Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Linux-Systeme und arbeite an Sicherheitsprojekten zur Einhaltung von EU-Vorschriften.
- Unternehmen: Marktführendes Unternehmen mit einem großartigen Team in Freiburg.
- Vorteile: Attraktives Gehalt bis zu 70.000 €, Unterstützung bei Umzug und keine Bereitschaftsdienste.
- Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem dynamischen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Cybersicherheit und arbeite mit innovativen Technologien.
- Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Linux-Systemadministration und Interesse an Cybersicherheit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 70000 - 70000 € pro Jahr.
Mein marktführender Kunde hat eine hervorragende neue Stelle für einen Linux-Systemadministrator, der dauerhaft zu ihnen stoßen möchte. Diese Rolle beinhaltet keine Unterstützung außerhalb der Arbeitszeiten. Diese Position ist stark vor Ort in Freiburg, Deutschland. Der Kunde kann sowohl finanziell als auch logistisch bei der Umsiedlung helfen.
Kandidaten müssen über mindestens 2 Jahre kommerzielle Erfahrung in der Linux-Systemadministration verfügen, mit nachgewiesener Erfahrung im Umgang mit einer Vielzahl von Open-Source-Tools und -Infrastrukturen. Die Rolle wird viel Sicherheitsarbeit beinhalten, um dem Unternehmen zu helfen, neue Zertifizierungen und EU-Vorschriften, wie z.B. NIS2 und TISAX, zu navigieren. Erfahrung in diesem Bereich ist nicht erforderlich, jedoch müssen die Kandidaten eine Neigung und Interesse an Cybersicherheit haben.
Es liegt ein starker Fokus auf On-Prem-Technologien. Wenn Sie Erfahrung mit Nextcloud haben, werden Sie herausstechen. Deutschkenntnisse sind zwingend erforderlich. Gehalt bis zu 70.000 €, abhängig von der Erfahrung.
Bitte senden Sie einen aktuellen Lebenslauf, wenn Sie interessiert sind, um weitere Details zu erhalten.
Linux System Administrator Arbeitgeber: g2 Recruitment
Unser Unternehmen bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Linux Systemadministratoren in Freiburg, wo Teamarbeit und Innovation im Mittelpunkt stehen. Wir fördern die berufliche Weiterentwicklung durch Schulungen und Zertifizierungen, während wir gleichzeitig ein ausgewogenes Arbeitsleben ohne Bereitschaftsdienste gewährleisten. Zudem unterstützen wir Umzüge finanziell und logistisch, um sicherzustellen, dass neue Mitarbeiter sich schnell in unserer dynamischen und unterstützenden Kultur wohlfühlen.
