kannst!
In der Reinigung kommt es auf praktische Fähigkeiten an. Überlege dir, welche Techniken und Methoden du schon kennst, und sei bereit, diese im Gespräch oder sogar praktisch vorzuführen. Der Arbeitgeber möchte sehen, dass du die Aufgaben wirklich meistern kannst.
✨Kundenorientierung: Deine beste Eigenschaft
Da viele Minijobs in der Reinigung Kundenkontakt einschließen, solltest du deine Fähigkeiten im Umgang mit Menschen betonen. Bereite dir Beispiele vor, in denen du flexibel auf Kundenwünsche eingegangen bist oder Probleme gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur technisch fit, sondern auch kundenfreundlich bist!
✨Flexibilität demonstrieren
Für Minijobs ist Flexibilität oft ein Schlüssel. Sei bereit, darüber zu sprechen, wann du arbeiten kannst und wie schnell du dich auf verschiedene Aufgaben einstellen kannst. Arbeitgeber suchen nach zuverlässigen Leuten, die sich an unterschiedliche Bedürfnisse anpassen können.
✨Fragen zum Arbeitsplatz stellen
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Arbeitsumgebung bei G-Service Management zu erfahren. Frag direkt, welche Reinigungsmittel verwendet werden oder ob es spezielle Anforderungen gibt. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich schnell einzufinden.
