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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue unsere Gäste und sorge für einen reibungslosen Serviceablauf.
- Arbeitgeber: Neues Hotel auf der Schwäbischen Alb mit herzlicher Gastfreundschaft.
- Mitarbeitervorteile: Sonderkonditionen in Thermen, Unterstützung bei Wohnungssuche und persönliche Weiterentwicklung.
- Andere Informationen: Moderne Unternehmenskultur mit offener Kommunikation und Raum für persönliche Entfaltung.
- Warum dieser Job: Sei Teil einer aufregenden Hotelneueröffnung und bringe deine kreativen Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Berufsausbildung im Restaurant- oder Hotelfach und Erfahrung im Service.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Unser hotelkap, welches sich aktuell noch im Bau befindet, wird im schönen Albstadt auf der Schwäbischen Alb ab Ende 2026 Gäste herzlich Willkommen heißen. Insgesamt 148 Zimmer in verschiedenen Kategorien laden zu einem unvergesslichen Aufenthalt ein. Für unsere Gäste stehen viele Abenteuer in der Natur - egal ob zu Fuß oder mit dem Rad - zur Verfügung. Unser angrenzendes badkap kann bequem durch den Bademantelgang erreicht werden und lädt unter anderem mit einem großen Saunabereich zum Entspannen ein. Werden Sie Teil dieser Hotelneueröffnung und freuen Sie sich auf eine Unternehmensphilosophie, die Wertschätzung lebt und das Gastgebertum von ganzem Herzen liebt.
Anstellungsart: Vollzeit, Teilzeit
Aufgaben:
- Aktive Betreuung unserer Gäste während den Servicezeiten
- Sicherstellung eines reibungslosen und professionellen Serviceablaufs
- Handling von Gästebeschwerden und Sonderwünschen
- Umsetzung und Einhaltung unserer Servicestandards
- Einhaltung der Sicherheits- und Hygienevorschriften
Profil:
- Abgeschlossene Berufsausbildung im Restaurantfach, Hotelfach oder Vergleichbarem wünschenswert
- Mehrjährige Berufserfahrung im Service
- Hohe Begeisterungsfähigkeit, die das gesamte Team inspiriert
- Kreative Ideen und den Mut, auch mal neue Wege zu gehen
- Sie wollen für unsere Gäste immer das Beste geben und bleiben Ihrer Leidenschaft als Gastgeber/in treu
Wir bieten:
- Sonderkonditionen in allen Thermen und Hotels der Unternehmensgruppe
- Bereitstellung und Reinigung Ihrer Arbeitskleidung
- Wir fordern und fördern Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung
- Individuell abgestimmte Zielvereinbarungen
- Ihre Ideen sind jederzeit erwünscht und wir begrüßen eine offene und transparente Kommunikation im gesamten Team
- Unterstützung bei der Wohnungssuche oder Bereitstellen einer Mitarbeitenden Unterkunft
Sie haben einen ganz individuellen Wunsch, mit dem wir Sie für uns begeistern können? Lassen Sie uns gerne darüber sprechen!
Restaurant Supervisor (m/w/d) für unser Hotel Opening auf der Schwäbischen Alb! Arbeitgeber: g1 Albstadt Betriebsführungs GmbH hotelkap Albstadt
Kontaktperson:
g1 Albstadt Betriebsführungs GmbH hotelkap Albstadt HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Restaurant Supervisor (m/w/d) für unser Hotel Opening auf der Schwäbischen Alb!
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Restaurant Supervisor interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Nutze unser Netzwerk und kontaktiere uns direkt über unsere Website. Zeig uns, dass du bereit bist, Teil unseres Teams zu werden!
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unser Hotel und die Umgebung. Überlege dir, wie du deine Begeisterung für das Gastgebertum zeigen kannst. Wir lieben kreative Ideen und neue Ansätze!
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Teamfähigkeit! In der Gastronomie ist es wichtig, gut im Team zu arbeiten. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du das Team inspiriert oder unterstützt hast. Das kommt bei uns immer gut an!
✨Tip Nummer 4
Sei offen für Feedback! Wenn du ein Gespräch mit uns hast, nimm dir die Zeit, um zuzuhören und Fragen zu stellen. Wir schätzen eine offene Kommunikation und möchten sicherstellen, dass du die richtige Person für unser Team bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Restaurant Supervisor (m/w/d) für unser Hotel Opening auf der Schwäbischen Alb!
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erkläre, warum du gerade bei uns im Hotel auf der Schwäbischen Alb arbeiten möchtest und was dich an unserer Unternehmensphilosophie anspricht.
Hebe deine Erfahrungen hervor!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Service und wie du mit Herausforderungen umgegangen bist. Zeige uns, dass du die nötigen Skills hast, um unseren Gästen einen unvergesslichen Aufenthalt zu bieten.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei g1 Albstadt Betriebsführungs GmbH hotelkap Albstadt vorbereitest
✨Informiere dich über das Hotel
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über das Hotel und seine Philosophie aneignen. Schau dir die Website an, lies über die Unternehmenswerte und überlege, wie du zu deren Vision beitragen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du mit Gästebeschwerden umgegangen bist oder wie du den Service verbessert hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und machen einen bleibenden Eindruck.
✨Zeige deine Begeisterung
Sei während des Interviews enthusiastisch und zeige deine Leidenschaft für das Gastgebertum. Arbeitgeber suchen nach jemandem, der nicht nur die Aufgaben erfüllt, sondern auch das Team inspiriert und motiviert.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Erkundige dich nach den Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung im Unternehmen. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln.