Installation Manager

Installation Manager

Freiberuflich 59400 - 72600 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Installation modernster Digitaltechnologien im Schienenverkehr vor Ort.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Bahninfrastruktur mit Fokus auf Teamarbeit.
  • Vorteile: Freelance-Vertrag, flexible Arbeitszeiten und spannende Projekte.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Schienenverkehrs und arbeite an bahnbrechenden Technologien.
  • Qualifikationen: Abschluss in Ingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung im Bereich Bahnsignaltechnik.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 59400 - 72600 € pro Jahr.

As the Installation Montage Manager, you will be the primary on-site operational leader responsible for executing the physical deployment of cutting-edge Digital Interlocking (DSTW) and ETCS Level 2 technologies on a major regional rail line.

You will bridge the gap between engineering blueprints and trackside reality, managing field teams and subcontractors to deliver infrastructure safely, on time, and to exacting national rail standards.

  • Site Execution & Trackside Assembly (Montage)
  • Oversee the physical installation of trackside equipment including Eurobalises, axle counters, and electronic point-switching machines.
  • Coordinate the civil works, placement, and cabling of modular DSTW container nodes along the alignment.
  • Direct the efficient dismantling and disposal of legacy mechanical or relay-based signaling infrastructure.
  • Possession & Window Management
  • Plan and execute mechanical assembly works strictly within tight track-closure windows (Sperrpausen), ensuring zero disruption to surrounding active rail networks.
  • Manage daily manpower, specialized machinery logistics, and material staging to optimize short possession windows.
  • Subcontractor & Field Leadership
  • Supervise, brief, and evaluate specialized rail-civil subcontractors and internal electrical technicians.
  • Ensure all field variations or site bottlenecks are resolved rapidly in consultation with the Project Engineering Office.
  • Safety, Quality & Compliance
  • Act as the direct on-site interface for client site supervisors (Bauüberwachung) and ensure compliance with federal railway authority criteria.
  • Prepare comprehensive, audit-ready site documentation and physical layout verification logs.
  • Education: Degree in Electrical Engineering, Civil Engineering, Rail Infrastructure Technology, or a certified Master Craftsman / Technician (Meister / Techniker) background.
  • Experience: Minimum 3–5 years of field experience in railway signaling, track construction, or high-voltage linear infrastructure installation.
  • Regulatory Knowledge: Deep understanding of national railway signaling standards, interlocking principles, and ETCS architectures.
  • Languages: Fluent German (minimum C1) is mandatory for communication with infrastructure operators and regulatory inspectors; professional English proficiency is required for internal corporate reporting.
  • Certifications: Valid European driving license; certification as a certified site safety manager is highly advantageous.
  • Strong leadership and team management skills.
  • Excellent problem-solving abilities.
  • Proficient in project management and execution.
  • Experience with digital signaling technologies.
  • Knowledge of project management software.

We are committed to diversity and inclusivity in our hiring practices.

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Installation Manager Arbeitgeber: g2 Recruitment

Als Geotechnical Operator in Berlin bieten wir Ihnen die Möglichkeit, an spannenden Infrastruktur- und Bodenuntersuchungsprojekten zu arbeiten. Unsere Unternehmenskultur fördert Eigenverantwortung und bietet Ihnen die Chance auf langfristige Zusammenarbeit mit wettbewerbsfähigen Konditionen. Genießen Sie die Vorteile eines dynamischen Arbeitsumfelds, das Ihre berufliche Entwicklung unterstützt und Ihnen die Freiheit gibt, unabhängig vor Ort zu arbeiten.

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Kontaktdaten:

g2 Recruitment Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Installation Manager erhalten könntest

Kreatives Networking im Ingenieurwesen

Schau dir lokale Ingenieurevents oder Meetups an und sei aktiv in Fachforen. Viele Aufträge kommen über persönliche Empfehlungen und Kontakte in diesen Kreisen. Lass die Leute wissen, dass du auf der Suche nach freiberuflichen Projekten bist, und bringe deine Expertise ein!

