Auf einen Blick
- Aufgaben: Erster Ansprechpartner für Kunden, Auftragsverhandlung und -betreuung.
- Unternehmen: G.U.T. PETER SPIES KG, ein Fachgroßhandel für Gebäude- und Umwelttechnik.
- Vorteile: Sicheres Grundgehalt, flexible Arbeitszeiten und wertvolle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Praxisnahe Chefs und eine Kultur der schnellen Lösungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines familiären Teams und entwickle deine Vertriebsfähigkeiten.
- Qualifikationen: Kaufmännische oder technische Ausbildung, kommunikative Persönlichkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Wir sind die G.U.T. PETER SPIES KG, ein Fachgroßhandel für Gebäude- und Umwelttechnik. Der Nutzen unserer Kunden steht für uns stets im Mittelpunkt.
Position: MITARBEITER IM VERKAUFSINNENDIENST (m/w/d) (Voll- oder Teilzeit)
Aufgaben:
- Erster Ansprechpartner für unsere Fachhandwerkskunden, von der Auftragsverhandlung bis zur Auftragsbetreuung
- Bestehende Kundenbeziehungen festigen und neue Kunden gewinnen
- Im Verkaufsbereich für Wachstum sorgen und den Markt entwickeln
- Konstruktives Zusammenspiel mit unserem Vertriebsaußendienst
Ihr Profil:
- Kaufmännische und/oder technische Ausbildung im Bereich Haustechnik
- Berufserfahrung in unserer Branche ist von Vorteil, aber auch ohne Berufserfahrung bilden wir Sie weiter zum Verkaufsprofi aus
- Eine überzeugende, vertriebsorientierte und abschlusssichere Persönlichkeit als Beziehungsmanager und Partner unserer Kunden
- Technisch fundiertes Wissen und eine sympathische, kommunikative Art sind von Vorteil
G.U.T.e Aussichten:
- Chefs, die erreichbar sind und die Praxis kennen
- Kultur, in der praktische und schnelle Lösungen im Vordergrund stehen
- Ein sicheres Grundgehalt inklusive Anteilen, die Sie beeinflussen
- Unkomplizierte Kolleginnen und Kollegen in einem familiären Umfeld
- Wertvolle Produktschulungen und Weiterbildungsmaßnahmen an unserer Akademie
Bewerbung: Jetzt sind Sie am Zug. Senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Ihrer Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittstermin bitte an:
Mitarbeiter für den Verkaufsinnendienst (m/w/d) Arbeitgeber: G.U.T. Gebäude- und Umwelttechnik GmbH
Die G.U.T. PETER SPIES KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern im Verkaufsinnendienst nicht nur ein sicheres Grundgehalt bietet, sondern auch die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch wertvolle Produktschulungen und Weiterbildungsmaßnahmen. In einem familiären Umfeld fördern wir eine offene Kommunikation und schnelle Lösungen, während unsere Chefs stets erreichbar sind und die Praxis gut kennen, was zu einer positiven und unterstützenden Arbeitskultur beiträgt.
Kontaktdaten:
G.U.T. Gebäude- und Umwelttechnik GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter für den Verkaufsinnendienst (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle im Verkaufsinnendienst interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche tätig sind. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Firma und die Produkte, die wir anbieten. Zeige, dass du ein echtes Interesse an der Position und an unseren Kunden hast – das kommt immer gut an!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet. Und vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellung und den frühestmöglichen Eintrittstermin anzugeben – das zeigt, dass du gut vorbereitet bist.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter für den Verkaufsinnendienst (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu uns passen und die Leidenschaft für den Verkaufsinnendienst mitbringen.
Mach es konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung oder Ausbildung. Erzähl uns von Situationen, in denen du Kundenbeziehungen aufgebaut oder erfolgreich verkauft hast. Das macht deine Bewerbung lebendig und nachvollziehbar.
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und wir wollen, dass du glänzt!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und du alle Informationen an einem Ort hast. Lass uns gemeinsam starten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei G.U.T. Gebäude- und Umwelttechnik GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die G.U.T. PETER SPIES KG verschaffen. Schau dir ihre Produkte, Dienstleistungen und die Unternehmenskultur an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Verkaufsinnendienst unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du Kundenbeziehungen erfolgreich aufgebaut oder Probleme gelöst hast. So kannst du deine Eignung für die Stelle klar demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du deine kommunikativen Fähigkeiten zeigst. Übe, wie du dich klar und freundlich ausdrücken kannst. Vielleicht kannst du auch Rollenspiele mit Freunden machen, um sicherer zu werden.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen Wert auf Schulungen und Weiterbildungen legt, solltest du im Interview aktiv nach diesen Möglichkeiten fragen. Das zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und langfristig zum Erfolg des Unternehmens beizutragen.
