Referenznummer: 533
G.U.B. Ingenieur AG
Wir sind ein national und international agierendes Ingenieurunternehmen mit Spezialisierung auf die Betreuung von Vorhaben auf den Gebieten Geotechnik, Rohstoffgewinnung, Bergbausanierung, Siedlungswasserwirtschaft, Wasserbau, konstruktiver Ingenieurbau und Umwelttechnik mit 180 Mitarbeitern.
Wir suchen ab sofort für unser Erdbaulabor in Lauta einen Techniker für Geologietechnik / Baustoffprüfer - Fachrichtung Geotechnik/Boden (m/w/d).
Aufgabenschwerpunkte
- Durchführung und Auswertung bodenphysikalischer Feldversuche (Sondierungen, Handbohrungen, Schürfe usw.),
- Bodenansprache und Probenahme,
- Einmessen Aufschlusspunkte und markanter Geländepunkte, ggf. Anfertigen von Geländeskizzen,
- Wartung/Instandsetzung der Ausrüstung/Geräte,
- Durchführung, Auswertung und Eingabe von Laborversuchen in Rücksprache mit Projektleiter und
- Organisation des Baustellen-/ Laborbetriebes.
Wir Erwarten Vom Bewerber
- abgeschlossene Berufsausbildung als staatlich geprüfter Techniker für Geologietechnik, Baustoffprüfer oder vergleichbar,
- mindestens zwei Jahre Berufserfahrung,
- umfangreiches Fachwissen,
- hohe Einsatzbereitschaft,
- Fahrerlaubnis (Klasse B),
- körperliche Belastbarkeit,
- Kenntnisse erdbautechnischer Richtlinien und Normen wünschenswert und
- Grundkenntnisse im Umgang mit Auswertungssoftware (MS- Excel, Word).
Wir Bieten Ihnen
- eine hochinteressante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem erfahrenen Ingenieurteam,
- eine leistungsgerechte Vergütung und ein gutes Arbeitsklima,
- attraktive Sozialleistungen eines modernen Unternehmens sowie Einbindung in das betriebliche Rentensystem,
- Angebote für Ihre ständige fachliche und persönliche Weiterbildung.
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Techniker für Geologietechnik / Baustoffprüfer - Fachrichtung Geotechnik/Boden (m/w/d) Arbeitgeber: G.U.B. Ingenieur AG
Die G.U.B. Ingenieur AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Zwickau nicht nur eine unbefristete Vollzeitstelle als Absolvent Geoingenieurwesen / Geotechnik (m/w/d) bietet, sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld. Mit attraktiven Benefits wie einem Jobticket, Jobrad und umfangreichen Gesundheitsförderungsmaßnahmen fördert das Unternehmen die Work-Life-Balance und das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter. Zudem gibt es zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem dynamischen Team von über 200 Fachleuten.
