Head of Procurement

Head of Procurement

Vollzeit 63000 - 77000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und implementiere die Beschaffungsstrategie und manage Lieferantenbeziehungen.
  • Unternehmen: Multinationaler Kompressor-OEM mit Fokus auf Marine, Wasserstoff und LNG.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Karrierechancen und ein innovatives Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Führe ein kritisches Geschäftsfeld und trage zum Unternehmenswachstum bei.
  • Qualifikationen: Erfahrung in leitender Beschaffung und starkes Verhandlungsgeschick.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.

Head of Procurement - Compressor OEM (LNG, Hydrogen & Marine) - Germany, North Rhine-Westphalia - Competitive Salary & Benefits Package

We're currently searching for a key position for one of our main clients, to assume the role of Head of Procurement for a multinational compressor OEM.

Our client have worked with some of the most established end-users in the across the Marine, Hydrogen and LNG sectors, and the Managing Director has the target to triple the companies revenue by 2030.

He has asked us to assist with one of the most important positions to achieve this target.

The role involves reporting directly to him, accompanied with a huge level of autonomy, allowing the individual to develop key relationships and partnerships however they see fit.

Head of Procurement

The Head of Procurement will be responsible for developing and implementing the company's procurement strategy, managing supplier relationships, driving cost efficiencies, and ensuring material availability across the business.

This role will play a key part in supporting operational excellence, improving supplier performance, reducing risk within the supply chain, and contributing to overall business growth.

The successful candidate will lead a procurement team and work closely with Engineering, Manufacturing, Operations, Finance, and Sales to develop strategic sourcing initiatives and optimise supply chain performance.

Please find an outline of the position below, I can of course share additional details and answer any questions you may have if it is of interest.

Key Responsibilities

  • Develop and execute a procurement strategy aligned with business objectives.
  • Lead, mentor, and develop the procurement team to achieve departmental goals.
  • Establish procurement policies, procedures, and best practices.
  • Deliver continuous improvement initiatives across sourcing and supplier management activities.
  • Support organisational growth through proactive supplier and market development.
  • Identify, evaluate, negotiate, and manage strategic supplier relationships.
  • Develop long-term partnerships with key suppliers of compressor components, fabricated parts, castings, motors, valves, instrumentation, electrical components, and ancillary equipment.
  • Conduct regular supplier performance reviews, focusing on quality, cost, delivery, and innovation.
  • Implement supplier development programmes to improve performance and reduce risk.
  • Manage supplier contracts and ensure compliance with agreed terms.
  • Lead commercial negotiations to achieve best value while maintaining quality and service standards.
  • Identify and deliver cost-saving initiatives through strategic sourcing and value engineering.
  • Develop and maintain procurement budgets and KPI reporting structures.
  • Work closely with planning and operations teams to ensure material availability and minimise production disruptions.

Key Requirements

  • Proven experience in a senior procurement leadership role within manufacturing, engineering, industrial equipment, or related sectors.
  • Strong understanding of strategic sourcing, category management, and supplier relationship management.
  • Experience managing complex supplier networks and global supply chains.
  • Demonstrated success in delivering significant cost savings and procurement improvements.
  • Excellent commercial negotiation and contract management skills.
  • Strong leadership and team development experience.
  • Ability to analyse data and make informed commercial decisions.
  • Excellent stakeholder management and communication skills.

Desirable industry experience

  • Experience within compressor manufacturing, rotating equipment, pumps, industrial machinery, or heavy engineering sectors.
  • Knowledge of mechanical and electrical engineering components.
  • CIPS Level 5 or Level 6 qualification.
  • Experience managing international suppliers across Europe, Asia, and North America.
  • Familiarity with ERP systems such as SAP, Oracle, IFS, or Microsoft Dynamics.

Company Benefits

  • Competitive salary and benefits package.
  • Opportunity to lead a critical business function.
  • Career progression within a growing engineering organisation.
  • Collaborative and innovative working environment.
  • Pension and additional company benefits.

Interview slots are available from this week.

The first is a call over Teams' with the Manging Director, the second being a paid visit to their HQ in North-Rhine Westphalia to meet the team in person.

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Head of Procurement Arbeitgeber: g2 Recruitment

Unser führendes Marketingunternehmen in Freiburg bietet eine hervorragende Gelegenheit für einen Linux Systemadministrator, der in einem unterstützenden und dynamischen Umfeld arbeiten möchte. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung, einer offenen Unternehmenskultur und attraktiven Vorteilen wie Umzugshilfe, ist dies der ideale Arbeitsplatz für Fachkräfte, die ihre Karriere im Bereich Systemadministration und Cybersicherheit vorantreiben möchten.

