Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte im Bereich Data Center und HVAC-Systeme.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen in der Datenzentrumsbranche mit innovativen Projekten.
- Vorteile: Attraktive Freelance-Sätze und langfristige Projektmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Arbeiten Sie mit großen Entwicklern und Generalunternehmern zusammen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in Datenzentren und präzisen Kühlsystemen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 6000 - 8000 € pro Monat.
Ich habe einen Kunden mit einem Bedarf an einem erfahrenen Mechanical Project Manager und einem Site Manager für ein Projekt in Frankfurt im Bereich Rechenzentrum.
Standorte: Frankfurt
Starttermine: Sofort und in Kürze
Vertragsart: Freelance/Projektbasis
Wir suchen Fachleute mit Erfahrung in:
- Datenzentren/Pharma-Umgebungen (Tier III/Tier IV)
- Präzisionskühlsystemen (CRAC/CRAH, Flüssigkeitskühlung, freie Kühlung)
- Installation, Inbetriebnahme und Wartung von HVAC-Systemen
- Arbeiten nach deutschen Standards (VDI, DIN, EnEV)
- Erfahrung mit Sprinklersystemen
- Mission-kritischen Umgebungen und schnelllebigen Bauphasen
Was angeboten wird:
- Wettbewerbsfähige Freelance-Sätze
- Langfristige Projektmöglichkeiten
- Zusammenarbeit mit großen Rechenzentrumsentwicklern und Generalunternehmern
Wenn Sie derzeit verfügbar sind oder bald verfügbar werden, können Sie gerne mit Ihrem Lebenslauf und Ihrer Verfügbarkeit antworten. Alternativ, wenn Sie jemanden in Ihrem Netzwerk kennen, der gut passen könnte, teilen Sie bitte diesen Beitrag mit ihm.
Ich freue mich darauf, von Ihnen zu hören.
Mit freundlichen Grüßen,
Jake Adams
Projectleider Manager Arbeitgeber: g2 Recruitment
Als Arbeitgeber in Frankfurt bieten wir Ihnen die Möglichkeit, an spannenden Projekten im Bereich der Datenzentren zu arbeiten. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Innovation, während wir gleichzeitig wettbewerbsfähige Honorare und langfristige Projektchancen anbieten. Bei uns haben Sie die Gelegenheit, Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln und mit führenden Entwicklern und Generalunternehmern zusammenzuarbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projectleider Manager erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten in der Branche. Oft erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Schicke ihnen eine kurze Nachricht und frage nach möglichen Projekten oder offenen Positionen.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, informiere dich gut über das Unternehmen und die Projekte. Zeige, dass du die Anforderungen verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Dort findest du viele spannende Projekte, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projectleider Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du der perfekte Fit für die Position als Projektleiter Manager bist und was dich an unseren Projekten begeistert.
Betone deine relevanten Erfahrungen:Stell sicher, dass du deine Erfahrungen im Bereich Data Center und HVAC-Systeme klar hervorhebst. Wir suchen nach jemandem, der mit den deutschen Standards vertraut ist, also vergiss nicht, das zu erwähnen!
Halte es strukturiert und übersichtlich:Eine gut strukturierte Bewerbung macht einen besseren Eindruck. Verwende klare Absätze und Aufzählungen, um deine Qualifikationen und Erfahrungen übersichtlich darzustellen. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass sie schnell bei den richtigen Leuten landen. Also, leg los und bewirb dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei g2 Recruitment vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Standards der Datenzentrum- und Pharmaumgebungen vertraut. Informiere dich über Tier III und Tier IV Standards sowie über die neuesten Entwicklungen in der Kältetechnik, um im Interview kompetent zu wirken.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, insbesondere in kritischen Umgebungen. Sei bereit, über deine Erfahrungen mit der Installation, Inbetriebnahme und Wartung von HVAC-Systemen zu sprechen und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Kenntnis der deutschen Normen
Stelle sicher, dass du die relevanten deutschen Normen wie VDI, DIN und EnEV gut kennst. Zeige im Interview, dass du diese Standards in deinen bisherigen Projekten angewendet hast und wie wichtig sie für die Qualitätssicherung sind.
✨Teamarbeit betonen
In einem schnelllebigen Bauumfeld ist Teamarbeit entscheidend. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du effektiv mit anderen Fachleuten zusammengearbeitet hast, um Projekte erfolgreich abzuschließen, und wie du in stressigen Situationen einen kühlen Kopf bewahrt hast.
