Resident Engineer

Resident Engineer

Brandenburg Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
Go Premium
G

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Technische Aufsicht für ein hochkarätiges Umspannwerk-Projekt in Nauen.
  • Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Bereich Präzisionsengineering für kritische Infrastruktur.
  • Mitarbeitervorteile: Flexibles hybrides Arbeitsmodell, bis zu 50% remote, und Karriereentwicklungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit exzellenten Wachstumschancen.
  • Warum dieser Job: Sei der technische Ansprechpartner und gestalte die Zukunft der Infrastruktur mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: M.Sc. oder B.Sc. in Bauingenieurwesen und Erfahrung in Infrastrukturprojekten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Wir suchen einen deutschen qualifizierten Ingenieur (Bau/Construction), der technische Aufsicht für ein hochkarätiges Umspannwerkprojekt in Nauen bietet. Diese Rolle ist für einen detailorientierten Fachmann konzipiert, der die Lücke zwischen komplexen Entwurfsplänen und der Ausführung vor Ort überbrücken kann.

Als technische Autorität vor Ort stellen Sie sicher, dass alle Bauaktivitäten sowohl den deutschen Vorschriften als auch unseren strengen internen Managementsystemen entsprechen. Diese Rolle bietet eine einzigartige Balance zwischen standortbasierter Führung und technischer Entwurfsarbeit, mit einem flexiblen hybriden Arbeitsmodell (bis zu 50% remote), das je nach Projektphasen besprochen wird.

Hauptverantwortlichkeiten

  • Technisches Design & Aufsicht: Lesen und Interpretieren von Einliniendiagrammen (SLDs) und komplexen Bauplänen zur Sicherstellung der Standortgenauigkeit.
  • Entwurfskoordination: Nutzung von CAD-Tools (z.B. Autodesk Construction Cloud - ACC) zur Erstellung technischer Zeichnungen, Implementierung von Änderungen und Bereitstellung von Echtzeitkorrekturen.
  • Regulatorische Compliance: Sicherstellen, dass alle Arbeiten strikt den deutschen Bauvorschriften und internen Unternehmensstandards entsprechen.
  • Qualitätsüberwachung: Überwachung des Fortschritts auf der Baustelle, um die Einhaltung der Entwurfsspezifikationen und der ingenieurtechnischen Integrität sicherzustellen.
  • Stakeholder-Kooperation: Unterstützung von Standort- und Projektmanagern, indem Sie als technische Schnittstelle zwischen den Entwurfsteams und den Auftragnehmern vor Ort fungieren.

Kandidatenprofil

Wir suchen einen qualifizierten Fachmann, der technische akademische Ausbildung mit praktischer Erfahrung vor Ort kombiniert.

  • Bildung: Ein zwingend erforderlicher M.Sc. oder B.Sc. in Bauingenieurwesen / Konstruktion.
  • Erfahrung: Diese Rolle steht Junior-Ingenieuren mit einigen Jahren relevanter Erfahrung in Infrastruktur- oder Umspannwerksprojekten offen.
  • Technische Fähigkeiten: Kenntnisse in CAD/ACC-Software sind unerlässlich. Starke Fähigkeit zur Interpretation von SLDs und strukturellen Bauplänen.
  • Regulatorisches Wissen: Tiefes Verständnis der deutschen Bauvorschriften und lokalen Regelungen.
  • Sprachkenntnisse: Berufliche Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch (schriftlich und mündlich).

Projektdetails

  • Standort: Nauen, Brandenburg (standortbasiert mit bis zu 50% Remote-Potenzial).
  • Dauer: 12 Monate (mit der Option auf Verlängerung).
  • Arbeitsaufwand: 100% Vollzeit.

Resident Engineer Arbeitgeber: g2 Recruitment

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das auf Präzision und Innovation in der kritischen Infrastruktur spezialisiert ist. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und kontinuierliches Lernen, während wir flexible Arbeitsmodelle anbieten, die eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglichen. Darüber hinaus investieren wir in die berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter, um sicherzustellen, dass Sie in Ihrer Karriere wachsen und sich entfalten können.
G

Kontaktperson:

g2 Recruitment HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Resident Engineer

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups und sprich mit Leuten über ihre Erfahrungen. Oft erfährt man von offenen Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind!

