Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und aktiver Verkauf im SHK-Bereich, individuelle Angebotserstellung und Auftragsabwicklung.
- Unternehmen: Starkes Unternehmen mit angenehmem Betriebsklima und langfristiger Zusammenarbeit.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, berufliche Perspektiven und individuelle Förderung.
- Weitere Informationen: Ausgezeichnete Einarbeitung und regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde der erste Ansprechpartner für Kunden und baue langfristige Beziehungen auf.
- Qualifikationen: Berufserfahrung im SHK-Bereich und technisches Verständnis sind gewünscht.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Ihr fundiertes, technisches Fachwissen im SHK-Bereich und Ihr geschickter Umgang mit Kunden werden erwartet. Nach einer gründlichen Einarbeitung in alle Produkte und Abläufe sind Sie der erste Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Kunden. Ziel ist es, Ihren festen Kundenstamm dauerhaft an uns zu binden. Von der Beratung über den aktiven Verkauf, die individuelle Angebotserstellung und -verfolgung bis hin zur Auftragsabwicklung gehören Ihre Aufgaben. Die Aufnahme und Klärung von Reklamationen fällt ebenfalls in Ihren Verantwortungsbereich. In allen Tätigkeiten arbeiten Sie eng mit unserem Außendienst zusammen.
Aufgabengebiet / Verantwortlichkeiten
- Beratung und aktiver Verkauf im SHK-Bereich sowie individuelle Angebotserstellung und -verfolgung
- Auftragsabwicklung und enge Zusammenarbeit mit dem Außendienst
- Aufnahme und Klärung von Reklamationen
- Erster Ansprechpartner für unsere Kunden nach Einarbeitung
- Bindung des festen Kundenstamms an das Unternehmen
Qualifikationen
- Nach Ihrer kaufmännischen oder technischen Ausbildung haben Sie bereits Berufserfahrung im Bereich Sanitär-Klima-Heizung gesammelt
- Technische Kenntnisse sind gewünscht; fehlende kaufmännische Kenntnisse vermitteln wir Ihnen
- Sicheres Auftreten und technisches Verständnis, mit dem unsere Kunden vertrauensvoll und gern Kontakt aufnehmen
- Teamgeist, Organisationstalent und ein hohes Maß an Eigeninitiative
Leistungen
- Berufliche Perspektive und individuelle Förderung je nach Qualifikation, Einsatz und Talent
- Attraktives Gehalt sowie alle Leistungen eines starken Unternehmens
- Angenehmes Betriebsklima mit langfristiger Zusammenarbeit
- Ausgezeichnete Einarbeitung, regelmäßiger Wissens- und Informationsaustausch, sowie Produktschulungen und Weiterbildungsmaßnahmen
Innendienstverkauf Haustechnik (w/m/d) Arbeitgeber: G.U.T. Gebäude- und Umwelttechnik GmbH
Als Arbeitgeber im Bereich Haustechnik bieten wir Ihnen nicht nur ein attraktives Gehalt, sondern auch eine umfassende Einarbeitung und individuelle Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung. Unser angenehmes Betriebsklima und die enge Zusammenarbeit im Team schaffen eine motivierende Arbeitsatmosphäre, in der Sie Ihre technischen Fähigkeiten optimal einsetzen können. Zudem profitieren Sie von regelmäßigen Schulungen und einem starken Fokus auf langfristige Zusammenarbeit mit unseren Kunden.
Kontaktdaten:
G.U.T. Gebäude- und Umwelttechnik GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Innendienstverkauf Haustechnik (w/m/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle im Innendienstverkauf Haustechnik bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu den Produkten oder dem Team.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im SHK-Bereich und über das Unternehmen selbst. So kannst du zeigen, dass du wirklich interessiert bist und die richtige Person für den Job bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Außerdem hast du so die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Innendienstverkauf Haustechnik (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle im Innendienstverkauf Haustechnik interessierst. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind!
Technisches Know-how betonen:Da wir im SHK-Bereich arbeiten, ist es wichtig, dass du dein technisches Fachwissen hervorhebst. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und Kenntnissen, die du in der Sanitär-, Klima- oder Heizungsbranche gesammelt hast. Das macht einen großen Unterschied!
Beweise deine Kundenorientierung:In deiner Bewerbung solltest du Beispiele anführen, wie du erfolgreich mit Kunden umgegangen bist. Zeig uns, dass du ein echter Teamplayer bist und wie du dazu beigetragen hast, Kunden langfristig zu binden. Das ist uns wichtig!
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei G.U.T. Gebäude- und Umwelttechnik GmbH vorbereitet
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du dein technisches Fachwissen im SHK-Bereich vor dem Interview auffrischst. Informiere dich über aktuelle Trends und Produkte, damit du im Gespräch kompetent auftreten kannst.
✨Kundenorientierung zeigen
Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden umgegangen bist. Zeige, dass du ein Gespür für ihre Bedürfnisse hast und bereit bist, individuelle Lösungen anzubieten.
✨Teamarbeit betonen
Da die enge Zusammenarbeit mit dem Außendienst wichtig ist, solltest du deine Teamfähigkeit hervorheben. Erzähle von Situationen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen im Innendienstverkauf oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
