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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte das Kostenmanagement von 100 Millionen Euro und optimiere Ausgaben.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen Unternehmens, das innovative Lösungen im Finanzbereich bietet.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und attraktive Unternehmensleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die finanzielle Zukunft mit und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in Rechnungswesen oder Finanzen und mindestens 5 Jahre Erfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Ergreife die Chance, deine analytischen Fähigkeiten in einem spannenden Umfeld einzusetzen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Der Cost Controller ist verantwortlich für das Kostenmanagement in Höhe von 100 Millionen Euro der finanziellen Ressourcen des Unternehmens. Der ideale Kandidat wird bei der Umsetzung der Kostenkontrollrichtlinien und -verfahren helfen, während sichergestellt wird, dass diese mit den Zielen und Vorgaben des Unternehmens übereinstimmen.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Überwachung der Ausgaben des Unternehmens und Entwicklung von Möglichkeiten zur Kostensenkung
- Analyse von Finanzberichten zur Bestimmung möglicher Verbesserungen und Entwicklung von Strategien zur Optimierung der Kosteneffektivität
- Durchführung regelmäßiger Überprüfungen von Finanzdokumenten und Unterstützung bei der Erstellung des Jahresbudgets
- Zusammenarbeit mit Abteilungsleitern zur Identifizierung von Kostensenkungsmöglichkeiten und Empfehlung von Maßnahmen zur Reduzierung der Ausgaben
- Durchführung von Kosten-Nutzen-Analysen für potenzielle Projekte und Bereitstellung von Empfehlungen zur finanziellen Machbarkeit
- Vorbereitung und Präsentation von Finanzberichten für das Management zur Unterstützung von Entscheidungsprozessen
Anforderungen:
- Abschluss in Rechnungswesen, Finanzen oder einem verwandten Bereich
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Kostenmanagement oder in der finanziellen Verwaltung großer EPCm-Projekte
- Starke analytische und problemlösende Fähigkeiten
- Umfassendes Verständnis der Rechnungslegungsgrundsätze und Budgetierungsverfahren
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
- Kenntnisse in der MS Office Suite, insbesondere Excel
Cost Controller Arbeitgeber: g2 Recruitment
Kontaktperson:
g2 Recruitment HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Cost Controller
✨Tip Nummer 1
Netzwerke mit Fachleuten aus der Finanz- und Kostenkontrollbranche. Besuche Branchenveranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die neuesten Trends und Herausforderungen in diesem Bereich zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Kostenkontrollrichtlinien und -verfahren, die bei uns angewendet werden. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für unsere Unternehmensziele und -strategien hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Kostenmanagement zu teilen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Kosten gesenkt oder Prozesse optimiert hast, und sei bereit, diese Erfolge zu präsentieren.
✨Tip Nummer 4
Nutze deine Excel-Kenntnisse, um Datenanalysen durchzuführen und mögliche Kostensenkungen zu identifizieren. Zeige in deinem Gespräch, dass du in der Lage bist, komplexe Daten zu interpretieren und strategische Empfehlungen abzugeben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Cost Controller
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Kostenmanagement und deine analytischen Fähigkeiten. Zeige, wie du in der Vergangenheit zur Kostensenkung beigetragen hast.
Verstehe die Unternehmensziele: Informiere dich über die Ziele des Unternehmens und wie deine Rolle als Cost Controller dazu beitragen kann. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, die Unternehmensstrategie zu unterstützen.
Präzise und klar kommunizieren: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und präzise ist. Verwende Fachbegriffe aus dem Finanzbereich, um deine Kenntnisse zu demonstrieren, aber vermeide es, zu technisch zu werden, damit auch Nicht-Experten deine Argumente verstehen können.
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor: Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Kostenmanagement belegen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Problemlösungsfähigkeiten und deine Erfahrung mit Budgetierung betreffen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei g2 Recruitment vorbereitest
✨Verstehe die Kostenkontrollrichtlinien
Mach dich mit den spezifischen Kostenkontrollrichtlinien des Unternehmens vertraut. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Richtlinien in der Vergangenheit implementiert hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Bereite Beispiele vor, die deine analytischen Fähigkeiten unter Beweis stellen. Zeige, wie du finanzielle Daten analysiert hast, um Kostensenkungsmöglichkeiten zu identifizieren und strategische Entscheidungen zu treffen.
✨Kommunikationsfähigkeiten hervorheben
Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit Abteilungsleitern erfordert, solltest du deine Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten betonen. Bereite dich darauf vor, wie du komplexe finanzielle Informationen klar und verständlich präsentieren kannst.
✨Kenntnisse in MS Excel zeigen
Da Excel ein wichtiges Werkzeug für die Kostenkontrolle ist, sei bereit, deine Kenntnisse in Excel zu demonstrieren. Erwähne spezifische Funktionen oder Tools, die du verwendet hast, um Finanzanalysen durchzuführen oder Berichte zu erstellen.
