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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte im Bereich erneuerbare Energien von Anfang bis Ende.
- Arbeitgeber: Marktführendes Unternehmen im Bereich Energieinfrastruktur mit internationalem Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Werde Teil der Energiewende und gestalte die Zukunft aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschaft, Ingenieurwesen oder verwandten Bereichen; mindestens 3 Jahre Erfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
Unser Kunde, eine marktführende unabhängige Energieinfrastrukturplattform, sucht einen Senior Project Development Lead, um das Team zu verstärken!
Wenn Sie ein entscheidender Teil davon werden möchten, ob erneuerbare Energien ins System gelangen, könnte dies die richtige Position für Sie sein. Ein multinationales Unternehmen sucht nach Menschen, die bereit sind, aktiv zu werden, Strategien umzusetzen, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung für die Abläufe in Deutschland zu übernehmen.
Verantwortlichkeiten:- Projekte von den ersten Phasen bis zur Fertigstellung strukturieren und priorisieren.
- Koordination über alle Phasen bis zur endgültigen Investitionsentscheidung und Übergabe an das Asset Management.
- Zusammenarbeit mit Netzbetreibern, Behörden, Grundstückseigentümern, Kommunen und internen Teams (z.B. kommerziell, Ingenieurwesen und Investitionen).
- Strukturierung und Verhandlung zentraler Projektverträge.
- Budget- und Zeitplankoordination externer Dienstleister.
- Sicherstellung der Machbarkeit von Projekten.
- Managementberichte und Genehmigungen.
- Abschluss in Wirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Umweltwissenschaften, Ingenieurwesen oder einem vergleichbaren Bereich.
- Mehrjährige Erfahrung (mindestens 3 Jahre) im Management von Projekten, idealerweise im Bereich erneuerbare Energien oder Infrastrukturprojekte in einer vergleichbaren Rolle, z.B. bei einem Projektentwickler, Investment-/Asset-Manager, Unternehmensberatung, Investmentbanking oder Private Equity.
- Fundiertes Verständnis der regulatorischen und netzseitigen Anforderungen.
- Unternehmerisches Denken.
- Fließend in Deutsch und Englisch.
Wenn Sie interessiert sind, bewerben Sie sich unten und wir können einen Anruf arrangieren, um weitere Details zu besprechen.
Head of Project Control Management Arbeitgeber: g2 Recruitment
Kontaktperson:
g2 Recruitment HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Project Control Management
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Messen oder Webinare und knüpfe Kontakte zu anderen Fachleuten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen – manchmal gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Project Control Management
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Persönlichkeit in die Bewerbung einzubringen. Das macht einen großen Unterschied und hilft uns, dich besser kennenzulernen.
Betone deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und wie du sie erfolgreich umgesetzt hast. Konzentriere dich auf relevante Erfahrungen im Bereich erneuerbare Energien oder Infrastruktur, die zu der Position passen.
Sei klar und strukturiert!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen erhalten und du die besten Chancen hast, in den Auswahlprozess aufgenommen zu werden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei g2 Recruitment vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich erneuerbare Energien vertraut. Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Energieinfrastruktur, um während des Interviews kompetent und engagiert zu wirken.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und sei bereit, diese im Detail zu erläutern. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und Erfolge erzielt hast, um deine Fähigkeiten im Projektmanagement zu demonstrieren.
✨Netzwerk und Kommunikation
Da die Rolle viel Koordination erfordert, solltest du Beispiele für deine Kommunikationsfähigkeiten und dein Netzwerkmanagement parat haben. Überlege dir, wie du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern zusammengearbeitet hast, um Projekte voranzutreiben.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.