Fachberater/Spezialist (w/m/d) für den technischen Verkauf Heizung

Fachberater/Spezialist (w/m/d) für den technischen Verkauf Heizung

Rickenbach Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate Kunden im Bereich Heizung und begleite sie von der Anfrage bis zur Auftragsabwicklung.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der Gebäude- und Umwelttechnik mit einem Fokus auf grüne Technologien.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Wachsendes Unternehmen mit tollen Karrierechancen und einem engagierten Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit und nutze dein Vertriebsgeschick für nachhaltige Lösungen.
  • Qualifikationen: Technische oder kaufmännische Ausbildung, Erfahrung im Vertrieb und Teamfähigkeit.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Als Großhandel für Gebäude- und Umwelttechnik beliefern wir das regionale Fachhandwerk nicht nur mit innovativen Produkten, sondern gestalten dank unserer „grünen“ Technologien auch die Welt von morgen verantwortungsbewusst mit. Gleichzeitig punkten wir mit einzigartigen Service-Leistungen sowie einer deutschlandweit vernetzten Logistik. Werden Sie Teil der BIRK KEMPTEN KG und tragen Sie mit Ihrer Unterstützung und Ihrem Vertriebstalent aktiv zum Erfolg unseres Unternehmens bei.

Darum geht es konkret:

  • Fachliche Beratung im Bereich Heizung
  • Ansprechpartner vom Beratungsgespräch bis zur Auftragsabwicklung und Betreuung
  • Festigen der Kundenbeziehungen durch fundiertes technisches Fachwissen und lösungsorientierte Beratung
  • Kunden mit den richtigen Angeboten sowie Kalkulationen begeistern und vom Kauf überzeugen

Wir wünschen uns von Ihnen:

  • Kaufmännische und/oder technische Ausbildung
  • Fortbildung als Meister (m/w/d) oder Techniker (m/w/d) wäre wünschenswert
  • Ausgeprägtes technisches Verständnis im Bereich Heizung
  • Erfahrung im Vertrieb
  • Eigeninitiative, Teamfähigkeit, Freude im Umgang mit Menschen

Fachberater/Spezialist (w/m/d) für den technischen Verkauf Heizung Arbeitgeber: G.U.T. Gebäude- und Umwelttechnik GmbH

Die BIRK KEMPTEN KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur innovative Produkte im Bereich Gebäude- und Umwelttechnik anbietet, sondern auch eine nachhaltige Zukunft aktiv mitgestaltet. Unsere Mitarbeiter profitieren von einem unterstützenden Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und individuelle Entwicklung gefördert werden, sowie von einzigartigen Serviceleistungen und einer deutschlandweit vernetzten Logistik. In Lindau erwartet Sie eine dynamische Unternehmenskultur, die Raum für Eigeninitiative und persönliche Entfaltung bietet.

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Kontaktdaten:

G.U.T. Gebäude- und Umwelttechnik GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachberater/Spezialist (w/m/d) für den technischen Verkauf Heizung erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten in der Branche. Oftmals erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Leidenschaft für den Vertrieb und die Kundenbetreuung.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Firma im Auge hast, zögere nicht, dich initiativ zu bewerben. Zeige, dass du wirklich an dem Unternehmen und der Position interessiert bist.

Tipp Nummer 4

Besuche Messen oder Branchenevents, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen. Das ist eine großartige Möglichkeit, um dein Fachwissen zu zeigen und gleichzeitig wertvolle Kontakte zu knüpfen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachberater/Spezialist (w/m/d) für den technischen Verkauf Heizung mit Bravour zu bestehen

Technisches Verständnis im Bereich Heizung
Vertriebserfahrung
Kaufmännische Ausbildung
Technische Ausbildung
Beratungskompetenz
Kundenbeziehungsmanagement
Lösungsorientierte Beratung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Fachberater/Spezialist im technischen Verkauf Heizung interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!

Technisches Know-how betonen:Da wir jemanden suchen, der sich im Bereich Heizung auskennt, solltest du dein technisches Wissen und deine Erfahrungen im Vertrieb klar hervorheben. Erzähl uns von Projekten oder Situationen, in denen du dein Fachwissen erfolgreich eingesetzt hast.

Kundenorientierung zeigen:Wir legen großen Wert auf Kundenbeziehungen. Teile uns mit, wie du in der Vergangenheit Kunden begeistert und überzeugt hast. Beispiele aus deiner Erfahrung helfen uns, ein Bild von deinem Vertriebstalent zu bekommen!

Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei G.U.T. Gebäude- und Umwelttechnik GmbH vorbereitet

Technisches Wissen auffrischen

Stelle sicher, dass du dein technisches Wissen im Bereich Heizung gut auffrischst. Informiere dich über die neuesten Technologien und Produkte, die das Unternehmen anbietet. So kannst du im Gespräch gezielt auf die Bedürfnisse der Kunden eingehen und deine Fachkompetenz unter Beweis stellen.

Vertriebskompetenzen betonen

Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Vertriebserfahrung vor. Zeige, wie du Kundenbeziehungen aufgebaut und gepflegt hast. Das hilft dir, deine Fähigkeiten im Verkauf zu demonstrieren und zu zeigen, dass du die richtige Person für die Position bist.

Fragen vorbereiten

Überlege dir im Vorfeld einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen im technischen Verkauf oder nach den Erwartungen an die Rolle des Fachberaters.

Teamfähigkeit hervorheben

Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, solltest du Beispiele nennen, die deine Teamfähigkeit unterstreichen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.