Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei die erste Anlaufstelle für Patienten in der Zentralen Notaufnahme.
- Unternehmen: Universitätsmedizin Göttingen – ein innovatives und engagiertes Team.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Gesundheitsmanagement und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielseitiger Arbeitsplatz mit tollen Benefits und individueller Einarbeitung.
- Warum dieser Job: Arbeite in einem dynamischen Umfeld und mache einen echten Unterschied im Leben von Menschen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitswesen und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38700 - 47300 € pro Jahr.
G2-1 Stationäre Versorgung und Klinisches Prozessmanagement der Universitätsmedizin Göttingen sucht zum frühestmöglichen Eintrittstermin: Mitarbeiter*in (w/m/d) für die administrative Patientenaufnahme in der Zentralen Notaufnahme. Vollzeit, befristet für die Dauer von 2 Jahren. Entgelt nach TV-L.
In den Bereichen der administrativen Patientenaufnahme - in den Ebenebüros, Leitstellen und am Liegendkrankeneingang - sind Sie die erste Anlaufstelle für stationäre, teilstationäre und ambulante Patient*innen. Sie arbeiten in einem engagierten, multiprofessionellen Team und tragen mit Ihrer Zuverlässigkeit, strukturierten Arbeitsweise und empathischen Kommunikation entscheidend zur reibungslosen Aufnahme bei. In der Zentralen Notaufnahme der Universitätsmedizin Göttingen werden mehr als 16.000 Notfallpatientinnen und Notfallpatienten pro Jahr aus dem Raum Südniedersachsen, Nordhessen und Westthüringen behandelt. Die Notfallversorgung in der Zentralen Notaufnahme umfasst die ambulante und die stationäre Notfallversorgung. Wenn Sie Freude an der Arbeit mit Menschen haben, Wert auf Teamarbeit legen und einen verlässlichen, qualitätsorientierten Arbeitsplatz suchen – dann sind Sie bei uns richtig.
Ihre Aufgaben
- Patientenaufnahme und Terminvergabe
- Datenverarbeitung und Abrechnungsvorbereitung
- allgemeine administrative Aufgaben
- Schichtarbeit (Früh-, Spät-, Nachtdienste), auch an Wochenenden und Feiertagen
Ihre Qualifikationen
- Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Medizinischen Fachangestellten, Kaufmann/-frau im Gesundheitswesen, Gesundheits- und Krankenpfleger*i oder vergleichbare 3-jährige Ausbildung
- Selbstständige, serviceorientierte und strukturierte Arbeitsweise mit hoher Zuverlässigkeit und Engagement
- freundliche und sympathische Persönlichkeit mit guten kommunikativen Fähigkeiten
- Motivation und Interesse an engagierter Mitarbeit in einem multiprofessionellen Team - idealerweise SAP-Kenntnisse
Wir bieten
- Verbunden mit den Vorteilen des Öffentlichen Dienstes bieten wir Ihnen eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in unseren engagierten und innovativ arbeitenden Teams.
- Vielseitiger Arbeitsplatz in einem multiprofessionellen Behandlungsteam
- Strukturierte und individuelle Einarbeitung mit fachlicher Begleitung
- Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot
- Ausgezeichnetes betriebliches Gesundheitsmanagement mit Fokus auf Gesundheit und Sport
- Attraktive Benefits: Betriebseigene Kindertagesstätte, Kinderferienbetreuung, moderne Infrastruktur, Jobtickets
- Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag für öffentliche Dienstleister (TV-L) mit zusätzlichen Sozialleistungen, z. B. betriebliche Altersvorsorge
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Universitätsmedizin Göttingen
G2-1 Stationäre Versorgung und Klinisches Prozessmanagement
Theresa Tast
Robert-Koch-Straße 40
37075 Göttingen
https://www.umg.eu
Mitarbeiter*in (w/m/d) für die administrative Patientenaufnahme in der Zentralen Notaufnahme in Göttingen Arbeitgeber: G2-1 Stationäre Versorgung und Klinisches Prozessmanagement
Die Universitätsmedizin Göttingen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem engagierten und multiprofessionellen Team zu arbeiten. Mit einem umfangreichen Fort- und Weiterbildungsangebot sowie einem ausgezeichneten betrieblichen Gesundheitsmanagement fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem profitieren Sie von attraktiven Benefits wie einer betriebseigenen Kindertagesstätte und einer Vergütung nach Tarifvertrag für öffentliche Dienstleister (TV-L).
Kontaktdaten:
G2-1 Stationäre Versorgung und Klinisches Prozessmanagement Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter*in (w/m/d) für die administrative Patientenaufnahme in der Zentralen Notaufnahme in Göttingen erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei G2-1 Stationäre Versorgung und Klinisches Prozessmanagement siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter*in (w/m/d) für die administrative Patientenaufnahme in der Zentralen Notaufnahme in Göttingen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei G2-1 Stationäre Versorgung und Klinisches Prozessmanagement nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei G2-1 Stationäre Versorgung und Klinisches Prozessmanagement vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von G2-1 Stationäre Versorgung und Klinisches Prozessmanagement einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
