Senior AI Interaction Evaluator (Codex / Claude Code)
Contract | $100-$200/hour | 10-20 hrs/week | Start ASAP (through early May)
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We're looking for highly experienced software engineer (SR+) to help evaluate the quality of interactions with modern coding agents such as OpenAI Codex and Claude Code. This is not a traditional engineering role. You won't be writing production code. You'll be evaluating something harder: whether the model thinks like a great engineer.
What This Role Actually Is
- Whether the response makes sense
- Whether the preamble and reasoning are useful
- Whether the output reflects strong engineering judgment
- Whether the interaction feels right to an experienced developer
What You'll Be Doing
Evaluate AI-generated coding interactions end-to-end
- Useful
- Correct (at a high level)
- Aligned with how a strong engineer would think
- Assess the quality of explanations and reasoning , not just code
- Distinguish between different levels of response quality (e.g. what makes something a 2 vs 4 )
Provide clear, opinionated feedback on:
- What worked
- What didn't
- What felt "off" or misleading
- Help define what great looks like when interacting with tools like Cursor
What We Mean by "Taste"
- Does this feel like something a strong engineer would actually say?
- Is this explanation helpful, or just technically correct?
- Is the model guiding the user well, or just dumping output?
- Would this interaction build or erode trust?
Who You Are
- Staff / Principal-level engineer (or equivalent experience)
- Strong background in one of the below:
- TypeScript / JavaScript
- Python
- Hands-on experience using:
- OpenAI Codex
- Claude Code
- Cursor
- Deep familiarity with modern AI-assisted dev workflows
- Able to evaluate code without needing to fully execute or deeply review every line
- Comfortable giving direct, opinionated feedback
- High bar for what "good engineering" looks like
Nice to Have
- Experience with tools like Cursor or similar AI-first IDEs
- Prior exposure to prompt design or evaluation workflows
- Experience mentoring senior engineers or defining engineering standards
Engagement Details
- Rate: $100-$200/hour
- Hours: ~10-20 hours/week
- Duration: Through early May (with possible extension)
- Start: ASAP
Process:
- Take-home evaluation exercise
- One behavioral interview
#J-18808-Ljbffr
Python Engineer, AI Coding Agent Evaluator Arbeitgeber: G2i
G2i ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung bietet, in der Ingenieure an der Spitze der KI-Technologie arbeiten können. Mit einem starken Fokus auf Teamwachstum und kontinuierliche Verbesserung fördert G2i eine Kultur des Eigentums und der Zusammenarbeit, während die Mitarbeiter die Möglichkeit haben, ihre Karriere durch gezielte Entwicklung und Mentoring voranzutreiben. Die remote-first Struktur ermöglicht es den Mitarbeitern, flexibel zu arbeiten und gleichzeitig Teil eines globalen Teams zu sein, das sich leidenschaftlich für Qualität und Agilität einsetzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Python Engineer, AI Coding Agent Evaluator erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei G2i anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Python Engineer, AI Coding Agent Evaluator bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei G2i vorzubereiten!
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei G2i klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei G2i vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
