Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und implementiere Sicherheitsprogramme für ein Data Centre Projekt in München.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Sicherheit und Compliance.
- Vorteile: 12-Monatsvertrag, wettbewerbsfähiges Gehalt und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Möglichkeiten zur Karriereentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte eine starke Sicherheitskultur und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: HSE-Zertifikate und Erfahrung im Bau von Data Centern erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Wir suchen einen erfahrenen Safety Manager für einen 12-monatigen Vertrag. Die Rolle ist praxisorientiert und konzentriert sich auf den gesamten Projektzyklus eines Rechenzentrumsprojekts in München, von der Konstruktion bis zur Inbetriebnahme, um die Einhaltung sicherzustellen, eine starke Sicherheitskultur zu fördern und bewährte Verfahren voranzutreiben.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Entwicklung, Implementierung und Pflege von Gesundheits- und Sicherheitsprogrammen im Rechenzentrum.
- Sicherstellung der Einhaltung der deutschen Sicherheitsgesetzgebung.
- Unterstützung der Bau-, Betriebs- und Wartungsteams mit Sicherheitsrichtlinien.
- Überwachung von Auftragnehmern während kritischer Arbeiten: elektrische, mechanische, Arbeiten in der Höhe, Hebeoperationen, Arbeiten in engen Räumen usw.
Anforderungen:
- HSE-Zertifikate (z.B. NEBOSH oder gleichwertig).
- Nachgewiesene Erfahrung im Bau von Rechenzentren oder ähnlichen Projekten.
- Starkes Wissen über die deutsche HSE-Gesetzgebung.
Wenn Sie interessiert sind, bewerben Sie sich unten mit Ihrem Lebenslauf oder senden Sie mir eine E-Mail.
Safety Manager Arbeitgeber: g2 Recruitment
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld in München zu arbeiten, wo Sicherheit und Teamarbeit an erster Stelle stehen. Unsere Unternehmenskultur fördert kontinuierliches Lernen und persönliche Entwicklung, während wir gleichzeitig ein starkes Engagement für die Einhaltung von Sicherheitsstandards zeigen. Profitieren Sie von einem unterstützenden Team, das sich für Ihre berufliche Weiterentwicklung einsetzt und Ihnen die Chance gibt, an spannenden Projekten im Bereich der Rechenzentren mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Safety Manager erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oftmals erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Zeige, dass du die Sicherheitskultur verstehst und wie du sie fördern kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran! Wenn du nach dem Gespräch nichts hörst, zögere nicht, nachzufragen. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation für die Position.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Safety Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig:Stell sicher, dass dein Lebenslauf auf die Stelle als Safety Manager zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die direkt mit der Sicherheit im Bauwesen und den Anforderungen des Projekts in München zu tun haben.
Zeige deine Leidenschaft für Sicherheit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum dir Sicherheit am Herzen liegt. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit eine starke Sicherheitskultur gefördert hast und welche Best Practices du implementiert hast.
Sei präzise und klar:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und präzise ist. Vermeide Fachjargon, der nicht allgemein bekannt ist, und stelle sicher, dass deine Punkte leicht verständlich sind. Wir wollen schnell erkennen, dass du der richtige Kandidat bist!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung nicht untergeht, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schneller bearbeiten und du erhöhst deine Chancen, gehört zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei g2 Recruitment vorbereitet
✨Verstehe die Sicherheitsvorschriften
Mach dich mit den deutschen Sicherheitsgesetzen vertraut, insbesondere im Kontext von Datenzentren. Zeige im Interview, dass du die relevanten Vorschriften kennst und wie du diese in der Praxis umsetzen würdest.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Sicherheitsprogramme entwickelt oder implementiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Rolle verstehst.
✨Zeige deine Hands-on-Mentalität
Da die Rolle praktisch orientiert ist, solltest du betonen, wie du aktiv in Projekten gearbeitet hast. Erkläre, wie du Teams unterstützt hast und welche Maßnahmen du ergriffen hast, um eine starke Sicherheitskultur zu fördern.
✨Frage nach den Herausforderungen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Frage nach den spezifischen Herausforderungen, die das Unternehmen bei der Umsetzung von Sicherheitsmaßnahmen in ihren Projekten sieht. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, Lösungen zu finden.
