Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Lieferung von Brandschutz- und Sicherheitssystemen in einem großen Rechenzentrum.
- Arbeitgeber: Führendes Unternehmen im Bereich Projektmanagement mit Fokus auf innovative Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Freelance-Position mit flexibler Arbeitszeit und attraktiver Vergütung.
- Andere Informationen: Möglichkeit zur Zusammenarbeit mit hochqualifizierten Technikern und Ingenieuren.
- Warum dieser Job: Gestalte sicherheitsrelevante Projekte und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Projektmanagement, insbesondere in Rechenzentren oder kritischen Projekten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wir suchen einen erfahrenen Projektmanager, der die Lieferung von Brandschutz- und Sicherheitssystemen in einem großen Rechenzentrumsprojekt in Frankfurt leitet. Die Rolle umfasst die Leitung von Teams von Technikern und Ingenieuren, die für die Installation, Prüfung, Inbetriebnahme und Übergabe von lebensrettenden und Sicherheitsanlagen in einer aktiven oder neu errichteten Rechenzentrumsumgebung verantwortlich sind.
Der Projektmanager wird als primärer Ansprechpartner für den Kunden fungieren, interne Teams und spezialisierte Subunternehmer koordinieren, um sicherzustellen, dass die Arbeiten sicher, pünktlich, im Rahmen des Umfangs und gemäß den erforderlichen Qualitätsstandards durchgeführt werden.
- Englisch erforderlich
- Übernahme der Verantwortung für die Projektdurchführung in Bezug auf Programm, Qualität, Sicherheit, Kosten und Berichterstattung
- Planung, Überwachung und Verwaltung der Arbeiten, um die Übereinstimmung mit den allgemeinen Bauzeitplänen des Rechenzentrums sicherzustellen
- Sicherstellen, dass alle Arbeiten den lokalen Vorschriften, den Standards des Rechenzentrums und den HSE-Anforderungen des Projekts entsprechen
- Nachgewiesene Erfahrung als Projektmanager in Rechenzentrums- oder mission-kritischen Projekten
- Starkes Verständnis von Brandschutz- und Sicherheitssystemen in technischen Gebäuden (Rechenzentren, Pharma, Industrie oder ähnliches)
- Erfahrung in aktiven oder hochkonformen Umgebungen
Senior Manager, Project Management Arbeitgeber: g2 Recruitment
Kontaktperson:
g2 Recruitment HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Manager, Project Management
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, und lass sie wissen, dass du auf der Suche nach neuen Herausforderungen bist.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu verwenden, um deine Fähigkeiten im Projektmanagement zu demonstrieren.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeige Initiative! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, direkt über unsere Website zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.
✨Tipp Nummer 4
Halte deinen Lebenslauf und dein LinkedIn-Profil aktuell. Betone deine Erfahrungen im Bereich Brandschutz und Sicherheitssysteme, da diese für die Rolle als Senior Project Manager entscheidend sind. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Manager, Project Management
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben: Bevor du deine Bewerbung schreibst, schau dir unsere Website genau an. Verstehe, was wir bei StudySmarter machen und wie du in die Rolle des Senior Project Managers passt. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Sei konkret und präzise: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch! Nenne konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, und welche Erfolge du erzielt hast. Das hilft uns, ein klares Bild von deinen Fähigkeiten zu bekommen.
Zeig deine Leidenschaft: Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die Anforderungen erfüllt, sondern auch eine echte Leidenschaft für Projektmanagement hat. Teile in deiner Bewerbung, warum du dich für diese Rolle begeisterst und was dich motiviert!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung nicht untergeht, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und einfach bearbeiten und du bist einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei g2 Recruitment vorbereitest
✨Verstehe die Projektanforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Projekts vertraut, insbesondere im Bereich Brandschutz und Sicherheitssysteme. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Standards in einem Rechenzentrum verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Betone deine Erfahrungen in der Koordination von Teams und Subunternehmern sowie deine Erfolge bei der Einhaltung von Zeitplänen und Budgets.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du als Hauptansprechpartner für den Kunden fungieren wirst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, wie du komplexe technische Informationen klar und verständlich vermitteln kannst.
✨Frage nach den Erwartungen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Frage nach den spezifischen Erwartungen des Unternehmens an die Rolle und wie der Erfolg gemessen wird. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, die Anforderungen zu erfüllen.