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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden zu Heizungs- und Energielösungen und begleite sie durch den gesamten Verkaufsprozess.
- Arbeitgeber: Ein modernes Unternehmen, das sich auf Heizung und erneuerbare Energien spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, individuelle Weiterbildung und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams mit tollen Events und einer positiven Unternehmenskultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Kenntnisse im Heizungsbau und Leidenschaft für Vertrieb sind erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen auch ohne vollständige Qualifikationen sind willkommen!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen Dich als Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) für Heizung und erneuerbare Energien zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Hauptstandort in 48249 Dülmen.
WIR BIETEN
- Freizeit ist nicht nur dir wichtig. Wir zahlen dir einen Bonus in Form von Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Du bekommst von uns ein individuell angepasstes Onboarding und kannst dich in unserer eigenen Mitarbeiterakademie persönlich wie fachlich weiterentwickeln.
- Ein attraktives Vergütungsmodell, sowie alle Leistungen eines starken, modernen Unternehmens (Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge, kostenfrei Obst und Getränke).
- Wähle selbst, ob du mit Rad oder dem Auto zur Arbeit kommen möchtest. Für dein Rad bieten wir dir unser Fahrradleasing-Modell an, welches du natürlich auch (nur) privat nutzen kannst.
- Unser Team und der Zusammenhalt sind uns wichtig - neben unserer betrieblichen Weihnachtsfeier gibt es auch immer mal wieder weitere interne Betriebsfeste.
- Für deinen Arbeitsbereich stellen wir dir selbstverständlich moderne Hardware zur Verfügung.
- Dank geregelter Arbeitszeiten kannst Du deinen Alltag verlässlich planen.
DARUM GEHT ES KONKRET
- Ansprechpartner*in von der technischen Auslegung, Beratung bis zur Auftragsabwicklung und -betreuung für unsere Sortimente Heizung und erneuerbare Energien.
- Festigen der Kundenbeziehungen durch fundiertes technisches Fachwissen und lösungsorientiertes, freundliches Auftreten.
- Kunden mit den richtigen Angeboten begeistern und vom Kauf überzeugen.
- Konstruktives Zusammenspiel mit unserem Vertriebsaußendienst.
WIR WÜNSCHEN UNS
- Technische Kenntnisse und sehr gute Auffassungsgabe für Produkte und Anlagen im Bereich Heizungsbau und erneuerbare Energien.
- Kaufmännisch-technische Ausbildung, Meister- oder Techniker-Abschluss im Bereich Heizungsbau und/oder erneuerbare Energie.
- Echte Leidenschaft für den Vertrieb.
- Tiefes Verständnis für den Arbeitsalltag im Fachhandwerk.
- Sichere Anwenderkenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen.
- Ein sicheres, sympathisches Auftreten am Telefon.
- Teamgeist, Organisationstalent und ein hohes Maß an persönlichem Engagement.
Bist du bereit für Deinen nächsten Schritt? Dann freuen wir uns auf Deine Kurzbewerbung! Du erfüllst nicht alle Punkte in Gänze? Kein Problem – bewirb Dich trotzdem gerne und dann schauen wir, ob wir nicht doch zusammenpassen.
Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Heizung und erneuerbare Energien Arbeitgeber: G.U.T. ELTING KG
Kontaktperson:
G.U.T. ELTING KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Heizung und erneuerbare Energien
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich Heizung und erneuerbare Energien. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch die aktuellen Entwicklungen und Herausforderungen in der Branche verstehst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke aktiv mit Fachleuten aus der Branche. Besuche Messen oder Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen und dein Wissen zu erweitern. Ein starkes Netzwerk kann dir helfen, wertvolle Informationen und Empfehlungen zu erhalten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu technischen Aspekten und Kundenberatung vor. Übe, wie du komplexe technische Informationen einfach und verständlich erklären kannst, um potenzielle Kunden zu überzeugen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für den Vertrieb durch aktive Teilnahme an Diskussionen und Präsentationen. Überlege dir, wie du deine bisherigen Erfolge im Vertrieb präsentieren kannst, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Heizung und erneuerbare Energien
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe ihre Produkte im Bereich Heizung und erneuerbare Energien sowie deren Unternehmenswerte. Dies hilft dir, deine Motivation in der Bewerbung klar zu kommunizieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Vertriebsmitarbeiter widerspiegelt. Betone technische Kenntnisse und Erfahrungen im Vertrieb von Heizungsanlagen und erneuerbaren Energien.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für den Vertrieb und dein technisches Verständnis darlegst. Gehe darauf ein, wie du Kundenbeziehungen aufbauen und festigen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei G.U.T. ELTING KG vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du über die neuesten Entwicklungen im Bereich Heizung und erneuerbare Energien informiert bist. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Produkten und Technologien zu beantworten, um dein Fachwissen zu demonstrieren.
✨Vertriebskompetenz zeigen
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, in denen du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut oder Verkaufsziele erreicht hast. Zeige deine Leidenschaft für den Vertrieb und wie du Kunden mit passenden Angeboten begeistern kannst.
✨Teamgeist betonen
Hebe hervor, wie wichtig dir Teamarbeit ist und wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kollegen zusammengearbeitet hast. Das Unternehmen legt Wert auf Zusammenhalt, also zeige, dass du gut ins Team passt.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen im Vertrieb oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung in der Mitarbeiterakademie.
