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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und verwalte Projektpläne für hochmoderne Rechenzentren in Frankfurt.
- Arbeitgeber: Einer der größten und fortschrittlichsten Rechenzentrumsentwickler in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, umfassende Sozialleistungen und klare Aufstiegsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Lieferung kritischer Projekte in Europas wachstumsstärkstem Rechenzentrum-Markt.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung als Projektplaner und Kenntnisse in Rechenzentrumsbau erforderlich.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit langfristigen Wachstumschancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Wir arbeiten mit einem der größten und fortschrittlichsten Rechenzentrumsentwickler in Deutschland zusammen, um einen Senior Project Planner zu ernennen, der ein großes neues Rechenzentrumsprojekt in Frankfurt unterstützt. Dies ist eine konstruktionsorientierte Rolle, die strategische Aufsicht in den frühesten Phasen der Projektentwicklung bietet und eine genaue Planung, Terminierung und Programmkontrolle während des Designs und der Konstruktion sicherstellt.
Dies ist eine außergewöhnliche Gelegenheit, die Lieferung von wertvollen, mission-kritischen Vermögenswerten im schnellstwachsenden Rechenzentrumsmarkt Europas zu gestalten.
Standort: Frankfurt, Deutschland
Vertrag: Temp to Perm
Startdatum: 20. April 2026
Hauptverantwortlichkeiten:
- Entwicklung, Verwaltung und Pflege von Projektzeitplänen während der Konzept-, Design- und Vorbauphasen.
- Unterstützung von Machbarkeitsstudien, früher Projektprogrammierung und Entwicklung von Planungsstrategien.
- Enge Zusammenarbeit mit Vertretern der Kunden, Designteams und externen Interessengruppen, um sicherzustellen, dass die Programmziele erreicht werden.
- Bereitstellung von Planungsinformationen zur Beeinflussung von Entscheidungsfindungen, Beschaffungsstrategien und Risikominderung.
- Anwendung von Kenntnissen über Bauverfahren für Rechenzentren, Sequenzierung und MEP-Integration.
- Sicherstellung der Einhaltung von mission-kritischen Standards und Anforderungen an die Hochverfügbarkeit.
- Koordination mit Designern, Ingenieuren, Beratern und internen Teams zur Aufrechterhaltung der Programmgenauigkeit.
Wesentliche Fähigkeiten:
- Nachgewiesene Erfahrung als Pre-Construction Planner, Planungsingenieur oder Projektplaner.
- Hintergrund in Rechenzentren, Öl und Gas, mission-kritischen oder hochmodernen Infrastrukturprojekten.
- Erfahrung auf der Kundenseite, für einen Eigentümer, Entwickler oder Betreiber (bevorzugt).
- Starkes Wissen über Vorbauprozesse: Machbarkeit, Terminplanung, Designkoordination, Beschaffungsplanung.
- Versiert in Primavera P6, MS Project und Power BI.
- Fließend in Englisch und Deutsch.
Vorteile:
- Gelegenheit, mit dem größten Rechenzentrumsentwickler in Deutschland zu arbeiten.
- Hochkarätige, technisch komplexe Projekte mit langfristigem Wachstumspotenzial.
- Wettbewerbsfähiges Gehalt und Leistungspaket.
- Klare Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb einer globalen Organisation.
Wenn Sie interessiert sind, bewerben Sie sich bitte oder senden Sie Ihren Lebenslauf an Jasmine.Coates@g2recruitment.com.
Senior Project Planner Arbeitgeber: g2 Recruitment
Kontaktperson:
g2 Recruitment HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Project Planner
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns nicht vergessen, dass viele Stellen über persönliche Empfehlungen besetzt werden!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Kontaktiere Unternehmen direkt und frage nach möglichen offenen Positionen. Wir bei StudySmarter glauben, dass Eigeninitiative oft belohnt wird!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Projekte, an denen sie arbeiten. Zeige dein Wissen über Datenzentren und bringe konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung ein, um zu überzeugen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle findest, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Project Planner
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben: Bevor du mit deiner Bewerbung anfängst, schau dir die Firma und das Projekt genau an. Verstehe, was sie machen und wie du dazu beitragen kannst. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Sei präzise und klar: Wenn du deinen Lebenslauf und dein Anschreiben schreibst, achte darauf, dass alles klar und auf den Punkt ist. Wir lieben es, wenn du deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt mit den Anforderungen der Stelle verknüpfst.
Zeig deine Leidenschaft: Lass uns wissen, warum du für diese Rolle brennst! Teile deine Begeisterung für die Branche und das spezifische Projekt. Das macht deine Bewerbung lebendiger und einprägsamer.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung nicht verloren geht, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schneller bearbeiten und du bist einen Schritt näher dran!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei g2 Recruitment vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien im Bereich der Rechenzentren vertraut. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem schnell wachsenden Markt verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, diese zu diskutieren. Konzentriere dich auf deine Rolle in der Planung, das Management von Zeitplänen und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Kenntnisse über Software demonstrieren
Stelle sicher, dass du mit Primavera P6, MS Project und Power BI vertraut bist. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du diese Tools in der Vergangenheit verwendet hast, um Projektpläne zu erstellen und zu verwalten.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.