Auf einen Blick
- Aufgaben: Überwache die Baustelle und stelle sicher, dass alles nach Plan läuft.
- Unternehmen: Führendes Ingenieurbüro mit spannenden Projekten in Frankfurt.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Vollzeitstelle in Frankfurt mit großartigen Karrieremöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Sei der Schlüsselspieler in einem innovativen Bauprojekt und forme die Zukunft.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der CSA-Engineering-Branche.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wir unterstützen derzeit ein führendes Ingenieurbüro bei einem Rechenzentrumsprojekt in Frankfurt und suchen einen Lead CSA Resident Engineer, der die Durchführung der zivilen, strukturellen und architektonischen Arbeiten vor Ort überwacht. Dies ist eine wichtige, standortbasierte Rolle, die im Auftrag des Kunden handelt und sicherstellt, dass die Bauarbeiten gemäß den Entwurfsabsichten, Qualitätsstandards und Projektanforderungen durchgeführt werden.
Die Rolle
Als Lead CSA Resident Engineer übernehmen Sie die Verantwortung für den CSA-Bereich vor Ort, arbeiten eng mit dem Auftragnehmer und dem größeren Projektteam zusammen, um den Fortschritt zu überwachen, technische Dokumentationen zu überprüfen und die Qualität während des gesamten Bauprozesses aufrechtzuerhalten. Sie spielen eine entscheidende Rolle bei der Koordination der Stakeholder und stellen sicher, dass alle Installationen mit den genehmigten Entwürfen und Spezifikationen übereinstimmen.
Hauptverantwortlichkeiten
- Überwachung der zivilen, strukturellen und architektonischen Arbeiten vor Ort
- Überprüfung und Genehmigung technischer Einreichungen, Werkstattzeichnungen und RFIs
- Schlüssel-Schnittstelle zwischen dem Kunden, dem Auftragnehmer und den Designteams
- Überwachung des Fortschritts vor Ort und Berichterstattung über Risiken, Probleme und wichtige Meilensteine
- Durchführung regelmäßiger Baustelleninspektionen, um sicherzustellen, dass die Arbeiten mit der genehmigten Dokumentation übereinstimmen
- Identifizierung und Meldung von Qualitätsproblemen, Mängeln und Nichtkonformitäten
- Beitrag zu wöchentlichen Berichten und Fortschrittsaktualisierungen
- Teilnahme an und Leitung von Baustellenbesprechungen, einschließlich Design- und Koordinationsüberprüfungen
- Sicherstellung, dass die Arbeiten gemäß den Entwurfsabsichten und Projektstandards durchgeführt werden
Ideales Kandidatenprofil
- 5+ Jahre Erfahrung im Bereich CSA (Bau/Struktur/Architektur)
- Starke standortbasierte Erfahrung in der Bau- und Qualitätskontrolle
- Erfahrung in der Überprüfung technischer Dokumentationen und im Management von RFIs
- Starke Koordinations- und Kommunikationsfähigkeiten mit Stakeholdern
- Fähigkeit, innerhalb multidisziplinärer Projektteams zu arbeiten
- Bereitschaft, Vollzeit in Frankfurt zu arbeiten
Wenn Sie an einer weiteren Diskussion über diese Position interessiert sind, bewerben Sie sich bitte mit Ihrem Lebenslauf, und ich werde mich bei Ihnen melden. Alternativ können Sie sich auch direkt unter Jake.Edwards@g2recruitment.com melden.
Lead CSA Resident Engineer / Owner’s Representative Arbeitgeber: g2 Recruitment
Als Arbeitgeber in Frankfurt bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Teil eines dynamischen und innovativen Teams zu werden, das an einem bedeutenden Rechenzentrumsprojekt arbeitet. Unsere Unternehmenskultur fördert Zusammenarbeit und kontinuierliches Lernen, während wir Ihnen durch gezielte Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten helfen, Ihre Karriere voranzutreiben. Darüber hinaus profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung und einem unterstützenden Arbeitsumfeld, das Wert auf Qualität und Exzellenz legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Lead CSA Resident Engineer / Owner’s Representative erhalten könnten
✨Verknüpfungen in der Architektur-Community
Schau mal, ob es lokale Architekturveranstaltungen, Workshops oder Konferenzen in deiner Nähe gibt. Diese Events sind Gold wert, um andere Architekten zu treffen, von deren Projekten zu lernen und dich bei potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu bringen. Networking in der Branche ist super wichtig!
