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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und gestalte unvergessliche Gästeerlebnisse in unserem neuen Hotel.
- Arbeitgeber: Neues Hotel auf der Schwäbischen Alb mit einer wertschätzenden Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Sonderkonditionen in Thermen, Unterstützung bei der Wohnungssuche und individuelle Weiterentwicklung.
- Andere Informationen: Moderne, nachhaltige Unternehmenskultur mit offener Kommunikation und Raum für persönliche Entfaltung.
- Warum dieser Job: Sei Teil einer aufregenden Hotelneueröffnung und bringe deine kreativen Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Restaurant- oder Hotelfach und Begeisterung für den Service.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Unser hotelkap, welches sich aktuell noch im Bau befindet, wird im schönen Albstadt auf der Schwäbischen Alb ab Ende 2026 Gäste herzlich Willkommen heißen. Insgesamt 148 Zimmer in verschiedenen Kategorien laden zu einem unvergesslichen Aufenthalt ein. Für unsere Gäste stehen viele Abenteuer in der Natur - egal ob zu Fuß oder mit dem Rad - zur Verfügung. Unser angrenzendes badkap kann bequem durch den Bademantelgang erreicht werden und lädt unter anderem mit einem großen Saunabereich zum Entspannen ein. Werden Sie Teil dieser Hotelneueröffnung und freuen Sie sich auf eine Unternehmensphilosophie, die Wertschätzung lebt und das Gastgebertum von ganzem Herzen liebt.
Anstellungsart: Vollzeit
Aufgaben:
- Unterstützung bei der Rekrutierung von motivierten Teammitgliedern und deren Teamführung
- Prozessgestaltung und -einhaltung in den verschiedenen Bereichen der Abteilung
- Mitgestaltung der Menüs und der Restaurantangebote
- Anwendung und Einhaltung der Servicestandards
- Gästebetreuung und Beschwerdehandling
- Dienstplangestaltung
Profil:
- Abgeschlossene Berufsausbildung im Restaurantfach, Hotelfach oder Vergleichbarem
- Weiterbildung im Bereich Service wünschenswert oder Interesse an fachlicher und persönlicher Weiterentwicklung
- Abwechslungsreiche Erfahrungen in verschiedenen Positionen im Service innerhalb von Hotels und / oder Restaurants
- Hohe Begeisterungsfähigkeit, die das gesamte Team inspiriert
- Kreative Ideen und den Mut, auch mal neue Wege zu gehen
- Sie wollen für unsere Gäste immer das Beste geben und bleiben Ihrer Leidenschaft als Gastgeber/in treu
Wir bieten:
- Sonderkonditionen in allen Thermen und Hotels der Unternehmensgruppe
- Bereitstellung und Reinigung Ihrer Arbeitskleidung
- Wir fordern und fördern Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung
- Individuell abgestimmte Zielvereinbarungen
- Ihre Ideen sind jederzeit erwünscht und wir begrüßen eine offene und transparente Kommunikation im gesamten Team
- Unterstützung bei der Wohnungssuche oder Bereitstellen einer Mitarbeitenden Unterkunft
Sie haben einen ganz individuellen Wunsch, mit dem wir Sie für uns begeistern können? Lassen Sie uns gerne darüber sprechen!
Teamleitung Service (m/w/d) für unser Hotel Opening auf der Schwäbischen Alb! Arbeitgeber: g1 Albstadt Betriebsführungs GmbH hotelkap Albstadt
Kontaktperson:
g1 Albstadt Betriebsführungs GmbH hotelkap Albstadt HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleitung Service (m/w/d) für unser Hotel Opening auf der Schwäbischen Alb!
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Plattformen, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir typische Fragen überlegst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch eine Leidenschaft für das Gastgebertum hast.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Kreativität! Wenn du Ideen hast, wie man den Service verbessern kann oder neue Menüvorschläge, teile sie im Gespräch. Das zeigt dein Engagement und deine Innovationsfreude.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleitung Service (m/w/d) für unser Hotel Opening auf der Schwäbischen Alb!
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erkläre, warum du gerade bei uns im Hotel auf der Schwäbischen Alb arbeiten möchtest und was dich an unserer Unternehmensphilosophie begeistert.
Zeig deine Leidenschaft!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen im Service und wie du Gäste begeistern kannst. Deine Begeisterungsfähigkeit ist wichtig für uns, also lass sie in deiner Bewerbung spürbar werden!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert erhalten, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir dich schneller kennenlernen und vielleicht schon bald im Team begrüßen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei g1 Albstadt Betriebsführungs GmbH hotelkap Albstadt vorbereitest
✨Sei gut vorbereitet!
Informiere dich über das Hotel und seine Philosophie. Schau dir die Umgebung an und überlege, wie du die Gästeerlebnisse verbessern kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Begeisterung für die Position.
✨Zeige deine Teamführungskompetenzen!
Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet hast. Betone, wie du andere motivierst und inspirierst, um gemeinsam Ziele zu erreichen. Das ist besonders wichtig für die Teamleitung!
✨Kreativität ist gefragt!
Überlege dir kreative Ideen für Menüs oder Gästebetreuung, die du im Interview vorstellen kannst. Zeige, dass du bereit bist, neue Wege zu gehen und das Gastgebertum mit Leidenschaft lebst.
✨Fragen stellen!
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.