Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite alle Bauaktivitäten vor Ort und manage verschiedene Teams.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Bereich Energieinfrastruktur mit Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Vorteile: 24-Monatsvertrag, langfristige Perspektive und flexible Startmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines wegweisenden Projekts zur Energiewende in Deutschland.
- Qualifikationen: Erfahrung in großen industriellen EPC-Projekten und starke Führungsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Wir suchen derzeit einen erfahrenen Senior Site Manager für ein großangelegtes Waste-to-Energy-Projekt in Deutschland auf Basis eines 24-monatigen Vertrags. Dies ist eine hervorragende Gelegenheit, eine Schlüsselrolle beim Bau und der Lieferung eines wegweisenden Energieinfrastrukturprojekts zu spielen, indem Sie die Baustellenoperationen von der Konstruktion bis zur Inbetriebnahme und Übergabe leiten.
Verantwortlichkeiten:
- Leitung aller baulichen Aktivitäten vor Ort über mehrere Disziplinen hinweg.
- Management von Auftragnehmern, Subunternehmern und Baustellenüberwachungsteams.
- Sicherstellung, dass die Projektlieferung mit Programm, Budget, Qualitäts- und Sicherheitsanforderungen übereinstimmt.
- Förderung einer starken HSE-Kultur und Sicherstellung der Einhaltung aller Projekt- und Regulierungsstandards.
- Koordination täglicher Bauaktivitäten und Baustellenlogistik.
- Enge Zusammenarbeit mit Projektmanagement-, Ingenieur-, Beschaffungs- und Inbetriebnahmeteams.
- Überwachung des Fortschritts im Vergleich zu den Projektmeilensteinen und Umsetzung von Korrekturmaßnahmen, wo erforderlich.
- Identifizierung und Minderung von Bau- und Standortrisiken.
- Interaktion mit Kunden, Interessengruppen und Projektleitungsteams.
- Unterstützung bei mechanischer Fertigstellung, Inbetriebnahme und Projektübergabe.
Anforderungen:
- Umfangreiche Erfahrung als Senior Site Manager, Construction Manager oder Site Construction Manager bei großen industriellen EPC-Projekten.
- Nachweisliche Erfolge bei der Durchführung von Waste-to-Energy-, Energy-from-Waste-, Biomasse-, Kraftwerks-, CHP-, Petrochemie-, Raffinerie- oder anderen schweren Industrieprojekten.
- Starke Führungs- und Auftragnehmermanagement-Erfahrung.
- Ausgezeichnetes Verständnis der Bauausführung, Terminplanung, Qualitätskontrolle und HSE-Management.
- Erfahrung in komplexen Infrastrukturprojekten im Wert von mehreren Millionen Euro.
- Fähigkeit, große multidisziplinäre Baustellenteams in einem schnelllebigen Umfeld zu leiten.
- Europäische Projekterfahrung ist sehr wünschenswert.
- Deutschkenntnisse sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.
24-Monats-Vertrag
Projekt in Deutschland
Unmittelbarer oder flexibler Start verfügbar
Langfristige Möglichkeit bei einem hochkarätigen Projekt zur Energiewende
Wenn Sie ein erfahrener Site Manager mit Hintergrund in großangelegten Industrie- oder Kraftwerksprojekten sind und an einer Teilnahme an einer wegweisenden Waste-to-Energy-Entwicklung interessiert sind, bewerben Sie sich bitte oder kontaktieren Sie uns für ein vertrauliches Gespräch.
