Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und betreue große Kunden im Food & Beverage-Bereich strategisch.
- Arbeitgeber: Deutschlands größte Agentur für Shopper- und Trade-Marketing mit namhaften Marken.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Bonuszahlungen und E-Bike-Leasing.
- Warum dieser Job: Gestalte kreative Kampagnen und arbeite in einem freundlichen Team mit flachen Hierarchien.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Marketing oder Kommunikation und 3-5 Jahre Erfahrung.
- Andere Informationen: Genieße großzügige Räumlichkeiten und ein liebenswertes Team – inklusive Agenturhunde!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Wir sind Deutschlands größte Agentur für Shopper- und Trade-Marketing. Unsere Kunden sind bekannte Marken wie z. B. Jägermeister, Nivea, Pepsi, Corny, Chupa Chups, Tonies, Ricola, Dolormin, Prinzen Rolle, Philips, Stihl, Iglo oder Lindt. Mit strategisch-kreativen Konzepten und kluger, vertrauensvoller Beratung auf Augenhöhe überzeugen wir erfolgreich Unternehmen, Handel und Verbraucher. Ein faires, freundschaftliches und wertschätzendes Miteinander gehört zu unserer DNA. Die Mitarbeiter- und Kundenfluktuation ist sicher auch deshalb ungewöhnlich gering.
Du liebst echte Kundennähe, eigenverantwortliches Arbeiten und strategische Beratung? Ganzheitliche POS-Kampagnen für bekannte Marken findest Du genauso spannend wie wir und hast dafür ein gutes Gespür entwickelt? Perfekt! Unser Team wünscht sich schnellstmöglich Verstärkung:
Senior Kundenberater / Account Manager Marketing (m,w,d)
W e r b e a g e n t u r
- Strategische Betreuung und Beratung eines großen Bestandskunden (Food & Beverage)
- Eigenständige Etatsteuerung sowie Verantwortung für die Kosten- und Budgetplanung
- Führung und Koordination von Projektteams intern (Kreation, Text, Marktforschung) und extern (Druck, Produktion etc.)
- Entwicklung und Umsetzung von kreativen POS- und 360°-Maßnahmen
- Vorbereitung und Durchführung von Kundenterminen und Präsentationen
- Planung an der Seite der Geschäftsführung – Du gestaltest mit!
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation oder eine vergleichbare Ausbildung
- Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung im Agentur- und/oder Unternehmensumfeld, idealerweise im Shopper- oder POS-Marketing in der FMCG-Branche
- Fundierte Kenntnisse in der Betreuung von Etats und dem direkten Austausch mit dem Kunden
- Ausgeprägtes Organisationstalent
- Hands-on-Mentalität
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit in Deutsch (C2) und Englisch (B2+)
- Flexible Arbeitszeiten mit regelmäßigem Homeoffice
- Bonuszahlungen, Weihnachtsgeld
- Zuschüsse für Fahrtkosten und Verpflegung
- E-Bike-Leasing
- Physio/Massagen
- Großzügige Räumlichkeiten in einem historischen Gebäude
- Parkplatz und Liegewiese
- Ein sehr liebenswertes Team – Agenturhunde inklusive
Senior Kundenberater / Account Manager Marketing (m,w,d) Arbeitgeber: G.V.K. mbh
Kontaktperson:
G.V.K. mbh HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Kundenberater / Account Manager Marketing (m,w,d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann Empfehlungen erhalten, die deine Chancen erhöhen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit den Kunden und Projekten von StudySmarter auseinandersetzt. Zeige, dass du ein tiefes Verständnis für die Marken hast, mit denen wir arbeiten, und bringe eigene Ideen für mögliche Kampagnen mit.
✨Tip Nummer 3
Demonstriere deine Kommunikationsfähigkeiten während des gesamten Bewerbungsprozesses. Sei proaktiv in der Kommunikation, stelle Fragen und zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten von StudySmarter.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Hands-on-Mentalität, indem du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung teilst, wo du eigenverantwortlich Projekte geleitet hast. Dies wird dir helfen, dich als idealen Kandidaten für die Position zu positionieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Kundenberater / Account Manager Marketing (m,w,d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur der Agentur. Betone in deinem Anschreiben, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine 3-5 Jahre Berufserfahrung im Agentur- oder Unternehmensumfeld klar darstellst, insbesondere im Shopper- oder POS-Marketing.
Betone Kommunikationsfähigkeiten: Da sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch gefordert sind, solltest du Beispiele für deine Kommunikationsstärke in deinen Unterlagen anführen.
Präsentiere deine Organisationstalente: Zeige in deinem Lebenslauf, wie du Projekte organisiert und Teams koordiniert hast. Dies ist besonders wichtig für die Rolle des Senior Kundenberaters.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei G.V.K. mbh vorbereitest
✨Verstehe die Marken und deren Zielgruppen
Informiere dich im Vorfeld über die Kunden der Agentur, wie Jägermeister oder Nivea. Verstehe ihre Zielgruppen und Marketingstrategien, um im Interview gezielte Fragen stellen und deine Ideen präsentieren zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Kundenberatung und Etatsteuerung demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position eine starke Kommunikationsfähigkeit erfordert, übe, deine Gedanken klar und präzise zu formulieren. Achte darauf, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch sicher zu kommunizieren, um deine Sprachkenntnisse unter Beweis zu stellen.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Teamdynamik und die Unternehmenskultur zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass dir ein faires und wertschätzendes Miteinander wichtig ist, und dass du gut ins Team passen würdest.
