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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft der Gebäudetechnik mit innovativen Lösungen in Elektrotechnik oder Versorgungstechnik.
- Arbeitgeber: G-TEC Ingenieure GmbH - ein Unternehmen, das Technologie und Verantwortung vereint.
- Mitarbeitervorteile: Praktische Ausbildung, erfahrene Mentoren und spannende Projekte.
- Andere Informationen: Entwickle dich in einem dynamischen Umfeld mit echten Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das echte Veränderungen in der Technik bewirken kann.
- Gewünschte Qualifikationen: Neugier und Interesse an Technik sind gefragt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 800 - 1400 € pro Monat.
Du willst nicht nur zuschauen, sondern Zukunft gestalten? Vielleicht stehst du gerade am Anfang deiner beruflichen Reise. Vielleicht hast du gemerkt, dass ein Studium doch nicht der richtige Weg für dich ist. Oder du suchst einfach eine Ausbildung, bei der du wirklich etwas bewegst. Bei G-TEC planen wir nicht einfach nur Gebäude - wir entwickeln die Technik, die sie erst möglich macht. Beleuchtung, Energie, Sicherheit, Klima oder Versorgung: Unsere Lösungen sorgen dafür, dass Menschen sicher, effizient und nachhaltig arbeiten sowie leben können.
Unser Anspruch dabei: One step ahead. Das bedeutet für uns, technologisch vorauszudenken, Verantwortung zu übernehmen und Lebensräume von morgen zu gestalten. Und genau hierfür brauchen wir Mitgestalter. Menschen, die neugierig sind. Menschen, die verstehen wollen, wie Technik funktioniert. Menschen, die Lust haben, gemeinsam im Team Lösungen zu entwickeln.
In der Ausbildung zum Technischen Systemplaner (m/w/d) lernst du, wie moderne Gebäudetechnik geplant wird - von der ersten Idee bis zur Umsetzung. Dabei kannst du dich für eine von zwei spannenden Fachrichtungen entscheiden:
- Elektrotechnische Systeme (ELT): Hier planst du zum Beispiel Beleuchtungsanlagen, Stromversorgungen, Sicherheits- und Brandmeldetechnik sowie Kommunikations- und Datennetze für moderne Gebäude.
- Versorgungstechnik (HLS): Hier entwickelst du Lösungen für Heizungs-, Lüftungs-, Klima- und Wassersysteme und sorgst dafür, dass Gebäude energieeffizient, nachhaltig und komfortabel funktionieren.
Zukunft technologisch gestalten - gemeinsam. Egal für welche Fachrichtung du dich entscheidest. Du arbeitest bei uns an realen Projekten, lernst von erfahrenen Ingenieur:innen und entwickelst dich Schritt für Schritt weiter.
Starte deine Zukunft in der Gebäudetechnik mit einer Ausbildung zum Technischen Systemplaner (m/w/d) bei G-TEC.
Kontaktdaten:
G-TEC Ingenieure GmbH
Marc Müller
Friedrichstraße 60
57072 Siegen
Tel. 0271 33883-163
Ausbildung zum Technischen Systemplaner (m/w/d) - Fachrichtung Elektrotechnische Systeme oder Versorgungstechnik Arbeitgeber: G-TEC Ingenieure
Kontaktperson:
G-TEC Ingenieure HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildung zum Technischen Systemplaner (m/w/d) - Fachrichtung Elektrotechnische Systeme oder Versorgungstechnik
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Ausbildung zum Technischen Systemplaner interessierst, zögere nicht, direkt bei G-TEC anzurufen oder eine E-Mail zu schreiben. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu den Projekten, an denen du arbeiten könntest.
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Messen oder Veranstaltungen. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps, die dir bei deiner Bewerbung helfen können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über G-TEC und deren Projekte. Überlege dir, wie du deine Neugier und Teamfähigkeit in das Gespräch einbringen kannst. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist, Teil des Teams zu werden.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Ausbildungsangebote und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung zum Technischen Systemplaner (m/w/d) - Fachrichtung Elektrotechnische Systeme oder Versorgungstechnik
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deinem Anschreiben solltest du deine Persönlichkeit und Motivation klar rüberbringen. Wir suchen nach Menschen, die neugierig sind und Lust haben, gemeinsam im Team Lösungen zu entwickeln.
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen oder Projekten, die dich für die Ausbildung zum Technischen Systemplaner qualifizieren. Das macht deine Bewerbung lebendig und interessant!
Achte auf die Struktur!: Eine gut strukturierte Bewerbung ist das A und O. Gliedere dein Anschreiben in Einleitung, Hauptteil und Schluss. So können wir deine Gedanken besser nachvollziehen und sehen, dass du dir Mühe gegeben hast.
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet. Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei G-TEC Ingenieure vorbereitest
✨Informiere dich über G-TEC
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über G-TEC und deren Projekte verschaffen. Schau dir an, welche Technologien sie nutzen und welche Werte das Unternehmen vertritt. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Leben oder Praktika, die deine Neugier und Teamfähigkeit zeigen. Wenn du über Situationen sprichst, in denen du technische Probleme gelöst hast oder im Team gearbeitet hast, wird das deine Eignung für die Ausbildung unterstreichen.
✨Fragen zur Ausbildung
Bereite einige Fragen zur Ausbildung und den Fachrichtungen Elektrotechnik oder Versorgungstechnik vor. Das zeigt, dass du dich mit dem Thema auseinandergesetzt hast und wirklich daran interessiert bist, wie du zur Zukunftsgestaltung beitragen kannst.
✨Sei du selbst
Versuche, während des Interviews authentisch zu bleiben. Zeige deine Begeisterung für Technik und deine Motivation, etwas zu bewegen. Die Interviewer suchen nach Menschen, die neugierig sind und Lust haben, im Team Lösungen zu entwickeln.