Senior Site Manager Arbeitgeber: g2 Recruitment
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, an einem wegweisenden Projekt im Bereich der Abfall-zu-Energie-Technologie in Deutschland mitzuwirken. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Innovation, während wir gleichzeitig auf Sicherheit und Qualität höchsten Wert legen. Zudem unterstützen wir Ihre berufliche Weiterentwicklung durch gezielte Schulungen und bieten Ihnen die Chance, an einem langfristigen, bedeutenden Infrastrukturprojekt teilzuhaben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Site Manager erhalten könnten
✨Netzwerke in der Bauindustrie nutzen
In der Bauindustrie gibt es viele Plattformen und Events, wo wir uns vernetzen können. Schau dir lokale Bau-Messen oder Branchennetzwerke an, um mit Unternehmen in Kontakt zu treten. Oft haben sie auch kurzfristige Projekte, bei denen sie Unterstützung benötigen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Nutze Plattformen wie Praktika oder befristete Stellenangebote, um dir praktische Erfahrungen im Bauwesen aufzubauen. Du wirst sehen, dass viele Firmen bereit sind, Praktikanten einzustellen, besonders in Zeiten mit hohem Arbeitsaufwand.
✨Direktwerbung bei Bauunternehmen
Setze auf direkte Ansprache! Gehe zu den Unternehmen in deiner Nähe, wie z.B. g2 Recruitment, und erkundige dich nach freien Stellen. Ein persönliches Gespräch kann oft den Unterschied machen und zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Bauprojekte beobachten
Halte Ausschau nach großen Bauprojekten in deiner Region. Oft werden kurzfristig Arbeiter benötigt. Wenn du direkt mit Projektleitern oder Bauleitern ins Gespräch kommst, hast du bessere Chancen auf eine befristete Anstellung.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Site Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein handwerkliches Geschick!:Im Bauwesen ist es wichtig, dass du praktische Fähigkeiten und Erfahrungen nachweisen kannst. Füge spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, in deinen Lebenslauf ein, und erwähne deine Kenntnisse in gängigen Bauverfahren oder -techniken.
Bau viel auf deine Arbeitsproben!:Für eine befristete Stelle wollen wir sehen, dass du genau weißt, was du tust. Stell eine Mappe oder Dokumentation zusammen, die Bauprojekte zeigt, an denen du beteiligt warst. Falls du Zertifikate hast, die deine Fähigkeiten im Bauwesen belegen, schnapp sie dir und häng sie an!
Erläutere deine Motivation!:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du nicht nur deinen Werdegang anreißen, sondern auch klar machen, warum du dich für diese befristete Stelle bei g2 Recruitment interessierst. Zeig uns, dass du mit deinem Wissen und Engagement einen echten Mehrwert bringst!
Sprich die Sprache des Bauens!:Verwende in deinen Unterlagen die Begriffe und Fachbegriffe, die in der Branche üblich sind. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern hilft uns auch, deine Bewerbung auf den ersten Blick zu verstehen. Setz deinen Fokus auf relevante Erfahrungen und dein passendes Skillset.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei g2 Recruitment vorbereitet
✨Baustellenkenntnis zeigen
Im Bauwesen ist es wichtig, dass du ein gutes Verständnis für Baustellenabläufe und Sicherheitsprotokolle hast. Teile während des Interviews spezifische Erfahrungen, die du auf Baustellen gemacht hast, und betone deine Fähigkeiten im Hinblick auf Teamarbeit und Problemlösung.
✨Technische Fähigkeiten im Fokus
Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten, die auf deine Fähigkeiten mit Bau-Software oder zur Erstellung von Plänen eingehen. Dinge wie CAD-Programme oder Baustellenmanagement-Tools können zur Sprache kommen, also sei bereit, zu zeigen, dass du damit vertraut bist.
✨Flexibilität betonen
Mit einem befristeten Vertrag wird oft erwartet, dass du schnell ins Team integriert wirst. Betone deine Fähigkeit zur Anpassung und dein Lernen in neuen Situationen. Zeige, dass du bereit bist, dich in verschiedene Aufgaben und Teamdynamiken einzufügen.
✨Fragen zur Projektplanung vorbereiten
Bereite einige gute Fragen zur Projektplanung und den laufenden Projekten von g2 Recruitment vor. Das zeigt dein Interesse und deine Initiative. Du könntest fragen, wie sie mit unvorhergesehenen Herausforderungen auf der Baustelle umgehen oder welche Technologien sie gerade einsetzen.
