Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite große Solar PV und BESS Projekte von der Konstruktion bis zur Übergabe.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Bereich erneuerbare Energien mit innovativen Projekten.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Verlängerung.
- Weitere Informationen: Freelance-Rolle mit der Chance auf internationale Projekte in Europa.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energie mit spannenden Projekten in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abschluss in Ingenieurwesen oder verwandtem Bereich und Erfahrung im Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 70 - 125 € pro Stunde.
Job Role – Project Manager
Industry – Renewable Energy (Solar / BESS)
Duration – 12 months (Extensions Available)
Location – Berlin, Germany
Rate – EUR 70-125/ hour
Type of Role – Freelance
Languages – English proficiency is a requirement (C1 minimum).
G2 unterstützt einen wichtigen Kunden bei der Rekrutierung eines Freelance Project Managers für ein großangelegtes Solar PV und Hybrid Battery Energy Storage System (BESS) Projekt in Deutschland und weiteren europäischen Standorten.
Verantwortlichkeiten:
- Leitung der Durchführung von utility-scale Solar PV/ BESS Projekten von der frühen Bauphase bis zur Inbetriebnahme und Übergabe.
- Koordination von zivilen, mechanischen und elektrischen Arbeitsabläufen, um die Übereinstimmung mit dem Design, den Projektplänen und den EPC-Anforderungen sicherzustellen.
- Management von Subunternehmern, um eine sichere, konforme und termingerechte Installation aller Solar PV/ BESS Komponenten und Infrastrukturen zu gewährleisten.
- Überwachung der Dokumentation, Projekt-KPIs, Risikomanagement, Stakeholder-Kommunikation und Entscheidungsfindung vor Ort.
- Sicherstellung, dass alle Arbeiten den Entwurfszeichnungen, HSE-Anforderungen, Projektspezifikationen und vertraglichen Verpflichtungen entsprechen.
Anforderungen:
- Abschluss in Elektrotechnik, Maschinenbau, Bauingenieurwesen, Baumanagement oder einem verwandten technischen Bereich.
- Nachgewiesene Erfahrung als Projektmanager bei utility-scale Solar PV/ BESS Bauprojekten.
- Starkes Verständnis von Bauabläufen, EPC-Prozessen, HSE-Standards und multidisziplinärer Projektabwicklung.
- Starke Kommunikations- und Berichtsfähigkeiten mit der Fähigkeit, mehrere Stakeholder zu managen.
- Recht auf Arbeit in der EU.
Senior Project Management Coordinator Arbeitgeber: g2 Recruitment
Als Arbeitgeber im Bereich erneuerbare Energien bietet unser Unternehmen in Berlin eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung für Projektmanager, die an innovativen Solar- und Batteriespeicherprojekten arbeiten möchten. Wir fördern eine Kultur der Zusammenarbeit und des kontinuierlichen Lernens, mit zahlreichen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und einem flexiblen Arbeitsmodell, das es unseren Mitarbeitern ermöglicht, ihre Karriereziele zu erreichen, während sie einen positiven Einfluss auf die Umwelt ausüben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Project Management Coordinator erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Fachleuten in der erneuerbaren Energiebranche zu verbinden. Teile deine Erfahrungen und suche nach Möglichkeiten, um direkt mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen für Projektmanager durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und deine Erfolge bei Solar PV/BESS-Projekten zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeige dein Interesse und deine Motivation, indem du eine kurze Nachricht hinzufügst, warum du perfekt für die Rolle geeignet bist.
✨Tipp Nummer 4
Halte deine Online-Präsenz aktuell. Achte darauf, dass dein LinkedIn-Profil und andere berufliche Profile deine neuesten Erfahrungen und Fähigkeiten widerspiegeln. Recruiter suchen oft nach Kandidaten, die sich aktiv in ihrer Branche präsentieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Project Management Coordinator mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Persönlichkeit in die Bewerbung einzubringen. Das macht einen großen Unterschied und hilft uns, dich besser kennenzulernen.
Betone deine relevanten Erfahrungen:Stell sicher, dass du deine Erfahrungen im Bereich Solar PV und BESS klar hervorhebst. Wir suchen nach jemandem, der bereits ähnliche Projekte geleitet hat, also zeig uns, was du drauf hast!
Achte auf die Details:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine saubere und gut strukturierte Bewerbung zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und auf Qualität Wert legst.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen schnell und einfach erhalten und du die besten Chancen hast, gesehen zu werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei g2 Recruitment vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien im Bereich erneuerbare Energien, insbesondere Solar PV und BESS, vertraut. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in dieser Branche verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, darüber zu sprechen. Konzentriere dich auf deine Rolle, die Herausforderungen, die du gemeistert hast, und die Ergebnisse, die du erzielt hast. Das zeigt deine praktische Erfahrung.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du mit verschiedenen Stakeholdern kommunizieren musst, übe, wie du komplexe technische Informationen einfach und klar vermitteln kannst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten und deine Kommunikationsstrategien zu erläutern.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