✨Präsente Online-Portfolios
Stell sicher, dass dein Online-Portfolio gut aussieht und alle deine besten Arbeiten zeigt! Plattformen wie Behance oder sogar deine eigene Webseite können dir helfen, dich von der Masse abzuheben. Klare, ansprechende Darstellungen deiner Projekte können einen großen Unterschied machen.
✨Bewerbungs-Strategien für den Architekturmarkt
Schau dir die Karriereseiten von Architekturfirmen direkt an, wie g2 Recruitment. Dort findest du oft Stellenangebote, die nicht auf den großen Jobportalen gepostet werden. Ein direkter Bewerbungsweg kann dir einen Vorteil verschaffen!
✨Involviere dich in Architekturprojekte
Wenn du die Möglichkeit hast, an Open-Source-Architekturprojekten oder Benton/Studentenprojekten teilzunehmen, nutze diese. Es zeigt Engagement, Kreativität und kann dir helfen, wertvolle Kontakte in der Branche zu knüpfen. Je mehr du sichtbar bist, desto besser!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lead CSA Resident Engineer / Owner’s Representative mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Portfolio ist King!:Im Bereich Architektur zählt dein Portfolio mehr als alles andere. Achte darauf, dass es nicht nur deine besten Projekte zeigt, sondern auch deine Designprozesse und die Verwendung verschiedener Techniken. Verlinke es in deinem CV, damit wir sofort einen Eindruck von deinem Stil und deiner Herangehensweise gewinnen können!
Technische Zeichnungen und CAD-Kenntnisse:Stelle sicher, dass deine technischen Fähigkeiten im Vordergrund stehen. Nenn unbedingt deine Kenntnisse in CAD-Software und anderen relevanten Programmen wie SketchUp oder Revit in deinem Lebenslauf. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur kreativ ist, sondern auch die technischen Anforderungen der Architektur beherrscht.
Das richtige Maß an Enthusiasmus:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du deine Begeisterung für Architektur und dein Interesse an g2 Recruitment klar zeigen. Erzähl uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und was du von dieser Vollzeitstelle erwartest. Wir lieben es, mit Menschen zu arbeiten, die eine Leidenschaft für ihre Arbeit haben!
Referenzen nicht vergessen:Falls du bereits Praktika oder Projekte abgeschlossen hast, die dein Können zeigen, vergiss nicht, deine Referenzen anzugeben. Kontakte aus früheren Arbeitsverhältnissen oder Hochschullehrern, die dir eine gute Bewertung geben können, sind Gold wert. Das zeigt uns, dass du in der Branche vernetzt bist und von anderen geschätzt wirst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei g2 Recruitment vorbereitet
✨Portfolio im Fokus
Stell sicher, dass dein Portfolio bereit ist, um während des Interviews präsentiert zu werden. Nutze es, um deine besten Projekte zu zeigen und die verschiedenen Phasen deiner Designs zu erläutern. Denk daran, deine Herangehensweise und kreativen Lösungen klar zu kommunizieren!
✨Technische Fragen nicht unterschätzen
Bereite dich auf technische Fragen vor, die sich auf Bauvorschriften, Materialwahl und Konstruktionsmethoden beziehen könnten. Oft wollen Interviewer sicherstellen, dass du die Grundlagen der Architektur beherrschst und diese im Gespräch detailliert erklären kannst.
✨Teamarbeit betonen
Da du in Vollzeit arbeiten wirst, ist Teamarbeit entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast. Highlight, wie du Konflikte gelöst und verschiedene Perspektiven berücksichtigt hast – das zeigt, dass du ein Teamplayer bist!
✨Einblicke in die Designphilosophie
Sei vorbereitet, über deine Designphilosophie und Inspirationsquellen zu sprechen. Interviewer möchten oft wissen, wie du denkst und was dich antreibt – das gibt ihnen ein besseres Gefühl für deine Kommunikationsfähigkeiten und Kreativität.
