Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Bauarbeiten für eine innovative Wasserstoffproduktionsanlage in Österreich.
- Unternehmen: Großes EPC-Unternehmen mit Fokus auf nachhaltige Energieprojekte.
- Vorteile: Freelance-Position mit flexibler Arbeitsweise und langfristigem Projekt.
- Weitere Informationen: Fließend in Deutsch und Englisch, EU-Bürger erforderlich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energie mit einem spannenden Bauprojekt.
- Qualifikationen: Abschluss in Bauingenieurwesen oder Bauleitung und 10+ Jahre Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 108000 € pro Jahr.
Typ der Rolle - Freelance / Vertrag
Vertragsdauer - 12 Monate +
Standort - Österreich
Projektart - Wasserstoffanlage
Sprachen - Deutsch und Englisch
G2 Recruitment arbeitet derzeit mit einem großen EPC-Unternehmen zusammen, das den Hauptauftrag für alle Bau- und Ingenieurarbeiten für eine neue Wasserstoffproduktionsanlage in Österreich erhalten hat. Sie suchen einen hochqualifizierten Bauleiter, der die Ausführungsaktivitäten auf der Baustelle während der Kernbauphase überwacht und leitet. Das Projekt hat eine Mindestlaufzeit von 12 Monaten, da die Bauarbeiten bis Ende 2027 abgeschlossen sein müssen.
Anforderungen:
- Überwachung und Management der täglichen Bauoperationen für alle zivilen und strukturellen Teile dieses Projekts.
- Starke Erfahrung in der Leitung multidisziplinärer Baustellenteams und Subunternehmer.
- Durchführung von Baustelleninspektionen, Risikobewertungen und Lösung von auftretenden Problemen.
- Abschluss eines Studiums im Bereich Bauingenieurwesen oder Bauleitung.
- Mindestens 10 Jahre Erfahrung in der Leitung großer Infrastrukturprojekte, idealerweise im Bereich Öl- und Gasanlagen oder speziell Wasserstoff.
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind ein Muss.
- Fähigkeit, als registrierter Freelancer in der EU zu arbeiten (EU-Bürger/Passinhaber).
- Bereitschaft, während der gesamten Projektdauer vor Ort zu sein.
Interviews werden im Februar über MS Teams durchgeführt, mit einem Zielstartdatum im März 2026.
Um sich zu bewerben, rufen Sie bitte Alexander an oder senden Sie eine Kopie Ihres Lebenslaufs per E-Mail.
Construction Manager Arbeitgeber: g2 Recruitment
Als Arbeitgeber im Bereich der Datenzentren bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und kontinuierliche Weiterbildung setzt. Unsere Unternehmenskultur fördert eine offene Kommunikation und unterstützt Ihre berufliche Entwicklung durch gezielte Schulungen und Aufstiegsmöglichkeiten. Darüber hinaus profitieren Sie von einem attraktiven Standort, der sowohl eine hervorragende Anbindung als auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Construction Manager erhalten könntest
✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Construction Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von g2 Recruitment auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei g2 Recruitment sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei g2 Recruitment zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei g2 Recruitment vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.