Zeige dein Können: Portfolio aufbauen

Erstelle ein beeindruckendes Portfolio, das deine bisherigen Projekte und Erfolge zeigt. Platziere dieses Portfolio auf deiner eigenen Webseite oder einer Plattform wie Behance. So können potenzielle Kunden sofort sehen, was du kannst und dich leichter anheuern!

Spezifische Job-Plattformen nutzen

Nutze Plattformen, die speziell auf Ingenieure ausgelegt sind, wie zum Beispiel 'EngineerX' oder 'Freelancer.de'. Dort findest du gezielte Angebote und kannst dich direkt auf Projekte bewerben, die deinem Skill-Set entsprechen.

Bewerbung über unsere Plattform

Vergiss nicht, dich direkt über unsere Webseite zu bewerben! Wir bieten ein einfaches und schnelles Bewerbungsverfahren, das dir hilft, dich in der Ingenieursbranche einen Namen zu machen. Lass uns zusammenarbeiten und dein nächstes Projekt an Land ziehen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Installation Manager mit Bravour zu bestehen

Installation Management
Field Leadership
Railway Signaling Knowledge
Project Management
Safety Compliance
Technical Documentation
Team Management

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige dein technisches Portfolio!:Da du dich im Ingenieurwesen bewirbst, ist es wichtig, dein technisches Portfolio dabei zu haben. Es sollte Projekte und Beispiele deiner bisherigen Arbeiten zeigen. Sei kreativ und präsentiere deine besten Lösungen und Designs, um zu zeigen, was du drauf hast!

Lass deine Erfahrung für sich sprechen:Als Freiberufler im Ingenieurwesen ist es entscheidend, deine relevantesten Erfahrungen klar und prägnant aufzuführen. Betone spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und hebe deine Erfolge und die verwendeten Technologien hervor. Dies gibt potenziellen Kunden und Arbeitgebern einen direkten Einblick in deine Fähigkeiten.

Kundenorientierung ist der Schlüssel:Stelle sicher, dass du in deiner Bewerbung klar machst, wie du die individuellen Bedürfnisse deiner Kunden verstehen und bedienen kannst. Im Ingenieurwesen ist es oft entscheidend, maßgeschneiderte Lösungen zu bieten, deshalb solltest du deine Flexibilität und Anpassungsfähigkeit betonen.

Zusatzqualifikationen sind ein Plus:Wenn du über zusätzliche Zertifikate oder Fortbildungen im Ingenieurwesen verfügst, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben zu erwähnen. Solche Qualifikationen zeigen dein Engagement für die Branche und dein Bestreben, immer auf dem neuesten Stand zu bleiben.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei g2 Recruitment vorbereitet

Sei bereit, dein Portfolio zu präsentieren

Da du freiberuflich im Ingenieurwesen tätig bist, wird dein Portfolio eine große Rolle spielen. Zeige konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, und erkläre deinen Prozess und die verwendeten Tools. Achte darauf, die Ergebnisse deiner Arbeit zu betonen – wenn möglich, bringe auch Referenzen oder Testimonials von früheren Kunden mit.

Technische Fragen nicht unterschätzen

Bereite dich auf technische Fragen vor, die auf deine Ingenieursfähigkeiten abzielen. Das können situative Probleme sein, die du lösen musst, oder spezifische Fragen zu technischen Tools, die in deiner Branche verwendet werden. Vertraue auf deine technische Kompetenz und zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Marktforschung ist dein Freund

Als Freelancer solltest du die aktuellen Markttrends im Ingenieurwesen kennen. Informiere dich darüber, was andere Freiberufler in deinem Bereich verlangen. So kannst du deine Preise realistisch und wettbewerbsfähig gestalten. Du kannst das Kanzleistudio von g2 Recruitment nutzen, um mehr über deren Ansprüche und Preisstrukturen zu erfahren.

Komm mit klaren Vorstellungen

Überlege dir vor dem Interview, wie du deine Dienstleistungen am besten verkaufen kannst. Habe klare Vorstellung davon, was du für g2 Recruitment leisten kannst und welche innovativen Lösungen du einbringen möchtest. Ein klarer Plan, wie du den Projekterfolg sicherstellen kannst, wird dich von anderen Bewerbern abheben.