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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte im Bereich Heizung, Klima, Lüftung und Sanitär.
- Arbeitgeber: GA-tec ist ein innovativer Anbieter für technische Gebäudeausrüstung mit über 1200 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, unbefristeter Vertrag, Firmenwagen und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Erlebe spannende Projekte und exklusive Mitarbeiterangebote wie Fitness- und Entertainment-Rabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gebäudetechnik und profitiere von einem sicheren Arbeitsplatz.
- Gewünschte Qualifikationen: Ingenieur oder Techniker mit Erfahrung in der Montage von SHK-Technik.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
GA-tec Gebäude- und Anlagentechnik GmbH, ein Tochterunternehmen der Sodexo-Gruppe, ist einer der leistungsstärksten technischen Gebäudeausrüster und Anbieter für Technisches Facility Management. Mit mehr als 1200 Mitarbeitern aus zahlreichen Niederlassungen in ganz Deutschland gelingt es uns stets durch Fortschritt und Innovation weiterhin führend am Markt zu sein. Für und mit unseren Mitarbeitern gestalten wir Perspektiven für die Zukunft und ein nachhaltiges Wachstum. Wachse gemeinsam mit uns und profitiere von Deiner individuellen Karriereentwicklung.
So bringst Du dich ein:
- Verantwortung von anspruchsvollen Projekten auf dem Gebiet der Versorgungstechnik (Heizung, Klima, Lüftung, Sanitär)
- Überwachung und Koordination der Baustelle bzw. des Fremdpersonals sowie Mitwirkung bei der Montage und Inbetriebnahme
- Koordination der Leistungen mit Fachplanern und Architekten auf den Baustellen
- Erstellung und Prüfung von Aufmaßen und Leistungen
- Planung der Arbeitsabläufe, Organisation der Baustelle sowie aktive Vorbereitung des Werkzeugs
- Material- und Einsatzplanung
Das bringst Du mit:
- Ingenieur, Techniker (Mensch), Meister (Mensch) mit dem Schwerpunkt der Gewerke Heizung, Klima, Lüftung, Sanitär
- Einschlägige Erfahrung im Bereich der Montage von Sanitär- und Heizungstechnik
- Gute Kenntnisse in der selbstständigen Abwicklung und Durchführung von Installationen im Bereich SHK
- Verantwortungsbewusstsein für die qualitäts-, kosten- und termingerechte Projektrealisierung
- Führerschein Klasse B
- Hohe Reisebereitschaft
Deine Vorteile und Benefits:
- 30 Tage Urlaub
- Geregelte Arbeitszeiten
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Attraktives Vergütungspaket
- Sicherer Arbeitsplatz in einer zukunftssicheren Branche
- 24/7 Unfallversicherung
- Firmen PKW mit Privatnutzung
- Wir bieten eine Vielzahl an Weiterbildungsangeboten und interne Aufstiegsmöglichkeiten
- Spannende Projekte
- Exklusive Mitarbeiterangebote rund um Fitness, E-Bike/Bike-Leasing und Entertainment (Netflix, etc.)
- Mitarbeiterrabatte bei verschiedenen Onlinedienstleistern
- Geburtstagsgutschein
- Vermögenswirksame Leistungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- EAP-Unterstützung in dienstlichen oder privaten Belangen
Starte Deinen neuen Job in der spannenden und innovativen Welt der Gebäudetechnik. Interessiert? Dann sollten wir uns kennenlernen! Wir freuen uns über Deine aussagekräftige Bewerbung über unser Online-Stellenportal mit Lebenslauf, Zeugnissen, Gehaltswunsch und frühestmöglichen Eintrittstermin.
Bauleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Ga-Tec Gebäude- und Anlagentechnik GmbH (Sodexo)
Kontaktperson:
Ga-Tec Gebäude- und Anlagentechnik GmbH (Sodexo) HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bauleiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeige Interesse an den Projekten und der Unternehmenskultur von GA-tec!
✨Tip Nummer 3
Nutze unsere Website für die Bewerbung! Dort findest du nicht nur die aktuellen Stellenangebote, sondern auch Informationen über das Unternehmen und die Benefits, die wir bieten.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Gebäudetechnik! Teile in Gesprächen oder Interviews, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest und was dich an der Position als Bauleiter reizt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bauleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig: Dein Lebenslauf ist dein Aushängeschild! Achte darauf, dass er klar strukturiert und übersichtlich ist. Hebe deine relevanten Erfahrungen im Bereich Heizung, Klima, Lüftung und Sanitär hervor, damit wir sofort sehen, was du drauf hast.
Zeugnisse nicht vergessen: Vergiss nicht, deine Zeugnisse beizufügen! Sie geben uns einen guten Überblick über deine Qualifikationen und bisherigen Leistungen. Zeige uns, was du erreicht hast und warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Sei ehrlich bei deinem Gehaltswunsch: Wenn es um deinen Gehaltswunsch geht, sei ehrlich und realistisch. Überlege dir, was dir wichtig ist und was du für deine Fähigkeiten und Erfahrungen als angemessen empfindest. So können wir von Anfang an offen miteinander umgehen.
Nutze unser Online-Portal: Wir freuen uns, wenn du dich über unser Online-Stellenportal bewirbst! Das macht den Prozess für uns beide einfacher und schneller. Klicke einfach auf 'Jetzt bewerben' und leg los – wir sind gespannt auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ga-Tec Gebäude- und Anlagentechnik GmbH (Sodexo) vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über GA-tec und die Projekte, an denen sie arbeiten. Schau dir ihre Website an und lies über aktuelle Entwicklungen in der Gebäudetechnik. So kannst du im Interview gezielte Fragen stellen und dein Interesse zeigen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten als Bauleiter unter Beweis stellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du zur erfolgreichen Umsetzung von Projekten beigetragen hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da du mit Fachplanern, Architekten und Fremdpersonal zusammenarbeiten wirst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du effektiv im Team gearbeitet hast und Konflikte gelöst hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.