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Kontaktdaten:

g2 Recruitment Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Head of Procurement erhalten könntest

Lokale Branchenveranstaltungen nutzen

Mach dich auf die Suche nach Messen und Branchenevents in der Einkaufs- und Beschaffungsbranche. Diese Veranstaltungen sind super, um mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen und Kontakte zu knüpfen. Wir von StudySmarter empfehlen, auch bei den Vorträgen und Workshops aktiv teilzunehmen – so bleibst du im Gedächtnis!

Netzwerk mit Gleichgesinnten

Tritt regionalen Netzwerkgruppen oder Online-Communities für Einkauf und Beschaffung bei. Hier kannst du nicht nur von anderen lernen, sondern auch Stellenangebote und interessante Jobmöglichkeiten entdecken. Vielleicht hört jemand von einer offenen Stelle, bevor sie offiziell veröffentlicht wird!

Sei aktiv auf sozialen Medien

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich in der Einkaufs-Community sichtbar zu machen – teile Artikel, kommentiere Beiträge oder veröffentliche eigene Inhalte. Viele Unternehmen schauen sich die Social-Media-Präsenz ihrer potenziellen Mitarbeiter an. Zeig, dass du ein echter Einkaufsexperte bist!

Bewirb dich direkt über unsere Website

Vergiss nicht, die Karriereseite von g2 Recruitment zu besuchen und dort direkt zu bewerben. Oft finden sich dort Stellenanzeigen, die nicht über andere Kanäle verbreitet werden. Wir von StudySmarter stehen dir gerne zur Seite, wenn du Fragen hast – sprich uns an!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Procurement mit Bravour zu bestehen

Einkaufsstrategie entwickeln und umsetzen
Lieferantenbeziehungen verwalten
Kostenoptimierung
Materialverfügbarkeit sicherstellen
Betriebliche Exzellenz unterstützen
Lieferantenleistung verbessern
Risikomanagement in der Lieferkette

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Hebe deine Einkaufskompetenzen hervor!:Im Bereich Einkauf und Beschaffung ist es wichtig, deine Verhandlungsgeschick und Kenntnisse in der Lieferantenanalyse zu betonen. Zeige in deinem Lebenslauf konkrete Beispiele, wie du Kosten gesenkt oder Prozesse optimiert hast, um uns von deinem Talent zu überzeugen.

Zeige deine Teamfähigkeit!:Da die Arbeit im Einkauf oft kooperative Projekte mit anderen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit in deinem Anschreiben zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

Informiere dich über den Markt!:Füge aktuelle Informationen über Markttrends oder relevante Entwicklungen in dein Anschreiben ein. Das zeigt uns, dass du dich nicht nur für die Stelle, sondern auch für die Branche interessierst und dich proaktiv mit Trends auseinandersetzt.

Gehe auf unsere Unternehmenswerte ein!:Wenn du dich bei g2 Recruitment bewirbst, schau dir unsere Werte und Ziele an. Betone in deiner Bewerbung, wie deine persönlichen Überzeugungen und Erfahrungen zu unserer Unternehmensphilosophie passen. Das macht einen großen Unterschied und zeigt, dass du wirklich zu uns passen möchtest!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei g2 Recruitment vorbereitet

Forschung zu Lieferanten und Märkten

Im Einkauf ist es entscheidend, dass wir über aktuelle Markttrends und potenzielle Lieferanten Bescheid wissen. Verschaffe dir einen Überblick über die Hauptanbieter in deinem Bereich und über deren Preisstrategien. So kannst du im Interview gezielt zeigen, dass du proaktiv grundlegende Kenntnisse zur Branche hast.

Kenne deine Verhandlungstechniken

In einer Vollzeitstelle im Einkauf wirst du oft verhandeln müssen. Bereite dich darauf vor, Beispiele dafür zu nennen, wie du erfolgreich Preise oder Vertragskonditionen optimiert hast. Seien es Einsparungen oder Qualitätsverbesserungen – solche Geschichten nutzen wir, um unsere Verhandlungsfähigkeiten zu unterstreichen.

Portfolio mit Erfolgen

Obwohl der Einkauf oft weniger greifbare Ergebnisse bietet, kannst du Erfolge durch konkrete KPIs oder Projekte präsentieren. Hast du Einsparungen in der Vergangenheit erzielt oder Lieferanten gewechselt, um die Effizienz zu steigern? Stelle sicher, dass dein Lebenslauf diese Punkte klar hervorhebt.

Verstehe die Tools im Einkauf

Wir sollten uns auch mit den Tools und Softwareanwendungen, die im Einkauf verwendet werden, vertraut machen. Systeme wie SAP oder andere Beschaffungssoftwares könnten Teil des Gesprächs sein. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast oder bereit bist zu lernen.