Teamleiter Betriebsmechanik (Mensch)
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Teamleiter Betriebsmechanik (Mensch)

Marburg Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team und koordiniere Wartungs- und Reparaturaufträge im technischen Facility Management.
  • Arbeitgeber: GA-tec ist ein führender Anbieter für technische Gebäudeausrüstung mit über 1200 Mitarbeitern in Deutschland.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, unbefristeten Vertrag und zahlreiche Mitarbeiterangebote wie Fitnessrabatte und Weiterbildung.
  • Warum dieser Job: Wachse in einer zukunftssicheren Branche und arbeite an spannenden Projekten mit einem tollen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Schlosser oder Konstruktionsmechaniker und Erfahrung in der Wartung mechanischer Anlagen erforderlich.
  • Andere Informationen: Starte deinen Job in der innovativen Welt der Gebäudetechnik – bewirb dich jetzt!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

GA-tec Gebäude- und Anlagentechnik GmbH, ein Tochterunternehmen der Sodexo-Gruppe, ist einer der leistungsstärksten technischen Gebäudeausrüster und Anbieter für Technisches Facility Management. Mit mehr als 1200 Mitarbeitern aus zahlreichen Niederlassungen in ganz Deutschland gelingt es uns stets durch Fortschritt und Innovation weiterhin führend am Markt zu sein. Für und mit unseren Mitarbeitern gestalten wir Perspektiven für die Zukunft und ein nachhaltiges Wachstum. Wachse gemeinsam mit uns und profitiere von Deiner individuellen Karriereentwicklung.

Für unseren Pharmakunden am Industriestandort Behringwerke suchen wir einen Teamleiter Betriebsmechanik (Mensch).

So bringst Du dich ein:

  • Durchführung von Wartungs-, Inspektions- und Reparaturaufträgen in allen Bereichen des technischen Facility Managements (TFM)
  • Rundgänge inner- und außerhalb des Gebäudes zur Zustandsüberwachung mit dem Schwerpunkt Türen, Tore und FSA
  • Überwachung und Koordination der Nachunternehmer vor Ort
  • Systematische Störungssuche und Störungsbeseitigung an technischen Anlagen
  • Projektsteuerung, insbesondere Überwachung und Steuerung der Kosten, Termine und Leistungen
  • Koordination und Disposition von eigenen Haustechnikern (Mensch)

Das bringst Du mit:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Schlosser (Mensch), Konstruktionsmechaniker (Mensch) oder vergleichbar
  • Einschlägige Erfahrung in der Wartung und Instandsetzung sowie Störungsanalyse und -behebung im Bereich mechanischer Anlagen
  • Kenntnisse in allen haustechnischen Gewerken wünschenswert
  • Erfahrung in der Anwendung mit dem MS-Office-Paket
  • Führerschein Klasse B

Deine Vorteile und Benefits:

  • 30 Tage Urlaub
  • Geregelte Arbeitszeiten
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Attraktives Vergütungspaket
  • Sicherer Arbeitsplatz in einer zukunftssicheren Branche
  • 24/7 Unfallversicherung
  • Wir bieten eine Vielzahl an Weiterbildungsangeboten und interne Aufstiegsmöglichkeiten
  • Spannende Projekte
  • Hochwertige Arbeitskleidung
  • Exklusive Mitarbeiterangebote rund um Fitness, E-Bike/Bike-Leasing und Entertainment (Netflix, etc.)
  • Mitarbeiterrabatte bei verschiedenen Onlinedienstleistern
  • Geburtstagsgutschein
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • EAP-Unterstützung in dienstlichen oder privaten Belangen
  • Fahrtkostenzuschuss

Starte Deinen neuen Job in der spannenden und innovativen Welt der Gebäudetechnik. Interessiert? Dann sollten wir uns kennenlernen! Wir freuen uns über Deine aussagekräftige Bewerbung über unser Online-Stellenportal mit Lebenslauf, Zeugnissen, Gehaltswunsch und frühestmöglichen Eintrittstermin.

Teamleiter Betriebsmechanik (Mensch) Arbeitgeber: Ga-Tec Gebäude- und Anlagentechnik GmbH (Sodexo)

GA-tec Gebäude- und Anlagentechnik GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in einer zukunftssicheren Branche bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem attraktiven Vergütungspaket, 30 Tagen Urlaub und einem unterstützenden Arbeitsumfeld in Marburg fördern wir eine positive Work-Life-Balance und bieten exklusive Mitarbeiterangebote, die das Leben unserer Teammitglieder bereichern.
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Kontaktperson:

Ga-Tec Gebäude- und Anlagentechnik GmbH (Sodexo) HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Teamleiter Betriebsmechanik (Mensch)

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Gebäudetechnik zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit technischen Facility Management beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über GA-tec und deren Projekte. Zeige in Gesprächen, dass du die Unternehmenswerte und -ziele verstehst. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und dein Interesse an der Position zu unterstreichen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Wartung und Instandsetzung mechanischer Anlagen demonstrieren.

Tip Nummer 4

Zeige deine Führungsqualitäten! Da es sich um eine Teamleiterposition handelt, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Koordination und Führung von Teams zu sprechen. Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Projektsteuerung und Teamführung belegen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Betriebsmechanik (Mensch)

Wartungs- und Instandsetzungskenntnisse
Störungsanalyse und -behebung
Kenntnisse in haustechnischen Gewerken
Projektmanagement
Koordination von Nachunternehmern
Technisches Verständnis für mechanische Anlagen
Fähigkeit zur Durchführung von Inspektionsaufträgen
MS-Office Kenntnisse
Führerschein Klasse B
Teamführungskompetenz
Kommunikationsfähigkeit
Analytisches Denken
Organisationstalent
Flexibilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über GA-tec Gebäude- und Anlagentechnik GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenswerte, Projekte und die Kultur zu erfahren.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position des Teamleiters Betriebsmechanik wichtig sind. Betone deine Kenntnisse in der Wartung und Instandsetzung mechanischer Anlagen.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Projektsteuerung und Koordination von Haustechnikern ein.

Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über das Online-Stellenportal von GA-tec ein. Achte darauf, dass alle erforderlichen Dokumente wie Lebenslauf, Zeugnisse und Gehaltswunsch vollständig und korrekt sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ga-Tec Gebäude- und Anlagentechnik GmbH (Sodexo) vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Position des Teamleiters Betriebsmechanik technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu Wartung, Inspektion und Störungsbehebung vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.

Kenntnisse über das Unternehmen

Informiere dich über GA-tec und deren Dienstleistungen im Bereich Technisches Facility Management. Zeige während des Interviews, dass du die Unternehmenswerte und -ziele verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.

Führe Beispiele für Teamführung an

Als Teamleiter wirst du für die Koordination und Überwachung von Nachunternehmern verantwortlich sein. Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Erfahrungen in der Teamführung und Projektsteuerung verdeutlichen, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Du könntest nach den Herausforderungen fragen, die das Team aktuell bewältigen muss, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung innerhalb des Unternehmens.

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