Personalmanager in Voll- oder Teilzeit (m/w/d)

Zur Verstärkung unseres Teams in Zwickau ist ab sofort nachfolgende Stelle zu besetzen:

Personalmanager in Voll- oder Teilzeit (m/w/d)

Aufgabenschwerpunkte:

1. Recruiting und Personalgewinnung,
2. Mitwirkung bei Personalentwicklung, Personalförderung und Qualifikation,
3. Berichtswesen und Information an den Vorstand,
4. Digitale Verwaltung der Personalunterlagen,
5. Schriftwechsel mit Mitarbeitern und Bewerbern,
6. Betreuung der Standorte in allen Personalfragen,
7. Erstellung von Vertragsunterlagen und Funktionsbeschreibungen,
8. Mitwirkung bei der Klärung von arbeitsrechtlichen Fragen,
9. Arbeitssicherheit und Gesundheitsmanagement,
10. Erstellung von Arbeitszeugnissen und Bescheinigungen.

Wir erwarten vom Bewerber:

1. ein abgeschlossenes Studium oder eine adäquate Qualifikation/Ausbildung,
2. Berufserfahrung,
3. Selbständiges Handeln, Loyalität und Zuverlässigkeit,
4. Aufgeschlossenheit, soziale Kompetenz und Teamfähigkeit,
5. Belastbarkeit und Engagement.

Wir bieten Ihnen:

1. Selbstverwirklichung:

• eigener Verantwortungsbereich mit Entscheidungskompetenz,
• strukturierte Einarbeitung mit Unterstützung durch den Vorstand,
• mobiles Arbeiten,
• Gleitzeitregelung,
• fachliche, methodische und persönliche Weiterbildung.

Vergütung/Benefits:

1. attraktive und angemessene Grundvergütung,
2. leistungsorientierte Zusatzvergütung,
3. 31 Tage Urlaub,
4. attraktive Benefits wahlweise, z. B. Jobticket, Jobrad, monatliche Gutscheinkarten, Erholungsbeihilfe, Zuschuss zur Kinderbetreuung, Fahrtkosten, kostenloser Parkplatz, Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung, Umzugskostenzuschuss.

Soziales Arbeitsklima:

1. kooperative und unterstützende Teamarbeit,
2. betriebliche Events und Firmenfeiern,
3. wertschätzende Firmenkultur,
4. Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf.

Zur Onlinebewerbung #J-18808-Ljbffr