Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und sorge für einen erstklassigen Kundenservice.
- Arbeitgeber: G-Star, die Denim-Experten mit einer Leidenschaft für Mode und Innovation.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Provisionen, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Mitarbeiterrabatte.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten in einem inspirierenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und forme die Zukunft der Denim-Mode.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel, Coaching-Fähigkeiten und Teamgeist.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
WIR SIND DENIM-KÖPFE. Wir lieben Denim. Wir leben und atmen es. Es liegt in unserer DNA. Bei G-STAR sehen wir keine Grenzen für das, was Denim leisten kann. Wir glauben, dass er eine Kraft des Fortschritts und der Innovation für die Menschen und den Planeten sein kann. Du fragst dich wie? Indem wir die kreativsten, neugierigsten und fürsorglichsten Köpfe einstellen. Menschen, die über die Mode hinaus denken. Die große Ideen für große Herausforderungen mitbringen. Angetrieben von Möglichkeiten. Menschen, die hart arbeiten, Fehler machen, aber immer weiter wachsen. Denim ist in unserer DNA, unsere Leute sind unsere Nähte. Schließen Sie sich den Denim-Köpfen an, die Raw Denim herstellen! Wir suchen Dich für unseren G-STAR Store in outlet center Wolfsburg.
Aufgaben und Verantwortlichkeiten
- Verkauf & Service
- Koordinierung und Beaufsichtigung der täglichen Aktivitäten der Verkäufer*innen in Abstimmung mit dem*der (Assistant) Store Manager*in.
- Prioritätenfestlegung für das Team, um die Erfüllung der Aufgaben zu gewährleisten; Koordinierung der Arbeitstätigkeiten mit anderen Supervisorn*innen oder dem*der (Assistant) Store Manager*in.
- Begrüßung der Kund*innen, Beantwortung von Fragen, Verbesserung der Wareneinbindung und hervorragender Kundenservice.
- Bedienung der Kassen, Abwicklung von Finanztransaktionen und Kassenabrechnung.
- Begleitung der Kund*innen zu den Waren im Store.
- Aufrechterhaltung von Ordnung im gesamten Verkaufsraum, inklusive Einhaltung der VM-Standards.
- Präsentation von Angeboten und Aktionen für die Kund*innen.
- Querverkauf von Produkten zur Steigerung der Kaufbeträge.
Store-Betrieb
- Sicherstellung, dass Richtlinien und Verfahren von allen Mitarbeitenden des Stores umgesetzt, befolgt und aufrechterhalten werden.
- Überprüfung der betrieblichen Standards bei Store-Besuchen, um eine hochwertige, einwandfreie Umsetzung dieser Standards sicherzustellen sowie Ergreifung von Verbesserungsmaßnahmen bei Bedarf.
- Sicherstellung, dass die Standards für das Visual Merchandising und die Umsetzung von saisonalen Marketingkampagnen den globalen Standards und Anforderungen entsprechen (einschließlich Produktpräsentation, Schaufensterpuppen, Schaufenster und Beschilderung).
Profil
- Berufserfahrung im Einzelhandel oder Gastgewerbe
- Coaching-Erfahrung
- Produktkenntnisse im Bereich Bekleidung (Denim)/Mode
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Teamfähigkeit
Berufliche Kompetenzen
- Coaching-Erfahrung
- Ergebnisorientierung
- Positive Einstellung
- Flexibilität
Zusätzliche Leistungen
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Attraktives Provisionsmodell
- Arbeitsstunden: 40 pro Woche
- Arbeitszeiten: Montag bis Samstag
- Leistungen: Mitarbeiterrabatte
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.
SUPERVISOR (m/w/d) – G-STAR OUTLET WOLFSBURG Arbeitgeber: G-Star
Kontaktperson:
G-Star HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SUPERVISOR (m/w/d) – G-STAR OUTLET WOLFSBURG
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Supervisor bei G-STAR interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche den Store, sprich mit dem Team und zeig dein Interesse direkt vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Networking ist alles! Nutze soziale Medien, um mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von G-STAR in Kontakt zu treten. Frag sie nach ihren Erfahrungen und Tipps. Vielleicht können sie dir sogar einen Fuß in die Tür verschaffen!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Denim-Bereich und über G-STARs Philosophie. Zeige, dass du nicht nur ein Kandidat bist, sondern ein echter Denim-Kopf, der zur Marke passt.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass du alle Informationen und Anforderungen direkt erfüllst. Lass uns gemeinsam die Denim-Welt erobern!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SUPERVISOR (m/w/d) – G-STAR OUTLET WOLFSBURG
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Betone deine Erfahrungen: Hast du Erfahrung im Einzelhandel oder im Gastgewerbe? Super! Hebe diese Erfahrungen hervor und erkläre, wie sie dir helfen werden, in der Rolle als Supervisor bei G-STAR erfolgreich zu sein.
Kreativität zählt: Denim ist unsere Leidenschaft, und wir suchen kreative Köpfe! Teile in deiner Bewerbung deine Ideen, wie du den Kundenservice verbessern oder das Einkaufserlebnis aufpeppen würdest.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei G-Star vorbereitest
✨Kenntnis über Denim und Mode
Mach dich mit den neuesten Trends in der Denim-Mode vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch eine Leidenschaft für Denim hast. Das wird dir helfen, authentisch zu wirken und deine Begeisterung für die Marke G-STAR zu zeigen.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamfähigkeit wichtig ist, bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Erkläre, wie du andere unterstützt und motivierst, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du gut ins Team von G-STAR passt.
✨Kundenservice im Fokus
Bereite dich darauf vor, Fragen zum Kundenservice zu beantworten. Überlege dir, wie du in schwierigen Situationen reagiert hast und welche Strategien du anwendest, um die Kundenzufriedenheit zu gewährleisten. G-STAR legt großen Wert auf hervorragenden Kundenservice!
✨Visual Merchandising verstehen
Informiere dich über die Visual Merchandising Standards von G-STAR. Sei bereit, deine Ideen zur Produktpräsentation und zur Umsetzung von Marketingkampagnen zu teilen. Das zeigt, dass du die Marke verstehst und bereit bist, zur Verkaufsförderung beizutragen.