Vertriebsmitarbeiter Innendienst (m/w/d) -Homeoffice-

Vertriebsmitarbeiter Innendienst (m/w/d) -Homeoffice-

Kehl Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Vertrieb von Sanitär-, Klima- und Heizungsprodukten im Innendienst.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der SHK-Branche mit starkem Teamgeist.
  • Vorteile: Leistungsgerechte Vergütung, 30 Tage Urlaub und Homeoffice-Optionen.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Entwickle deine Vertriebskompetenzen und arbeite flexibel von zu Hause.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der SHK-Branche von Vorteil, kaufmännische Ausbildung wünschenswert.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Du hast bereits gute Produktkenntnisse in den Bereichen Sanitär, Klima oder Heizung in der SHK-Branche gesammelt? Du bist bereit, dich im Vertrieb weiterzuentwickeln oder hast erste Vertriebserfahrungen? Dann bist Du genau der Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Innendienst in der SHK Branche den wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort in Kehl oder in Baden-Baden suchen.

Unser Angebot

  • Onboarding und Schulungen: Unsere Akademie bietet dir E-Learnings und die Möglichkeit zur Hospitation.
  • Finanzielle Sicherheit: Leistungsgerechte Vergütung, 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge.
  • Flexibles Arbeiten: Home-Office Optionen und flexible Arbeitszeiten.
  • Gesundheitsförderung: E-Bike-Leasing steht dir zur Verfügung.
  • Weiterentwicklung: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer eigenen Akademie.
  • Karrierechancen: Zahlreiche Entwicklungsperspektiven innerhalb unserer Unternehmensgruppe.

Enge Zusammenarbeit mit dem Außendienst und den technischen Abteilungen.

Dein Profil

  • Erfahrung im Bereich SHK (Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik) von Vorteil.
  • Kaufmännische Ausbildung ist wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich.

Vertriebsmitarbeiter Innendienst (m/w/d) -Homeoffice- Arbeitgeber: G.U.T. Offenburg KG

Unser Unternehmen bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung für Vertriebsmitarbeiter im Innendienst, die sich in der SHK-Branche weiterentwickeln möchten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeiten und einer Vielzahl von Weiterbildungsangeboten in unserer Akademie fördern wir nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern sorgen auch für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem profitieren Sie von einer leistungsgerechten Vergütung, 30 Tagen Urlaub und einem starken Fokus auf Gesundheitsförderung, was uns zu einem attraktiven Arbeitgeber in Kehl oder Baden-Baden macht.

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Kontaktdaten:

G.U.T. Offenburg KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Vertriebsmitarbeiter Innendienst (m/w/d) -Homeoffice- erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten in der SHK-Branche. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Produkte, die sie anbieten. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch echtes Interesse an der Branche hast.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Innendienst anstrebst, zögere nicht, direkt bei uns über unsere Website zu bewerben. Wir schätzen Bewerber, die Initiative zeigen und sich aktiv um ihre Karriere kümmern.

Tipp Nummer 4

Nutze Social Media! Plattformen wie LinkedIn sind großartig, um dich mit anderen Fachleuten zu vernetzen und deine Sichtbarkeit zu erhöhen. Teile deine Erfahrungen und Kenntnisse in der SHK-Branche, um auf dich aufmerksam zu machen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsmitarbeiter Innendienst (m/w/d) -Homeoffice- mit Bravour zu bestehen

Produktkenntnisse in Sanitär, Klima oder Heizung
Vertriebserfahrung
Kaufmännische Ausbildung
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Flexibilität
Lernbereitschaft

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die SHK-Branche interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Produktkenntnisse hervorheben:Wenn du bereits Erfahrung in der Sanitär-, Klima- oder Heizungsbranche hast, dann lass uns das wissen! Nenne konkrete Beispiele, wie du dein Wissen in der Vergangenheit angewendet hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für den Job bist.

Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!

Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei G.U.T. Offenburg KG vorbereitet

Produktkenntnisse auffrischen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du deine Kenntnisse über die Produkte in der SHK-Branche auffrischen. Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien, damit du im Gespräch kompetent antworten kannst.

Vertriebserfahrungen betonen

Wenn du bereits Vertriebserfahrungen hast, bereite konkrete Beispiele vor, die deine Erfolge zeigen. Das hilft dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frag zum Beispiel nach den Weiterbildungsmöglichkeiten oder der Zusammenarbeit mit dem Außendienst.

Flexibilität und Teamarbeit hervorheben

Da die Stelle Homeoffice-Optionen bietet, ist es wichtig, deine Flexibilität und Teamfähigkeit zu betonen. Erkläre, wie du effektiv im Homeoffice arbeiten kannst und wie du die Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen fördern würdest.