Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktives Verkaufen und Beratung im Bereich Gebäudetechnik.
- Arbeitgeber: Ein innovatives Unternehmen, das Wert auf Weiterbildung und Mitarbeiterzufriedenheit legt.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und kostenlose Arbeitskleidung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit Fokus auf persönliche Entwicklung und Kundenservice.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische oder handwerkliche SHK-Ausbildung sowie gute Warenkenntnisse.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Zeit für Erholung ist wichtig – wir bieten Ihnen 30 Tage Urlaub.
Um beruflich voranzukommen, finden Sie in unserer Akademie zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten – sowohl online als auch in Präsenz.
Ob Schuhe, Hosen oder Jacken – wir stellen Ihre Arbeitskleidung.
Aktives Verkaufen aller erforderlichen Artikel für den täglichen Bedarf.
Kaufmännische oder handwerkliche SHK-Ausbildung sowie ausgeprägte Warenkenntnisse im Bereich Gebäudetechnik.
Mitarbeiter Verkauf & Beratung (m/w/d) Arbeitgeber: G.U.T. Fendel Gebäudetechnik KG
Kontaktperson:
G.U.T. Fendel Gebäudetechnik KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter Verkauf & Beratung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends und Produkte im Bereich Gebäudetechnik. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch ein Gespür für aktuelle Entwicklungen hast.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine kommunikativen Fähigkeiten zu demonstrieren. Übe, wie du aktiv auf Kunden zugehst und ihre Bedürfnisse erkennst, um ihnen die besten Lösungen anzubieten.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Möglichkeit, Fragen zur Weiterbildung in der Akademie zu stellen. Das zeigt dein Interesse an persönlicher Entwicklung und dass du bereit bist, in deine Karriere zu investieren.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Verkaufsfähigkeiten und Warenkenntnisse belegen. Konkrete Erfolge können einen starken Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Verkauf & Beratung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Fähigkeiten, insbesondere die kaufmännische oder handwerkliche SHK-Ausbildung sowie die Warenkenntnisse im Bereich Gebäudetechnik.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone deine Kenntnisse im Verkauf und in der Beratung, um zu zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zum Unternehmen passen. Vergiss nicht, deine Begeisterung für den aktiven Verkauf zu betonen.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und professionell aussehen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei G.U.T. Fendel Gebäudetechnik KG vorbereitest
✨Bereite dich auf Produktkenntnisse vor
Da die Stelle im Verkauf und in der Beratung ist, solltest du dich gut über die Produkte informieren, die das Unternehmen anbietet. Zeige dein Wissen über Schuhe, Hosen und Jacken sowie deren Einsatzmöglichkeiten.
✨Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten hervor
In einem Verkaufsumfeld sind starke Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite Beispiele vor, wie du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast und wie du ihre Bedürfnisse erkannt und erfüllt hast.
✨Zeige Interesse an Weiterbildung
Das Unternehmen bietet zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten an. Sprich darüber, wie wichtig dir persönliche und berufliche Entwicklung ist und welche Bereiche du gerne vertiefen möchtest.
✨Kenne die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner täglichen Arbeit umsetzen würdest.