Sei proaktiv auf LinkedIn!

Optimiere dein LinkedIn-Profil und zeige deine Fähigkeiten und Erfahrungen. Folge Unternehmen, die dich interessieren, und interagiere mit ihren Beiträgen. Das kann dir helfen, im Gedächtnis zu bleiben und vielleicht sogar direkt von Recruitern angesprochen zu werden.

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!

Mach dich mit häufigen Fragen in technischen Interviews vertraut und übe deine Antworten. Sei bereit, deine Erfahrungen mit CAD-Tools und regulatorischen Standards zu erläutern. Je besser du vorbereitet bist, desto selbstbewusster wirst du auftreten!

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell an die richtige Stelle gelangt und du die besten Chancen hast, wahrgenommen zu werden.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Resident Engineer

Technische Aufsicht
Detailorientierung
CAD-Software (z.B. Autodesk Construction Cloud - ACC)
Interpretation von Einliniendiagrammen (SLDs)
Kenntnis der deutschen Bauvorschriften
Qualitätsüberwachung
Stakeholder-Kommunikation
Projektmanagement
Regulatorische Compliance
Bauingenieurwesen
Fließende Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als Resident Engineer interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.

Betone deine technischen Fähigkeiten: Da wir einen technischen Site Engineer suchen, ist es wichtig, dass du deine Kenntnisse in CAD-Software und dein Verständnis von SLDs klar hervorhebst. Zeig uns, wie deine Erfahrungen mit diesen Tools dir helfen können, die Herausforderungen der Rolle zu meistern.

Regulatorische Kenntnisse sind entscheidend: Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse über deutsche Bauvorschriften und Standards in deiner Bewerbung erwähnst. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen der Position verstehst und bereit bist, diese in der Praxis umzusetzen.

Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. So kannst du sicherstellen, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und du die besten Chancen auf eine schnelle Rückmeldung hast.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei g2 Recruitment vorbereitest

Verstehe die technischen Anforderungen

Mach dich mit den spezifischen technischen Anforderungen des Jobs vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und notiere dir wichtige Punkte, wie z.B. die Bedeutung von SLDs und CAD-Tools. So kannst du im Interview gezielt auf deine Kenntnisse eingehen.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du technische Herausforderungen gemeistert hast. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern zu sprechen und wie du sicherstellst, dass alle Vorschriften eingehalten werden.

Fragen zur Unternehmenskultur

Bereite Fragen vor, die dir helfen, die Unternehmenskultur besser zu verstehen. Frage nach dem Team, mit dem du arbeiten wirst, und wie die Kommunikation zwischen den Designteams und den Bauunternehmern abläuft. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Arbeitsumgebung.

Sprich über deine Sprachkenntnisse

Da die Stelle sowohl Deutsch als auch Englisch erfordert, sei bereit, deine Sprachkenntnisse zu demonstrieren. Du könntest beispielsweise einige technische Begriffe oder Phrasen in beiden Sprachen verwenden, um zu zeigen, dass du in beiden Sprachen sicher bist.

Resident Engineer
g2 Recruitment
Standort: Brandenburg
Premium gehen

Schneller zum Traumjob mit Premium

Deine Bewerbung wird als „Top Bewerbung“ bei unseren Partnern gekennzeichnet
Individuelles Feedback zu Lebenslauf und Anschreiben, einschließlich der Anpassung an spezifische Stellenanforderungen
Gehöre zu den ersten Bewerbern für neue Stellen mit unserem AI Bewerbungsassistenten
1:1 Unterstützung und Karriereberatung durch unsere Career Coaches
Premium gehen

Geld-zurück-Garantie, wenn du innerhalb von 6 Monaten keinen Job findest

>