Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Niederlassung und steuere spannende Projekte im Bereich Technische Gebäudeausrüstung.
- Unternehmen: GA-tec ist ein führendes Unternehmen in der technischen Gebäudeausrüstung mit innovativer Kultur.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Firmenwagen, unbefristeter Vertrag und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Sichere dir exklusive Mitarbeiterangebote und eine Vielzahl an Benefits.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gebäudetechnik und entwickle deine Karriere in einem zukunftssicheren Umfeld.
- Qualifikationen: Studium in Versorgungstechnik oder vergleichbare Ausbildung sowie Führungserfahrung in der TGA-Branche.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
GA-tec Gebäude- und Anlagentechnik GmbH, ein Tochterunternehmen der Sodexo-Gruppe, ist einer der leistungsstärksten technischen Gebäudeausrüster und Anbieter für Technisches Facility Management. Mit mehr als 1200 Mitarbeitern aus zahlreichen Niederlassungen in ganz Deutschland gelingt es uns stets durch Fortschritt und Innovation weiterhin führend am Markt zu sein. Für und mit unseren Mitarbeitern gestalten wir Perspektiven für die Zukunft und ein nachhaltiges Wachstum. Wachsen Sie gemeinsam mit uns und profitieren Sie von einer individuellen Karriereentwicklung.
So bringen Sie sich ein
- Als Niederlassungsleiter (m/w/d) übernehmen Sie die operative und strategische Gesamtverantwortung für unsere Niederlassung im Bereich Technische Gebäudeausrüstung (TGA).
- Sie steuern die wirtschaftliche Entwicklung des Standortes und führen Ihre Teams zielorientiert, motivierend und nachhaltig.
- Zu Ihren wesentlichen Aufgaben gehören:
- Gesamtverantwortung für die operative und strategische Führung der Niederlassung im Bereich Technische Gebäudeausrüstung (TGA)
- Steuerung von Projekten, Budgets, Kostenstellen sowie Sicherstellung der wirtschaftlichen Zielerreichung
- Verantwortung für Vertrieb, Kundenbetreuung, Akquisition und nachhaltigen Ausbau des Standortes
- Führung, Entwicklung und Einsatzplanung der Mitarbeitenden inklusive Recruiting und Personalentwicklung
- Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts-, Arbeitssicherheits-, Gesundheits- und Umweltstandards (QHSE)
- Optimierung von Organisationsstrukturen, Prozessen und Abläufen innerhalb der Niederlassung
- Analyse von Risiken, Schwachstellen und Ergebnissen sowie Einleitung geeigneter Verbesserungsmaßnahmen
- Regelmäßige Berichterstattung an die Geschäftsführung sowie enge Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern
Das bringen Sie mit
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Versorgungstechnik, Gebäudetechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare technische Ausbildung
- Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in der TGA-Branche
- Ausgeprägtes kaufmännisches Verständnis sowie unternehmerisches Denken
- Erfahrung in der Steuerung komplexer Projekte und Organisationseinheiten
- Hohe Kommunikations- und Führungskompetenz
- Verhandlungssicherheit im Umgang mit Kunden, Partnern und internen Stakeholdern
- Strukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Ihre Vorteile und Benefits
- 30 Tage Urlaub
- Firmen PKW mit Privatnutzung
- Geregelte Arbeitszeiten
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Attraktives Vergütungspaket
- Sicherer Arbeitsplatz in einer zukunftssicheren Branche
- 24/7 Unfallversicherung
- Wir bieten eine Vielzahl an Weiterbildungsangeboten und interne Aufstiegsmöglichkeiten
- Exklusive Mitarbeiterangebote rund um Fitness, E-Bike/Bike-Leasing und Entertainment (Netflix, etc.)
- Mitarbeiterrabatte bei verschiedenen Onlinedienstleistern
- Geburtstagsgutschein
- Vermögenswirksame Leistungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- EAP-Unterstützung in dienstlichen oder privaten Belangen
- Fahrtkostenzuschuss ÖPNV
Starten Sie Ihren neuen Job in der spannenden und innovativen Welt der Gebäudetechnik. Interessiert? Dann sollten wir uns kennenlernen! Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Online-Stellenportal mit Lebenslauf, Zeugnissen, Gehaltswunsch und frühestmöglichen Eintrittstermin. Klicken Sie einfach auf „Jetzt bewerben“.
Ihr Kontakt
Recruitingabteilung GA-tec Gebäude- und Anlagentechnik GmbH
E-Mail: @
Niederlassungsleiter TGA (m/w/d) Arbeitgeber: Ga-Tec Gebäude- und Anlagentechnik GmbH (Sodexo)
GA-tec Gebäude- und Anlagentechnik GmbH bietet als Tochterunternehmen der Sodexo-Gruppe nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in einer zukunftssicheren Branche, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das von Innovation und Teamgeist geprägt ist. Mit umfangreichen Weiterbildungsangeboten und individuellen Karriereentwicklungsmöglichkeiten fördern wir das Wachstum unserer Mitarbeiter und schaffen Perspektiven für die Zukunft. Genießen Sie zudem attraktive Benefits wie 30 Tage Urlaub, Firmen-PKW mit Privatnutzung und zahlreiche Mitarbeiterrabatte, während Sie in einer der dynamischsten Regionen Deutschlands arbeiten.
Kontaktdaten:
Ga-Tec Gebäude- und Anlagentechnik GmbH (Sodexo) Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Niederlassungsleiter TGA (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der TGA-Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto höher sind deine Chancen, von offenen Stellen zu erfahren!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Positionen – manchmal gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die neuesten Trends in der Gebäudetechnik und bereite Antworten auf häufige Interviewfragen vor. Wenn du zeigst, dass du gut informiert bist und Leidenschaft für die Branche hast, hinterlässt du einen bleibenden Eindruck.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du an einer Stelle bei GA-tec interessiert bist, bewirb dich direkt über unser Online-Stellenportal. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Niederlassungsleiter TGA (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu uns passen und mit Leidenschaft bei der Sache sind.
Mach es übersichtlich!:Halte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen guten Überblick über deine Qualifikationen bekommen.
Individualisiere deine Bewerbung!:Passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Zeige uns, warum du genau für die Position als Niederlassungsleiter TGA geeignet bist und was du für unser Team mitbringst.
Bewirb dich online!:Nutze unser Online-Stellenportal für deine Bewerbung. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und du kannst sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Klicke einfach auf 'Jetzt bewerben'!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ga-Tec Gebäude- und Anlagentechnik GmbH (Sodexo) vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends und Entwicklungen in der TGA-Branche vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch, wie GA-tec sich von anderen abhebt und welche Herausforderungen aktuell bestehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungs- und Projektmanagementfähigkeiten demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du Teams motivierst und Projekte erfolgreich steuerst.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Firma. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten oder den Zielen der Niederlassung, um zu zeigen, dass du langfristig denkst.
✨Kulturelle Passung
Informiere dich über die Unternehmenskultur von GA-tec und überlege, wie du dazu passt. Im Interview solltest du betonen, wie deine Werte und Arbeitsweise mit der Vision des Unternehmens übereinstimmen, um zu zeigen, dass du ein wertvoller Teil des Teams sein kannst.
