Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte €100m an Kosten und optimiere die Ausgaben des Unternehmens.
- Arbeitgeber: Ein führendes Unternehmen im Bereich Finanzmanagement mit Fokus auf Effizienz.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und attraktive Unternehmensleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die finanzielle Zukunft eines Unternehmens und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in Rechnungswesen oder Finanzen und 5 Jahre Erfahrung im Kostenmanagement.
- Andere Informationen: Möchtest du deine analytischen Fähigkeiten in einem spannenden Umfeld einsetzen?
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Der Cost Controller ist verantwortlich für das Management von Kosten in Höhe von 100 Millionen Euro der finanziellen Ressourcen des Unternehmens. Der ideale Kandidat wird bei der Umsetzung der Kostenkontrollrichtlinien und -verfahren helfen und sicherstellen, dass diese mit den Zielen und Vorgaben des Unternehmens übereinstimmen.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Überwachung der Ausgaben des Unternehmens und Entwicklung von Möglichkeiten zur Kostensenkung
- Analyse von Finanzberichten zur Bestimmung möglicher Verbesserungen und Entwicklung von Strategien zur Optimierung der Kosteneffektivität
- Durchführung regelmäßiger Überprüfungen von Finanzdokumenten und Unterstützung bei der Erstellung des Jahresbudgets
- Zusammenarbeit mit Abteilungsleitern zur Identifizierung von Kostensenkungsmöglichkeiten und Empfehlung von Maßnahmen zur Reduzierung der Ausgaben
- Durchführung von Kosten-Nutzen-Analysen für potenzielle Projekte und Bereitstellung von Empfehlungen zur finanziellen Machbarkeit
- Vorbereitung und Präsentation von Finanzberichten für das Management zur Unterstützung von Entscheidungsprozessen
Anforderungen:
- Abschluss in Rechnungswesen, Finanzen oder einem verwandten Bereich
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Kostenkontrolle oder im Finanzmanagement bei großen EPCm-Projekten
- Starke analytische Fähigkeiten und Problemlösungsfähigkeiten
- Umfassendes Verständnis der Rechnungslegungsgrundsätze und Budgetierungsverfahren
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
- Kenntnisse in der MS Office Suite, insbesondere Excel
Cost Controller Arbeitgeber: g2 Recruitment
Kontaktperson:
g2 Recruitment HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Cost Controller
✨Tip Nummer 1
Netzwerke mit Fachleuten aus der Finanz- und Kostenkontrollbranche. Besuche Branchenveranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die neuesten Trends und Herausforderungen in der Kostenkontrolle zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten unter Beweis zu stellen. Übe, wie du komplexe finanzielle Daten analysierst und präsentierst, um deine Fähigkeit zur Optimierung von Kosten zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die spezifischen Kostenkontrollrichtlinien und -verfahren, die bei uns implementiert sind. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein Verständnis für unsere Unternehmensziele hast und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.
✨Tip Nummer 4
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Erfolge im Bereich Kostenmanagement zeigen. Konkrete Zahlen und Ergebnisse können einen großen Unterschied machen und deine Eignung für die Position unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Cost Controller
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Kostenmanagement und deine analytischen Fähigkeiten. Zeige auf, wie du in der Vergangenheit zur Kostenkontrolle beigetragen hast.
Verstehe die Unternehmensziele: Informiere dich über die Ziele des Unternehmens und wie die Rolle des Cost Controllers dazu beiträgt. Dies hilft dir, deine Motivation im Anschreiben klar zu formulieren.
Präzise und strukturiert schreiben: Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen übersichtlich darzustellen und wichtige Punkte hervorzuheben.
Belege deine Erfolge: Füge konkrete Beispiele und Zahlen hinzu, die deine Erfolge im Kostenmanagement belegen. Dies kann deine Glaubwürdigkeit erhöhen und zeigt, dass du in der Lage bist, messbare Ergebnisse zu erzielen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei g2 Recruitment vorbereitest
✨Verstehe die Kostenkontrollprozesse
Informiere dich im Voraus über die spezifischen Kostenkontrollrichtlinien und -verfahren des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung dieser Prozesse verstehst und bereit bist, sie effektiv umzusetzen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kosten gesenkt oder finanzielle Analysen durchgeführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Analytische Fähigkeiten betonen
Da die Position starke analytische Fähigkeiten erfordert, solltest du im Interview darauf eingehen, wie du komplexe Daten analysierst und daraus strategische Entscheidungen ableitest. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Problemlösungsfähigkeiten testen.
✨Kommunikationsfähigkeiten hervorheben
Da die Rolle auch die Zusammenarbeit mit Abteilungsleitern umfasst, ist es wichtig, deine Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten zu betonen. Übe, wie du finanzielle Berichte klar und verständlich präsentieren kannst, um sicherzustellen, dass deine Botschaft ankommt.
