Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den technischen Verkauf im Heizungsbereich und betreue unsere Kunden kompetent.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und großem Vertrauen in Mitarbeiter.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, E-Bike-Leasing und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Engagierte Zusammenarbeit mit einem motivierten Team und hervorragende Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Heizungsbranche mit.
- Qualifikationen: Technische oder kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Heizungsbereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Richtig G.U.T. durchstarten bei der KLOWA KG. Der Mensch macht’s. Davon sind wir als Familienunternehmen überzeugt. Kurze Entscheidungswege und großes Vertrauen in unsere Mitarbeiter zeichnen uns aus.
Ihr fundiertes, technisches Fachwissen im SHK-Bereich und Ihr geschickter Umgang mit Kunden sind gefragt. Von Ihrer lösungsorientierten Kompetenz und Freundlichkeit am Telefon hängt es ab, wie gut Ihre Kunden sich betreut fühlen. Nach einer gründlichen Einarbeitung in alle Produkte und Abläufe sind Sie der erste Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Kunden im Bereich Heizung.
Ihr Part ist es, den festen Kundenstamm weiter an uns zu binden sowie neue Kunden für sich zu gewinnen. Vom Beratungsgespräch über den aktiven Verkauf, die individuelle Angebotserstellung und -verfolgung bis hin zur Auftragsabwicklung reichen Ihre Aufgaben. Der geschickte Umgang auf der Baustelle gemeinsam mit dem Fachhandwerker für die optimale Beratung liegt Ihnen ebenfalls in Ihrer Natur. Auch stehen Sie dem Fachhandwerkskunden bei Reklamationen zur Seite. In allem, was Sie tun, arbeiten Sie eng mit unserem Außendienst zusammen. Unterstützt werden Sie zudem von unseren bestens eingespielten Teams der anderen Fachabteilungen. Hier hilft jeder jedem!
Wir wünschen uns von Ihnen: Nach Ihrer kaufmännischen oder technischen Ausbildung haben Sie einige Jahre Berufserfahrung im Bereich Heizung gesammelt und verstehen den Arbeitsalltag unserer Fachhandwerkskunden. Wichtig ist unsere Leidenschaft für den Vertrieb – was Sie im technischen Umfeld nicht wissen, bringen wir Ihnen bei. Durch Ihr sicheres, sympathisches Auftreten und technisches Verständnis wenden sich unsere Kunden vertrauensvoll und gern an Sie. Teamgeist, Organisationstalent und ein hohes Maß an Eigeninitiative runden Ihr Profil ab.
Das bieten wir:
- Motiviertes und dynamisches Team
- Attraktives Gehalt sowie alle Leistungen eines starken Unternehmens (z. B. E-Bike-Leasing, erfolgsorientierte Einkommensmöglichkeiten)
- Ein angenehmes Betriebsklima, in dem die langfristige Zusammenarbeit im Vordergrund steht
- Ausgezeichnete Einarbeitung, ein reger Wissens- und Informationsaustausch sowie wertvolle Produktschulungen und Weiterbildungsmaßnahmen
Abteilungsleitung Technischer Verkauf Heizung (w/m/d) Arbeitgeber: G.U.T. Gebäude- und Umwelttechnik GmbH
Die KLOWA KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der durch seine familiäre Unternehmenskultur und kurze Entscheidungswege besticht. Unsere Mitarbeiter profitieren von einem motivierten Team, attraktiven Gehältern und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, die eine langfristige Karriereentwicklung fördern. Zudem bieten wir ein angenehmes Betriebsklima, in dem Teamgeist und gegenseitige Unterstützung großgeschrieben werden.
Kontaktdaten:
G.U.T. Gebäude- und Umwelttechnik GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Abteilungsleitung Technischer Verkauf Heizung (w/m/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Abteilungsleitung Technischer Verkauf Heizung bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach einem informellen Gespräch oder einem Kaffee, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche, die vielleicht schon bei KLOWA KG arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dich möglicherweise sogar empfehlen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im SHK-Bereich und über die Produkte von KLOWA KG. Zeige, dass du nicht nur die technischen Aspekte verstehst, sondern auch, wie du Kunden optimal betreuen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse an der Stelle und erhältst die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleitung Technischer Verkauf Heizung (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und mit Leidenschaft bei der Sache sind.
Technisches Know-how betonen:Da wir im SHK-Bereich tätig sind, solltest du dein technisches Fachwissen klar hervorheben. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und wie du diese in der Praxis angewendet hast – das wird uns beeindrucken!
Kundenorientierung zeigen:Wir legen großen Wert auf den Umgang mit unseren Kunden. Teile uns mit, wie du in der Vergangenheit Kunden betreut hast und welche Strategien du verwendet hast, um ihre Zufriedenheit sicherzustellen. Das zählt bei uns doppelt!
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und du die besten Chancen hast, Teil unseres großartigen Teams zu werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei G.U.T. Gebäude- und Umwelttechnik GmbH vorbereitet
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du dein technisches Fachwissen im SHK-Bereich vor dem Interview auffrischst. Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der Heizungsbranche, damit du im Gespräch kompetent und selbstbewusst auftreten kannst.
✨Kundenorientierung zeigen
Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Kundenbetreuung unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast und wie du ihre Bedürfnisse erkannt und erfüllt hast. Das wird dir helfen, deine lösungsorientierte Kompetenz zu demonstrieren.
✨Teamarbeit betonen
Da enge Zusammenarbeit mit dem Außendienst und anderen Fachabteilungen wichtig ist, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Erkläre, wie du in der Vergangenheit im Team gearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Eigeninitiative und Organisationstalent hervorheben
Bereite dich darauf vor, deine Eigeninitiative und dein Organisationstalent zu erläutern. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit proaktiv Probleme gelöst oder Prozesse optimiert hast. Dies zeigt, dass du nicht nur reaktiv, sondern auch vorausschauend handelst.
