Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Personalverwaltung.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit offener Kommunikation und sicherem Arbeitsplatz.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Zuschüsse für ÖPNV, 30 Urlaubstage und Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Flexible Teilzeitstelle mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit viel Verantwortung.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Lohnabrechnung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Definitiv keine langweilige oder monotone Tätigkeit! Ihr verantwortungsvolles Aufgabengebiet üben Sie selbstständig in Vollzeit aus. Es erwartet Sie kein Schleudersitz im Großkonzern, sondern ein sicherer Arbeitsplatz in einem mittelständischen Familienunternehmen. Unsere Geschäftsleitung versteckt sich nicht hinter Türen, sondern setzt auf offene Informationspolitik. Freuen Sie sich auf eine attraktive Vergütung und diverse Sonderzahlungen. Sie nutzen den ÖPNV? Dann freuen Sie sich auf einen Arbeitgeberzuschuss zu Ihren Fahrtkosten.
Wir denken auch an Ihre Freizeit und Ihre Altersvorsorge: über uns können Sie eine Metallrente oder einen Leasingvertrag für Ihr nächstes Fahrrad abschließen. Und obendrauf gibt es mindestens 30 Arbeitstage Jahresurlaub bei einer 5-Tage-Woche.
Sie sind mitverantwortlich für die Vorbereitung der externen Lohn- und Gehaltsabrechnungen und deren Kontrolle. Die Zeitwirtschaft wird von Ihnen betreut, darüber hinaus sind Sie zuständig für die Stammdatenpflege und Verwaltung der Personalakten. Sie erstellen eigenständig Bescheinigungen für unsere Mitarbeiter. Sie unterstützen im Recruiting und bei Projekten.
Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung, gerne mit einer Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d). Sie bringen Erfahrung im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung mit und haben fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs-, Betriebsverfassungs- und Arbeitsrecht. Sie haben bereits mit einer Lohnabrechnungssoftware und einem Zeitwirtschaftssystem gearbeitet. Sie sind routiniert im Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen. Ihre Deutschkenntnisse entsprechen muttersprachlichem Niveau.
Sie arbeiten eigenverantwortlich und strukturiert und legen großen Wert auf Sorgfalt, Diskretion und Loyalität. Ihr freundliches und kompetentes Auftreten gepaart mit einem ausgeprägten Servicegedanken runden Ihr Profil ab.
Personalsachbearbeiter (M/W/D) - in Teilzeit (15-20 Std./Woche) Arbeitgeber: G. Staehle GmbH u. Co. KG columbus Reinigungsmaschinen
Als mittelständisches Familienunternehmen bieten wir Ihnen eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit als Personalsachbearbeiter (M/W/D) in Teilzeit. Unsere offene Unternehmenskultur fördert den direkten Austausch mit der Geschäftsleitung und ermöglicht Ihnen, aktiv an der Gestaltung Ihres Arbeitsumfeldes mitzuwirken. Profitieren Sie von attraktiven Vergütungen, umfangreichen Sozialleistungen und mindestens 30 Tagen Urlaub, während Sie in einem sicheren und unterstützenden Umfeld arbeiten, das Ihre persönliche und berufliche Entwicklung wertschätzt.
Kontaktdaten:
G. Staehle GmbH u. Co. KG columbus Reinigungsmaschinen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personalsachbearbeiter (M/W/D) - in Teilzeit (15-20 Std./Woche) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Plattformen, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an den Arbeitgeber bereit hast. Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele offene Stellen, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Ein einfacher Klick kann dir den Weg zu deinem Traumjob ebnen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Soft Skills! In einem persönlichen Gespräch ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit und deinen Servicegedanken unter Beweis stellst. Das macht einen großen Eindruck!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalsachbearbeiter (M/W/D) - in Teilzeit (15-20 Std./Woche) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu uns passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir suchen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei G. Staehle GmbH u. Co. KG columbus Reinigungsmaschinen vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen zu erfahren. Schau dir die Website an, lies über deren Werte und Kultur. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und hilft dir, passende Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung oder Personalverwaltung zeigen. So kannst du deine Kompetenzen anschaulich darstellen und überzeugend argumentieren.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und die Arbeitsweise beziehen. Zum Beispiel: 'Wie wird die offene Informationspolitik in der Praxis umgesetzt?' Das zeigt dein Interesse an der Arbeitsumgebung und hilft dir, herauszufinden, ob es gut zu dir passt.
✨Sei du selbst
Versuche, authentisch zu bleiben und zeige deine Persönlichkeit. Ein freundliches und kompetentes Auftreten ist wichtig, aber du solltest auch deine eigene Art einbringen. Das macht dich für die Interviewer greifbarer und sympathischer.
