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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle Einkaufsbudgets und analysiere Bestände für optimale Sortimentsplanung.
- Arbeitgeber: G-Star, ein innovatives Unternehmen mit einer Leidenschaft für Denim.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Mitarbeiterrabatt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mode mit deinem analytischen Talent und kreativen Ideen.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens zwei Jahre Erfahrung im Merchandise Planning und starke Analysefähigkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit Raum für Spaß, Inspiration und persönliche Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Ist deine Leidenschaft für Denim, Sortimentsplanung und Analytik genauso groß wie unsere? Als Merchandise Planner/Controller (m/w/d) bei G-Star unterstützt du unser Team mit deinem analytischen Gespür und deinen Zahlenkenntnissen, gemeinsam treffen wir die richtigen Entscheidungen.
Deine Hauptaufgaben:
- Erstellung von Einkaufsbudgets und Einkaufsplänen sowie Unterstützung des Key Account Managements bei der Sortimentsplanung.
- Analyse und Optimierung der Bestände, Durchführung von Renner-/Penner-Analysen sowie Erstellung von Standard- und Ad-hoc-Auswertungen.
- Kontinuierliche Überwachung relevanter KPIs und Einleitung entsprechender Maßnahmen.
- Erstellung, Aufbereitung und Weiterentwicklung von Reportings.
- Unterstützung bei der Planung der lokalen Bedarfsplanung im NOOS-Geschäft.
- Steuerung der NOS-Nachversorgung unserer kontrollierten Flächen, Umlagerungen und saisonale Warenzuteilung.
- Mitwirkung bei der Entwicklung von Merchandising-Strategien zur optimalen Abstimmung von Kundenbedürfnissen und Unternehmenszielen.
- Mitgestalten bei lokalen Produkteentwicklung basierend auf den Marktrends.
Was du mitbringst:
- Zahlen sind deine Welt – gleichzeitig hast du immer unsere Verkäuferinnen und Kundinnen im Blick.
- Mit deinen ausgeprägten Reporting- und Analysefähigkeiten sowie deiner überzeugenden Persönlichkeit kannst du Ergebnisse klar kommunizieren und fundierte Entscheidungen unterstützen.
- MS Office und Google Sheets beherrschst du sicher und routiniert.
- Du hast eine kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium abgeschlossen und mindestens zwei Jahre relevante Berufserfahrung als Merchandise Planner / Controller oder in einer vergleichbaren Position gesammelt.
- Eine selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative zeichnen dich aus.
- Du bist modeinteressiert, organisiert, proaktiv und verfügst über ausgeprägte Analyse- und Präsentationsfähigkeiten.
- Erste praktische Erfahrungen im Umgang mit Chainbalance sind von Vorteil.
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch – sowohl mündlich als auch schriftlich, runden dein Profil ab.
Was bieten wir dir:
- Neben einem wettbewerbsfähigen Gehalt bietet die Arbeit bei G-Star so viele Vorteile und aufregende Möglichkeiten, dass wir gar nicht wissen, wo wir anfangen sollen…
- Wie wäre es mit einem großartigen und vielfältigen Team, das zusammenarbeitet und einem Arbeitsumfeld, das Raum für Spaß, Inspiration und Innovation bietet, dazu noch spannende Entwicklungsmöglichkeiten?
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Bekleidungsbudget
- Mitarbeiterrabatt
- Corporate Benefits
- Betriebliche Altersvorsorge
Merchandise Planner/ Controller (w/m/d) – Düsseldorf Arbeitgeber: G-Star
Kontaktperson:
G-Star HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Merchandise Planner/ Controller (w/m/d) – Düsseldorf
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über G-Star, ihre Produkte und die aktuellen Trends im Merchandising. Zeige, dass du nicht nur die Zahlen beherrschst, sondern auch ein Gespür für Mode hast.
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine analytischen Fähigkeiten! Bereite einige Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Daten analysiert und Entscheidungen getroffen hast. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell an die richtige Stelle gelangt und du die besten Chancen hast, gesehen zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Merchandise Planner/ Controller (w/m/d) – Düsseldorf
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen Stil und deine Leidenschaft für Denim in deiner Bewerbung durchscheinen. Sei authentisch und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Analytische Fähigkeiten hervorheben: Da Zahlen deine Welt sind, vergiss nicht, deine analytischen Fähigkeiten in den Vordergrund zu stellen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit mit Daten gearbeitet hast und welche Erfolge du damit erzielt hast. Das wird uns zeigen, dass du die richtige Person für die Position bist!
Klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten übersichtlich darzustellen. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen und darauf, dich vielleicht bald im Team zu haben!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei G-Star vorbereitest
✨Verstehe die Marke und das Produkt
Mach dich mit G-Star und deren Produkten vertraut, insbesondere mit Denim und den aktuellen Kollektionen. Zeige im Interview, dass du die Marke verstehst und wie deine Rolle als Merchandise Planner/Controller dazu beiträgt, die Kundenbedürfnisse zu erfüllen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Einkaufsbudgets erstellt oder Bestände optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine analytischen Fähigkeiten und deine Entscheidungsfindung zu demonstrieren.
✨Kenne deine KPIs
Sei bereit, über relevante KPIs zu sprechen, die du in der Vergangenheit überwacht hast. Erkläre, wie du diese Daten genutzt hast, um strategische Entscheidungen zu treffen und welche Maßnahmen du ergriffen hast, um die Ergebnisse zu verbessern.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position auch die Kommunikation mit dem Key Account Management erfordert, solltest du deine Fähigkeit betonen, komplexe Informationen klar und verständlich zu präsentieren. Übe, wie du deine Ideen und Analysen überzeugend vermitteln kannst.