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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil eines Teams, das Cyber-Schäden professionell abwickelt und Unternehmen unterstützt.
- Arbeitgeber: Wir sind ein erfahrenes Unternehmen mit über 20 Jahren Erfahrung in der Schadenabwicklung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, leistungsgerechte Vergütung und einen Firmenwagen.
- Warum dieser Job: Arbeite in einem zukunftsorientierten Bereich und entwickle innovative Strategien für Cybersicherheit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Versicherungswesen, Teamgeist und Interesse an Cyber-Risiken sind wichtig.
- Andere Informationen: Sei Teil eines engagierten Teams und gestalte die Zukunft der Cyber-Versicherungstechnik mit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Schäden durch Cyberangriffe steigen exponentiell. Die Angreifer gehen dabei äußerst geschickt und professionell vor. Der Bedarf in Industrie und Gewerbe für eine ebenso professionelle Abwicklung von Cyberschäden steigt ständig. gvp betreibt für Geschädigte die umfassende Schadenabwicklung von Sachschäden. Für die versierte Abwicklung von Cyberschäden bauen wir eine eigene Schadenabteilung auf, die sich auf den Bereich Cybersicherheit und versicherungstechnische Unterstützung bei Cyberangriffen für Unternehmen spezialisiert. Ziel ist der Ausbau der Marktstellung im Bereich Cyber-Schadenmanagement zur Marktführerschaft.
Über uns:
Wir sind ein erfahrenes Team aus festen und freien Mitarbeitern und unterstützen seit über 20 Jahren geschädigte Unternehmen bei der Abwicklung ihrer Schäden. Mit einem Abwicklungsvolumen im hohen dreistelligen Bereich sind wir ein verlässlicher Partner, insbesondere im Bereich Sachschäden – insbesondere Brand- und Elementarschäden. Nun erweitern wir unser Portfolio und fokussieren uns auf den wachsenden Bereich der Cybersicherheit.
- Aufbau und Weiterentwicklung der Abteilung für Cyber-Versicherungstechnik
- Beratung und Unterstützung geschädigter Unternehmen bei der versicherungstechnischen Abwicklung von Schäden durch Cyberangriffe
- Analyse, Bewertung und Optimierung von Schadensfällen in enger Zusammenarbeit mit Versicherungen und Sachverständigen
- Sicherstellung, dass unsere Kunden schnell und kompetent zu einer optimalen Abwicklung ihrer Schadensfälle gelangen
- Mitarbeit an der Entwicklung neuer Strategien und Prozesse für das Segment Cyberschaden
- Leidenschaft für Cybersicherheit und Interesse an versicherungstechnischen Fragestellungen
- Erfahrung im Versicherungswesen, idealerweise mit Bezug zu Cyber-Risiken und Schadensregulierung
- Eigeninitiative, Teamgeist und die Bereitschaft, sich in ein neues Fachgebiet einzuarbeiten
- Flexibilität und Motivation, an einem zukunftsorientierten Projekt mitzuwirken
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit geschädigten Unternehmen oder Versicherungen.
Eine spannende Herausforderung in einem wachsenden Zukunftsmarkt. Mitarbeit in einem flexiblen, engagierten und hoch motivierten Team. Leistungsgerechte Vergütung, Firmenwagen und weitere attraktive Benefits. Die Möglichkeit, sich in einer neuen Abteilung zu verwirklichen und aktiv am Erfolg mitzuwirken.
Experte (m/w/d) für Cybersicherheit und Schadenmanagement Arbeitgeber: g-vp
Kontaktperson:
g-vp HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Experte (m/w/d) für Cybersicherheit und Schadenmanagement
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Cybersicherheitsbranche zu vernetzen. Nimm an relevanten Webinaren und Konferenzen teil, um dein Wissen zu erweitern und wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Fachwissen vertiefen
Halte dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Cybersicherheit auf dem Laufenden. Lies Fachartikel, Blogs und Studien, um deine Expertise zu zeigen und in Gesprächen überzeugen zu können.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Engagiere dich in Projekten oder Initiativen, die sich mit Cybersicherheit befassen. Praktische Erfahrungen, sei es durch Freiwilligenarbeit oder Nebenprojekte, können dir helfen, deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch
Bereite dich auf typische Fragen im Bereich Cybersicherheit und Schadenmanagement vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Problemlösungsfähigkeiten und dein Fachwissen unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Experte (m/w/d) für Cybersicherheit und Schadenmanagement
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf spezifische Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position als Experte für Cybersicherheit und Schadenmanagement wichtig sind.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Leidenschaft für Cybersicherheit und deine Erfahrungen im Versicherungswesen hervorhebt. Zeige, wie du zur Entwicklung neuer Strategien und Prozesse beitragen kannst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf alle relevanten Erfahrungen, insbesondere solche, die sich auf Cyber-Risiken und Schadensregulierung beziehen. Nenne konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit geschädigten Unternehmen oder Versicherungen zusammengearbeitet hast.
Prüfe auf Vollständigkeit: Bevor du deine Bewerbung einreichst, stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig sind. Überprüfe, ob dein Lebenslauf, Anschreiben und eventuell benötigte Nachweise korrekt und aktuell sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei g-vp vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich Cybersicherheit und Schadenmanagement. Zeige, dass du die Dynamik der Branche verstehst und bereit bist, dich in neue Themen einzuarbeiten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit Cyber-Risiken oder Schadensregulierung umgegangen bist. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige Teamgeist
Da das Unternehmen Wert auf Zusammenarbeit legt, solltest du betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Projekte voranzutreiben.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den zukünftigen Herausforderungen im Bereich Cybersicherheit oder nach der Unternehmenskultur.
