Tischler/ Fensterbauer/ Holzmechaniker (m/w/d) gesucht
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Tischler/ Fensterbauer/ Holzmechaniker (m/w/d) gesucht

Tischler/ Fensterbauer/ Holzmechaniker (m/w/d) gesucht

Neuenkirchen Vollzeit Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Fertige und montiere hochwertige Fenster, Türen und Holzbauelemente.
  • Arbeitgeber: Ein zukunftssicherer Handwerksbetrieb mit einem motivierten Team.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristete Festanstellung, attraktive Vergütung und moderne Werkzeuge.
  • Warum dieser Job: Spannende Projekte und die Möglichkeit, deine handwerklichen Fähigkeiten zu zeigen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Tischler, Fensterbauer oder Holzmechaniker erforderlich.
  • Andere Informationen: Bewirb dich per E-Mail oder ruf uns an – wir freuen uns auf dich!

Einleitung Du bist handwerklich geschickt, hast Erfahrung in der Verarbeitung von Holz und suchst eine neue Herausforderung? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen einen Tischler, Fensterbauer oder Holzmechaniker (m/w/d) , der mit Leidenschaft und Präzision unsere hochwertigen Produkte fertigt und montiert. Aufgaben ✅ Herstellung und Montage von Fenstern, Türen und Holzbauelementen ✅ Bearbeitung und Veredelung von Holz und anderen Werkstoffen ✅ Durchführung von Reparaturen und Anpassungen ✅ Qualitätskontrolle und Endbearbeitung ✅ Zusammenarbeit mit Kollegen aus der Fertigung und Montage Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung als Tischler, Fensterbauer oder Holzmechaniker (m/w/d) Erfahrung in der Verarbeitung von Holz und Holzwerkstoffen Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Benefits ✨ Unbefristete Festanstellung in einem zukunftssicheren Handwerksbetrieb ✨ Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen ✨ Abwechslungsreiche und spannende Projekte ✨ Ein freundliches und motiviertes Team ✨ Hochwertige Werkzeuge und moderne Maschinen Noch ein paar Worte zum Schluss Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Sende uns deine Unterlagen per E-Mail oder melde dich einfach telefonisch – wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Tischler/ Fensterbauer/ Holzmechaniker (m/w/d) gesucht Arbeitgeber: G. Ungrund GmbH

Unser Unternehmen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir eine unbefristete Festanstellung in einem zukunftssicheren Handwerksbetrieb bietet. Mit attraktiver Vergütung, hochwertigen Werkzeugen und einem freundlichen Team fördern wir eine positive Arbeitskultur, die auf Teamarbeit und persönlichem Wachstum basiert. Bei uns hast du die Möglichkeit, an abwechslungsreichen Projekten zu arbeiten und deine Fähigkeiten in einem unterstützenden Umfeld weiterzuentwickeln.
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Kontaktperson:

G. Ungrund GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Tischler/ Fensterbauer/ Holzmechaniker (m/w/d) gesucht

Tip Nummer 1

Zeige deine handwerklichen Fähigkeiten! Wenn du die Möglichkeit hast, bringe Beispiele deiner bisherigen Arbeiten mit, sei es in Form von Fotos oder sogar kleinen Projekten. Das zeigt nicht nur dein Können, sondern auch deine Leidenschaft für das Handwerk.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die neuesten Trends und Techniken in der Holzverarbeitung. Zeige während des Gesprächs, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und neue Methoden zu erlernen. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Tip Nummer 3

Betone deine Teamfähigkeit! Da die Zusammenarbeit mit Kollegen aus der Fertigung und Montage wichtig ist, solltest du konkrete Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.

Tip Nummer 4

Bereite dich darauf vor, Fragen zur Qualitätskontrolle zu beantworten. Überlege dir, welche Maßnahmen du ergreifst, um sicherzustellen, dass deine Arbeit den höchsten Standards entspricht. Das zeigt dein Engagement für Qualität und Präzision.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Tischler/ Fensterbauer/ Holzmechaniker (m/w/d) gesucht

Handwerkliches Geschick
Erfahrung in der Holzverarbeitung
Technisches Verständnis
Präzision und Genauigkeit
Selbstständige Arbeitsweise
Teamfähigkeit
Zuverlässigkeit
Qualitätskontrolle
Reparatur- und Anpassungsfähigkeiten
Kenntnisse in der Bearbeitung von Holzwerkstoffen
Kommunikationsfähigkeit
Flexibilität
Problemlösungsfähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unterlagen vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Unterlagen bereit hast. Dazu gehören dein Lebenslauf, ein Anschreiben, Nachweise über deine Ausbildung und eventuell Referenzen. Achte darauf, dass alles aktuell und vollständig ist.

Anschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Anschreiben, in dem du deine handwerklichen Fähigkeiten und Erfahrungen hervorhebst. Erkläre, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an der Arbeit mit Holz begeistert.

Qualifikationen betonen: Gehe in deinem Lebenslauf besonders auf deine abgeschlossene Ausbildung als Tischler, Fensterbauer oder Holzmechaniker ein. Betone auch deine Erfahrung in der Verarbeitung von Holz und deine technischen Fähigkeiten.

Bewerbung einreichen: Sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an das Unternehmen. Achte darauf, dass du die richtige Adresse verwendest und alle Dokumente im gewünschten Format angefügst sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei G. Ungrund GmbH vorbereitest

Zeige dein handwerkliches Geschick

Bereite dich darauf vor, deine praktischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Vielleicht gibt es die Möglichkeit, eine kleine Aufgabe während des Interviews zu erledigen. Zeige, dass du sicher im Umgang mit Werkzeugen bist und ein gutes Auge für Details hast.

Sprich über deine Erfahrungen

Erzähle von deinen bisherigen Projekten und Herausforderungen in der Holzverarbeitung. Konkrete Beispiele helfen, deine Fähigkeiten und dein technisches Verständnis zu untermauern. Sei bereit, Fragen zu deiner Ausbildung und deinen bisherigen Tätigkeiten zu beantworten.

Teamarbeit betonen

Da die Zusammenarbeit mit Kollegen wichtig ist, solltest du betonen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Projekte abzuschließen oder Probleme zu lösen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Du könntest nach den verwendeten Materialien, den Maschinen oder den typischen Projekten fragen, an denen das Team arbeitet.

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