Chef de projets et data manager h/f (CDI)
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Chef de projets et data manager h/f (CDI)

Hamburg Freelancer 60000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite strategische Projekte im Datenmanagement und entwickle klare Pläne zur Datenverwaltung.
  • Arbeitgeber: Ein innovatives Unternehmen in der Versorgungsbranche mit Fokus auf Datenstrategien.
  • Mitarbeitervorteile: Hybrid-Arbeitsmodell in Hamburg und flexible Arbeitszeiten für eine bessere Work-Life-Balance.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Datenmanagements und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Starke Kenntnisse in Daten und Datenverwaltung sowie Projektmanagementfähigkeiten erforderlich.
  • Andere Informationen: Freelance-Position für 6 Monate mit der Möglichkeit, Einfluss zu nehmen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.

Data Project Manager – Hamburg – Freelance/Freiberufler – 6 Months Mission A Hamburg-based client in the utilities industry have reached out to me as they are looking for a freelance Data Project Manager to join on an initial 6-month mission. We are looking for someone with strong strategic and project management skills to help lead and design the data management strategy within the client. What will you be doing? You will be playing a strategic role in the data team and your tasks will involve matters such as Establishing a clear plan as to achieving data governance Ensuring transparency within data Developing and managing the data roadmap Measuring the data quality Asking the right questions- How do we improve data quality? Who should improve data quality? What do you need? Strong understanding of data and data governance Strong strategic and project management skills German Speaking Key thing to note – we need a strategic consultant who knows how to use a data. We do not need a data analyst/data engineer. Logistics Hybrid working in Hamburg Initial 6-month mission. If you are interested, please send your CV to Robbie.britnell@g2recruitment.com OR call +32 3 318 53 92.

Chef de projets et data manager h/f (CDI) Arbeitgeber: g2 Recruitment

Unser Unternehmen in Hamburg bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Innovation und Teamarbeit setzt. Als Arbeitgeber im Bereich Versorgungswirtschaft fördern wir aktiv das Wachstum unserer Mitarbeiter durch kontinuierliche Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten. Die hybride Arbeitsweise ermöglicht es Ihnen, flexibel zu arbeiten und gleichzeitig Teil eines engagierten Teams zu sein, das sich für exzellente Datenmanagementstrategien einsetzt.
G

Kontaktperson:

g2 Recruitment HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Chef de projets et data manager h/f (CDI)

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Daten- und Projektmanagementbranche zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich auf Datenmanagement konzentrieren, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends im Datenmanagement. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese für das Unternehmen von Vorteil sein können. Das wird dir helfen, dich als strategischen Berater zu positionieren.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Datenstrategie belegen. Überlege dir, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.

Tip Nummer 4

Sei bereit, Fragen zu stellen! Während des Gesprächs kannst du gezielte Fragen zur Datenstrategie des Unternehmens stellen. Das zeigt dein Interesse und deine proaktive Denkweise, was dich von anderen Bewerbern abheben kann.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Chef de projets et data manager h/f (CDI)

Strategische Denkweise
Projektmanagement
Datenmanagement
Daten-Governance
Kommunikationsfähigkeiten
Teamführung
Transparenz in Daten
Qualitätsmessung von Daten
Fragen stellen zur Datenverbesserung
Deutschkenntnisse
Analytisches Denken
Stakeholder-Management
Roadmap-Entwicklung
Problemlösungsfähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Fähigkeiten, insbesondere in Bezug auf Datenmanagement und Projektmanagement. Stelle sicher, dass du diese Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.

Betone deine strategischen Fähigkeiten: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervor, wie du strategische Projekte geleitet hast. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfahrungen im Datenmanagement und in der Projektleitung zu verdeutlichen.

Sprache und Kommunikation: Da Deutschkenntnisse erforderlich sind, stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben in einwandfreiem Deutsch verfasst sind. Achte auf klare und präzise Formulierungen.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe darauf ein, wie du zur Verbesserung der Datenqualität beitragen kannst und welche Fragen du stellen würdest, um die Strategie zu optimieren.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei g2 Recruitment vorbereitest

Verstehe die Rolle genau

Informiere dich gründlich über die Aufgaben eines Data Project Managers. Sei bereit, spezifische Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit strategische Pläne entwickelt und umgesetzt hast.

Bereite Fragen vor

Überlege dir im Voraus Fragen, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen des Unternehmens zu erfahren.

Demonstriere deine Projektmanagementfähigkeiten

Sei bereit, konkrete Beispiele für Projekte zu teilen, die du geleitet hast. Betone deine Fähigkeiten in der Datenverwaltung und wie du Transparenz und Qualität in Datenprojekten sicherstellst.

Sprich über Datenqualität

Bereite dich darauf vor, über Strategien zur Verbesserung der Datenqualität zu sprechen. Zeige, dass du die richtigen Fragen stellen kannst, um Herausforderungen im Bereich Datenmanagement zu identifizieren und zu lösen.

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