Mitarbeiter/in im Zutrittsmanagement (w/m/d)
full time , 38,5 hours per week, zunächst befristet auf zwei Jahre, eine Übernahme wird angestrebt
Remuneration accordance to TV-L
Im Geschäftsbereich Gebäudemanagement verantwortet das Zutrittsmanagement die Planung, Erstellung, Erweiterung und Verwaltung aller Schließanlagen der Universitätsmedizin Göttingen.
Zur Verstärkung unseres Teams im Zutrittsmanagement suchen wir zum nächst möglichen Zeitpunkt eine/n motivierte/n Mitarbeiter/in.
- Selbstständige Bearbeitung und Verwaltung von Zutritts-, Schließ(fach)- und Schlüsselberechtigungen unter Berücksichtigung der geltenden organisatorischen und sicherheitsrelevanten Vorgaben
- Administration und Betreuung elektronischer Zutrittssysteme, insbesondere Vergabe und Anpassung von Berechtigungen, Programmierung sowie Erstellung und Pflege von Profilen und Schablonen
- Organisation und Durchführung des Karten-, Schlüssel- und Locker-Managements einschließlich Ausgabe, Rücknahme, Bestandsverwaltung und nachvollziehbarer Dokumentation
- Erstellung, Prüfung, Pflege und Aktualisierung von Schließplänen sowie eigenständige Umsetzung von Schließberechtigungen und Schließhierarchien
- Fachliche Prüfung und Bearbeitung von Anforderungen zu Änderungen und Erweiterungen mechanischer und elektronischer Schließsysteme und gleichzeitiger Mitwirkung bei deren Umsetzung
- Beratung der Nutzerbereiche bei individuellen Anforderungen und Fragestellungen zu Zutritts-, Schließ- und Berechtigungsangelegenheiten sowie Entwicklung geeigneter Lösungen im Rahmen vorgegebener Standards
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung, Standardisierung und Digitalisierung der Prozesse im Zutrittsmanagement
- Abgeschlossene Ausbildung in einem kaufmännischen, technischen, handwerklichen oder verwaltungsbezogenen Beruf bzw. vergleichbare Qualifikationen
- Erfahrung mit mechanischen und elektronischen Schließsystemen
- Kenntnisse in Schließplan- bzw. CAD-Systemen sowie die Fähigkeit zum Lesen und Erstellen von Schließplänen
- Gutes technisches und räumliches Vorstellungsvermögen verbunden mit einer ausgeprägten IT-Affinität
- Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit sicherheitsrelevanten Berechtigungen
- Sicherer Umgang mit MS-Office und SAP
- Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Hohe Dienstleistungsmentalität und hohes Servicebewusstsein
- Stete Bereitschaft, sich in neue technische Systeme und Verfahren einzuarbeiten
- Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Umfeld
- Eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem aufgeschlossenen Team sowie eine offene Unternehmenskultur
- Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeit
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Angebote für Gesundheit und Sport, gefördert durch ein ausgezeichnetes betriebliches Gesundheitsmanagement
- Entgelt nach Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TV-L) inkl. Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes einschließlich Zusatzversorgung sowie Sonderzahlungen
- Attraktive Benefits (u.a. eine attraktive Infrastruktur, Jobtickets betriebseigene Kindertagesstätte, Kinderferienbetreuung, Mitarbeiter*innen-Rabatte)
Universitätsmedizin Göttingen
G3-31 Kaufmännisches Gebäudemanagement & Querschnittsaufgaben
Catarina Drescher
G3-3 Gebäudemanagement
Robert-Koch-Straße 40
37075 Göttingen
0551 / 39-63001
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#J-18808-Ljbffr
Kontaktdaten:
G3-31 Kaufmännisches Gebäudemanagement & Querschnittsaufgaben Recruiting-Team
